Tranh cãi việc nhân viên được vinh danh vì làm 12 tiếng/ngày
Một nhân viên ở Trung Quốc được sếp vinh danh vì làm việc nhiều. Sự việc này gây nên tranh cãi về văn hóa làm việc đến kiệt sức ở đất nước tỷ dân.
Xue Lintao, một nam nhân viên tại Trịnh Châu, Hà Nam, Trung Quốc, được công ty in bảng vinh danh vì làm việc 12 tiếng/ngày, gần như đủ 30 ngày/tháng. Theo nội dung được ghi trên bảng, sự chăm chỉ của Xue tác động đến những đồng nghiệp cũ và mới của công ty, cải thiện hoạt động sản xuất hàng ngày và tiết kiệm chi phí lao động cho cấp quản lý.
Đáng chú ý, đầu năm 2021, anh cũng được nhận giải thưởng này, theo Oddity Central.
Tấm bảng vinh danh sự chăm chỉ của Xue Lintao. Ảnh: O.C.
Sau khi được đăng tải lên mạng xã hội hôm 18/2, bảng vinh danh nêu trên nhận nhiều chỉ trích. Phần lớn người dùng mạng Trung Quốc gọi Xue là "kẻ phản bội sức lao động" và "đồng phạm gây ra những cái chết vì làm thêm giờ".
Đến 19/2, Xue phải lên tiếng giải thích. Anh cho rằng không ai ép mình phải làm 12 tiếng một ngày. Anh tự nguyện làm vậy vì tiền lương được tính dựa trên số giờ lao động.
"Muốn nhiều tiền, tôi phải làm việc nhiều giờ hơn", nhân viên doanh nghiệp sản xuất vật liệu siêu cứng lý giải.
Xue cũng cho hay công việc của anh là vận hành máy móc và đảm bảo máy hoạt động bình thường khi sản xuất. Do đặc thù, anh không phải thường xuyên có mặt ở nơi làm việc và công việc này cũng không quá căng thẳng.
Anh còn nói thêm luôn được sếp cho nghỉ ngơi khi muốn. Mỗi quý, Xue có một tuần nghỉ phép theo quy định của công ty.
Tuy nhiên, lời phân trần của Xue không thể làm dịu lòng cộng đồng mạng. Họ tiếp tục cho rằng anh là minh chứng của vấn nạn làm việc quá sức khét tiếng ở Trung Quốc.
Một giáo sư đại học lại lên tiếng ủng hộ Xue thông qua mạng xã hội. Vị này cho rằng Xue là tấm gương về sự cống hiến và làm việc chăm chỉ, rất đáng được ngưỡng mộ. Cũng theo vị này, công ty của Xue chỉ đáng bị chỉ trích nếu họ ép nhân viên làm việc ngoài giờ. Còn nếu đó là lựa chọn của người lao động thì người này được khen là hợp lý.
Văn hóa 996 tại các công ty công nghệ Trung Quốc vắt kiệt sức nhiều nhân viên. Ảnh: China Daily.
Trước đó, đầu tháng 1/2021, một kỹ sư 23 tuổi được phát hiện đã nhảy lầu tự tử tại nhà riêng ở tỉnh Hồ Nam (Trung Quốc). Anh bắt đầu làm việc tại Pinduoduo, gã khổng lồ trong ngành thương mại điện tử Trung Quốc từ tháng 7/2020 với mức lương khởi điểm 180.000 nhân dân tệ/năm, theo Sina.
Tháng 12/2020, một nữ nhân viên trẻ tại Pinduoduo cũng được phát hiện gục ngã và tử vong trên đường về nhà sau một ca làm việc đến nửa đêm. Cả hai nhân viên đều được xem là những "nạn nhân" của văn hóa làm việc 996 - làm việc 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần.
Vào tháng 8/2021, Tòa án Nhân dân Tối cao Trung Quốc đã đưa ra loạt phán quyết đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuyên bố văn hóa 996 là bất hợp pháp. Một số công ty công nghệ lớn bao gồm ByteDance, Meituan và công ty phát triển trò chơi thuộc Tencent cũng phải hạn chế nhân viên làm thêm giờ và làm cuối tuần.
