TP.HCM: Số người mất việc làm tăng, nhưng tỷ lệ thất nghiệp đô thị giảm

Trong năm 2023, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tiếp nhận thông báo cho 4.319 người lao động thôi việc của 58 doanh nghiệp trên địa bàn. Tuy số người thất nghiệp tăng so với năm 2022 nhưng tỷ lệ thất nghiệp đô thị năm 2023 đạt mức 3,9%, thấp hơn con số 3,97% trong năm 2022.

Đó là thông tin được ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐTB-XH TP.HCM chia sẻ tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ ngành LĐTB-XH Thành phố năm 2024 diễn ra vừa qua.

Giám đốc Sở LĐTB-XH TP.HCM Lê Văn Thinh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác giải quyết việc làm, lao động, an sinh xã hội.

Giám đốc Sở LĐTB-XH TP.HCM Lê Văn Thinh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác giải quyết việc làm, lao động, an sinh xã hội.

Thông tin thêm về tình hình giải quyết việc làm, đại diện Sở LĐTB-XH TP.HCM cho biết: Trong năm 2023, cơ quan này đã tiếp nhận thông báo cho người lao động thôi việc của 58 doanh nghiệp với số lao động mất việc là 4.319 người (trong tổng số lao động của 58 doanh nghiệp là 45.735 người). So với năm 2022, số doanh nghiệp gửi thông báo tăng 37 doanh nghiệp, số lao động mất việc tăng 2.894 người.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã tiếp nhận 166.032 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ban hành 163.691 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động. So với năm 2022, số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 26.477 trường hợp, số người được hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 27.919 người.

Công nhân Công ty PouYuen, quận Bình Tân, TP.HCM sau giờ tan ca. Ảnh: Minh Tuấn.

Công nhân Công ty PouYuen, quận Bình Tân, TP.HCM sau giờ tan ca. Ảnh: Minh Tuấn.

Đáng chú ý, tuy số người thất nghiệp tăng so với năm 2022 nhưng tỷ lệ thất nghiệp đô thị năm 2023 lại đạt 3,9%, thấp hơn con số 3,97% trong năm 2022. Lý giải nguyên nhân vấn đề này, đại diện Sở LĐTB-XH TP.HCM cho biết: Trong năm 2023, các thành phần kinh tế đã giải quyết việc làm cho gần 315.800 lượt người, trong đó tạo việc làm mới là gần 141.500 lượt lao động.

Các cơ quan việc làm đã tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, đa dạng hóa các hình thức tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tuyến, trực tiếp, trong đó có sàn việc làm liên kết với 13 tỉnh Đồng bằng Sông Cửu Long. Tổ chức các hoạt động kết nối cung - cầu lao động cho các nhóm lao động chuyên biệt như thanh niên, quân nhân xuất ngũ, lao động cắt giảm trong doanh nghiệp... Ngoài ra ngành LĐTB-XH Thành phố đã triển khai nhiều chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, chất lượng lao động không ngừng được nâng cao...

Trong năm 2024, Sở LĐTB-XH TP.HCM đề ra 28 chỉ tiêu; trong đó đối với lĩnh vực lao động, việc làm, phấn đấu tỉ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo nghề có chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận đạt 87% trong tổng số lao động đang làm việc; giải quyết việc làm cho 300.000 lượt người, tỉ lệ thất nghiệp đô thị 3,9%. Triển khai thực hiện đề án "Chiến lược lao động - việc làm giai đoạn 2023 - 2025 và tầm nhìn đến 2030"; các giải pháp kết nối cung - cầu lao động; chủ động liên kết vùng tạo nguồn lao động đáp ứng nhu cầu phát triển trong các lĩnh vực, ngành trên địa bàn Thành phố.

Lâm Ngọc

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/tphcm-so-nguoi-mat-viec-lam-tang-nhung-ty-le-that-nghiep-do-thi-giam-164546.html