Trao quyết định thăng quân hàm cho 64 quân nhân chuyên nghiệp
Ngày 11/11, Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Long An tổ chức trao quyết định nâng lương, thăng quân hàm cho quân nhân chuyên nghiệp năm 2024.
Trao quyết định thăng quân hàm cho các quân nhân chuyên nghiệp
Đại tá Nguyễn Tấn Linh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh, chủ trì hội nghị.
Theo quyết định của Thường vụ Đảng ủy Quân khu, trong đợt này, lực lượng vũ trang tỉnh Long An có 64 quân nhân chuyên nghiệp được thăng quân hàm, nâng lương. Trong đó, 17 đồng chí được thăng quân hàm thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp, 6 đồng chí được nâng lương trước niên hạn.
Thay mặt Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Long An, Đại tá Nguyễn Tấn Linh đã trao quyết định thăng quân hàm từ Đại úy lên Thiếu tá cho các đồng chí quân nhân chuyên nghiệp. Ngoài ra, các đơn vị cơ sở sẽ tổ chức trao quyết định nâng lương và thăng quân hàm cấp úy.
Phát biểu tại buổi lễ, Đại tá Nguyễn Tấn Linh chúc mừng các đồng chí quân nhân chuyên nghiệp được thăng quân hàm đợt này. Đây chính là sự ghi nhận xứng đáng cho quá trình công tác của các đồng chí; trên các vị trí, cương vị công tác của bản thân, các đồng chí luôn nỗ lực phấn đấu, có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, luôn nhận được sự tín nhiệm cao.
Qua đó, Đại tá Nguyễn Tấn Linh đề nghị, mỗi đồng chí quân nhân chuyên nghiệp phải phấn đấu nhiều hơn nữa, giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng, không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ năng lực, tác phong làm việc.
Đại tá Nguyễn Tấn Linh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Long An, phát biểu tại hội nghị
Chú trọng bồi dưỡng nâng cao hơn nữa trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phấn đấu, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm, tận lực với nhiệm vụ; chủ động, sáng tạo vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trên từng cương vị chức trách được giao, góp phần cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ trên các mặt công tác trong tình hình mới.
Giữ gìn và phát huy tốt hơn nữa mối quan hệ đoàn kết, thống nhất trong tập thể cơ quan, đơn vị. Khắc phục những khâu yếu, mặt yếu tồn tại trong thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, “Mẫu mực, tiêu biểu”./.
