TP.HCM số hóa hồ sơ lao động, kết nối dữ liệu dân cư để khớp thông tin

UBND TP.HCM vừa có chỉ đạo về việc thu thập, cập nhật, chỉnh sửa và tổng hợp thông tin người lao động trên địa bàn, trên cơ sở báo cáo của Sở Nội vụ về kết quả thực hiện năm 2025. Mục tiêu là làm sạch dữ liệu, tăng khả năng kết nối cung cầu việc làm và từng bước hình thành hệ thống thông tin thị trường lao động theo chuẩn quốc gia.

Từ “tuyên truyền một chiều” sang tương tác số

Theo chỉ đạo, UBND các phường, xã và đặc khu được giao chủ động phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cùng các cơ quan liên quan để tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại địa phương. Nhóm được yêu cầu tập trung là người thất nghiệp trên 1 năm và đang có nhu cầu tìm việc.

Nhân viên Trung tâm Chuyển đổi số TP.HCM hoàn thiện ứng dụng Công dân số-Ảnh: TL/Chinhphu.vn

Đáng chú ý, thành phố nhìn nhận còn hạn chế trong việc tiếp cận người lao động tại khu nhà trọ, chung cư… Đây là những nơi tập trung đông lao động nhập cư, biến động chỗ ở thường xuyên, khiến việc cập nhật thông tin dễ bị “trống” hoặc sai lệch.

Để khắc phục, các địa phương được yêu cầu đổi mới cách truyền thông: chuyển từ tuyên truyền một chiều sang tương tác trực tiếp qua các nền tảng số. Cùng với đó là nhiệm vụ giải thích rõ quyền lợi về an sinh xã hội để người dân tin tưởng và chủ động cung cấp thông tin, thay vì e ngại hoặc bỏ qua.

TP.HCM cũng yêu cầu kịp thời biểu dương các đơn vị làm hiệu quả, đồng thời đúc kết kinh nghiệm để nhân rộng cách làm tốt, tránh tình trạng mỗi nơi một kiểu, dữ liệu thiếu đồng bộ.

Dựng “bản đồ thị trường lao động”, gắn dữ liệu dân cư

Ở cấp sở ngành, Sở Nội vụ được giao chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp các đơn vị liên quan triển khai các giải pháp kết nối cung cầu lao động. Trọng tâm là tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động.

Song song, Sở Nội vụ chủ trì tham mưu xây dựng Hệ thống thông tin thị trường lao động của TP.HCM. Yêu cầu đặt ra là hệ thống này phải tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và khung kiến trúc tổng thể quốc gia, theo quy định tại Nghị định 318/2025/NĐ-CP về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.

Một điểm then chốt trong chỉ đạo lần này là vai trò “đối soát dữ liệu”. Công an TP.HCM được đề nghị tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan trong việc kiểm tra, cập nhật, chỉnh sửa dữ liệu người lao động. Định hướng là xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác theo quy định; đồng thời đẩy nhanh tiến độ tạo lập cơ sở dữ liệu dùng chung trên địa bàn.

Theo UBND TP.HCM, các cơ quan, đơn vị liên quan cần nghiêm túc triển khai. Trường hợp phát sinh vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện, các đơn vị báo cáo UBND TP.HCM (thông qua Sở Nội vụ) để xem xét, quyết định.

TP.HCM hướng tới mục tiêu dài hạn: dữ liệu lao động “đúng – đủ – sạch”, phục vụ kết nối việc làm, hoạch định chính sách an sinh và quản trị thị trường lao động bằng công nghệ, thay vì phụ thuộc vào thống kê thủ công, rời rạc như trước.

Nguyễn Tuyết