TP Hồ Chí Minh cần tuyển hơn 5.000 giáo viên cho các cấp học

Chiều 11/8, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 và phục hồi kinh tế TP Hồ Chí Minh tổ chức họp báo thông tin về một số mặt của đời sống.

Liên quan đến những câu hỏi về ngành giáo dục, ông Hồ Tấn Minh - Chánh Văn phòng Sở GD&ĐT cho biết: Năm học 2022 - 2023, TP dự kiến tăng 21.825 học sinh (gồm 15.282 công lập và 6.543 ngoài công lập). Trong đó, bậc THCS giảm 13.661 học sinh (công lập tăng 14.699, ngoài công lập giảm 1.038); THPT tăng 12.761 học sinh (công lập 10.249, ngoài công lập giảm: 2.512); Mầm non tăng 6.587 (công lập 2.666, ngoài công lập 3.921); Học sinh, bậc tiểu học giảm 11.184 học sinh (công lập giảm 12.332, ngoài công lập tăng: 1.148).

Ngành GD&ĐT TP Hồ Chí Minh đang cần tuyển 5.241 giáo viên từ Mầm non đến THPT.

Số học sinh trong năm học 2022 - 2023 tăng nhiều ở cấp tiểu học, tập trung tại TP Thủ Đức và một số quận, huyện: Bình Tân, 12, huyện Bình Chánh và Hóc Môn. Do đây là khu vực đang trong giai đoạn đô thị hóa nhanh, nên tình trạng dân số tăng cơ học cao.

Cũng theo ông Minh, năm học 2021 - 2022, số học sinh không có hộ khẩu tại TP Hồ Chí Minh là 343.894 em. Áp lực này làm gia tăng sĩ số học sinh/lớp, vượt cao so với chuẩn (cấp tiểu học), học sinh tham gia học 2 buổi/ngày giảm. Điều kiện về sân chơi, bãi tập, thư viện đều co hẹp lại, gây ảnh hưởng đến các lớp đang học. Việc gia tăng số học sinh nêu trên dẫn đến tăng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và tăng biên chế sẽ làm tăng nguồn chi của ngân sách TP.

Hiện nay nhiều quận, huyện có nhiều trường tiểu học có quy mô trên 45 học sinh/lớp, đã hạn chế phần nào công tác quản lý và chất lượng giảng dạy.

Theo ông Hồ Tấn Minh, về cơ sở vật chất, dự kiến đến tháng 9/2022, TP tiếp tục đưa vào sử dụng 35 dự án với 575 phòng (số phòng học tăng thêm 356 phòng). Trong đó, mầm non là 210 phòng học (tăng thêm 148 phòng), tiểu học 218 phòng học (tăng thêm 105 phòng), THCS 147 phòng học (tăng thêm 103 phòng).

Về công tác tuyển dụng, tới đây TP cần tuyển 5.241 giáo viên từ mầm non đến THPT. Trong đó, mầm non 892 giáo viên; Tiểu học 2.355 giáo viên; THCS tuyển 1.698 giáo viên; THPT tuyển 296 giáo viên. Các cấp còn lại do quận huyện, TP Thủ Đức và các đơn vị được phân cấp tuyển dụng.

Ngoài ra, năm học 2022 – 2023 là năm đầu tiên các trường THPT thực hiện chương trình phổ thông 2018 đối với khối lớp 10 nên thiếu giáo viên ở một số môn: Công nghệ, tin học, âm nhạc và mỹ thuật ở các huyện xa như: Bình Chánh, Hóc Môn, Củ Chi, Cần Giờ, Nhà Bè. Nguyên nhân giáo viên ngoại ngữ và tin học chọn đi dạy và làm bên ngoài nhiều hơn vì ở ngoài thu nhập cao hơn.

Do vậy Sở GD&ĐT hướng dẫn tất cả các đơn vị trực thuộc chủ động liên kết để chia sẻ giáo viên thỉnh giảng hoặc ký kết hợp đồng lao động ngắn hạn (theo quy định tại Nghị quyết 102/NQ-CP ngày 3/7/2020 của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế) với điều kiện đặt ra các trường hợp này phải đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với cấp học.

Sở GD&ĐT TP Hồ Chí Minh đã tổ chức tuyển dụng 2 đợt đối với các đơn vị chưa được phân cấp tuyển dụng: Đợt 1 (hiện đang tổ chức đến vòng 2), đợt 2 dự kiến tổ chức từ tháng 10/2022 (đây là thời gian sau khi các đơn vị đã ổn định số học sinh và số lớp và xác định chính xác về nhu cầu tuyển dụng). Công khai nhu cầu tuyển dụng của tất cả các đơn vị (bao gồm chưa được phân cấp và đã được phân cấp tuyển dụng) trên trang thông tin về tuyển dụng của Sở GD&ĐT. Riêng các đơn vị đã được phân cấp tuyển dụng và tự chủ tài chính thì tổ chức tuyển dụng theo khả năng và nhu cầu.

Tân Tiến