TP.HCM đối thoại với 500 CEO, hướng đến siêu đô thị quốc tế trong kỷ nguyên số

Chiều 25/11, trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế mùa thu 2025 do UBND TP.HCM chủ trì tổ chức đã diễn ra chương trình CEO 500 - TEA Connect với chủ đề "TP.HCM - hướng đến siêu đô thị quốc tế trong kỷ nguyên số".

Tham dự chương trình có Thủ tướng Phạm Minh Chính, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang, Phó thủ tướng Bùi Thanh Sơn, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được, cùng lãnh đạo các bộ, ngành, sở ngành thuộc TP.HCM.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự chương trình CEO 500 - TEA Connect.

Đây là không gian đối thoại cấp cao giữa Chính phủ và TP.HCM với hơn 500 lãnh đạo doanh nghiệp trong nước và quốc tế, tập trung vào các mô hình hợp tác công - tư, chiến lược đầu tư xanh, đổi mới công nghệ và quản trị đô thị hiện đại.

Đồng thời, sự kiện mở ra cơ hội lớn cho doanh nghiệp Việt Nam tham gia sâu hơn vào các chuỗi cung ứng khu vực và toàn cầu, tiếp cận các dòng vốn, công nghệ, tri thức và mô hình quản trị tiên tiến, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và khả năng hội nhập quốc tế.

Phát biểu khai mạc, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang cho rằng, TP.HCM sau sáp nhập đang bước vào một giai đoạn phát triển với tầm nhìn rộng, khát vọng lớn hơn. Mong muốn trở thành một đô thị có tầm vóc quốc tế hiện đại, năng động, đáng sống và có khả năng cạnh tranh toàn cầu.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang cho rằng, TP.HCM sau sáp nhập đang bước vào một giai đoạn phát triển với tầm nhìn rộng, khát vọng lớn hơn.

Hiện tại, TP.HCM có quy mô dân số hơn 14 triệu người, đóng góp gần 25% GDP của cả nước. Thành phố tiếp tục khẳng định vai trò đầu tàu kinh tế là trung tâm lớn về thương mại tài chính, công nghiệp, giáo dục y tế và giao thương quốc tế, mang trên mình sứ mệnh tiên phong vì cả nước, cùng cả nước.

Tuy nhiên, tầm vóc đô thị quốc tế của TP.HCM không chỉ đến từ quy mô dân số hay sự đóng góp về kinh tế mà còn ở chất lượng tăng trưởng, mức độ kết nối, năng lực quản trị, sức cạnh tranh quốc tế và khả năng tạo ra một môi trường sống - làm việc sáng tạo và đẳng cấp.

Chính vì vậy, thành phố đang tái cấu trúc không gian phát triển, điển hình chiến lược phát triển mới với tư duy đa cực, tích hợp, kết nối, định hướng hình thành ba vùng, ba hành lang, năm trụ cột, một đặc khu.

Một trong những điểm nhấn trong phần mở màn của CEO 500 - TEA CONNECT là việc hòa quyện bản sắc văn hóa Việt vào không gian kết nối doanh nghiệp.

Trong đó, năm trụ cột phát triển chiến lược là: Công nghiệp công nghệ cao và đổi mới sáng tạo (trong đó công nghệ số, AI, bán dẫn, dữ liệu lớn là động lực xuyên suốt); Logistic và thương mại tự do (gắn với cảng biển, cảng hàng không, khu mậu dịch tự do); Phát triển trung tâm tài chính quốc tế; Du lịch và công nghiệp văn hóa (tạo ra giá trị gia tăng từ văn hóa, sáng tạo, nghệ thuật, giải trí và sự kiện quốc tế); Giáo dục y tế, khoa học công nghệ.

Trong quá trình đó, Thành phố nhìn nhận sâu sắc về những thách thức mà thành phố đang phải đối mặt với nhiều vấn đề và cần phải giải quyết một cách căn cơ và chiến lược. Có thể kể tới như áp lực quản trị của một đô thị lớn với quy mô dân số lớn, tốc độ tăng trưởng cao.

CEO 500 Tea Connect được tổ chức nhằm tạo ra không gian đối thoại chiến lược, cởi mở và tin cậy giữa lãnh đạo thành phố với đội ngũ chuyên gia, học giả, các CEO trong và ngoài nước.

Thứ hai, sự thiếu hụt về nguồn lực tài chính, công nghệ, hạ tầng và nhân lực chất lượng cao. Thứ ba, hệ thống logistics và hạ tầng giao thông còn đang trong quá trình hoàn thiện. Thứ tư, yêu cầu cấp thiết phải nâng cao chất lượng dịch vụ công, cải thiện thủ tục hành chính và tăng cường quản trị số. Thứ năm, cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các trung tâm kinh tế trong khu vực và trên thế giới.

Chính vì vậy, bên cạnh việc Thành phố đổi mới mạnh mẽ, việc mở rộng hợp tác, thu hút chuyên gia, doanh nghiệp trong và ngoài nước đóng vai trò cực kỳ quan trọng.

Với tinh thần đó, chương trình CEO 500 Tea Connect được tổ chức nhằm tạo ra không gian đối thoại chiến lược, cởi mở và tin cậy giữa lãnh đạo thành phố với đội ngũ chuyên gia, học giả, các CEO của các tập đoàn kinh tế trong nước và quốc tế về các lĩnh vực, trong đó tập trung vào năm trụ cột phát triển chiến lược trên.

Một trong những điểm nhấn trong phần mở màn của CEO 500 - TEA CONNECT là việc hòa quyện bản sắc văn hóa Việt vào không gian kết nối doanh nghiệp. Chương trình mở đầu bằng phần trình diễn nghệ thuật “Trà Việt - hương đất, sắc trời và hồn người Việt Nam”, kết hợp nghi thức dâng trà, mời trà của các trà nhân gửi tới đại biểu.

Việc sử dụng nghệ thuật trà trong ngoại giao sự kiện không chỉ tạo trải nghiệm thẩm mỹ mà còn thể hiện tinh thần cởi mở, thân tình - yếu tố quan trọng trong xây dựng hợp tác doanh nghiệp và trao đổi chính sách.

Bài trình bày của Viện Nghiên cứu Phát triển TP.HCM cung cấp một bức tranh toàn diện về định hướng chiến lược và không gian phát triển của Thành phố giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045, cùng với các dự án trọng điểm đang và sẽ được triển khai, đóng vai trò then chốt trong cấu trúc tăng trưởng của Thành phố.

Phiên đối thoại CEO 500 - TEA CONNECT - diễn đàn mở dành cho cộng đồng doanh nghiệp, kéo dài 95 phút, do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang và Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được chủ trì.

Phiên đối thoại sẽ có các tham luận từ các tổ chức quốc tế và tập đoàn toàn cầu như Foxconn Technology Group, Qualcomm, Siemens, Amazon, cùng nhiều doanh nghiệp Việt Nam tiêu biểu như Ngân hàng TMCP Nam Á, Techcombank…

Nội dung thảo luận tập trung vào những vấn đề thiết thực mà doanh nghiệp quan tâm trong bối cảnh TP.HCM đang định vị lại vai trò “siêu đô thị động lực”, bao gồm: hợp tác trong chuyển đổi số - chuyển đổi xanh, nhu cầu hạ tầng số và hạ tầng chiến lược mới, trung tâm tài chính quốc tế và thu hút dòng vốn chất lượng cao, xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, phát triển nhân lực trình độ cao đặc biệt là trong AI và công nghệ số, cũng như khai thác tiềm năng hợp tác công-– tư (PPP) trong các dự án chiến lược.

Sự kiện góp phần định hình hình ảnh TP.HCM như một trung tâm kinh tế năng động, sáng tạo, cởi mở với công nghệ mới và chủ động thu hút nguồn lực toàn cầu, đồng thời tạo cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận sớm các định hướng chiến lược, điều chỉnh kế hoạch đầu tư, nhu cầu nhân lực và mở rộng thị trường.

Trọng Tín