Triển khai quy định về phân cấp cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử

Sáng 22/9, Ban Tổ chức Trung ương (T.Ư) tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai Quy định số 80 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Thông báo Kết luận số 20 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật; Hướng dẫn số 21 của Ban Tổ chức T.Ư về thực hiện các nội dung chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Thông báo Kết luận số 20. Các đồng chí: Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng Ban Tổ chức T.Ư; Mai Văn Chính, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư chủ trì hội nghị. Dự tại điểm cầu của tỉnh có đồng chí Bùi Thị Minh, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu của tỉnh.

Tại hội nghị, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức T.Ư Mai Văn Chính đã giới thiệu, quán triệt các nội dung chính, những điểm mới trong Quy định số 80, Thông báo Kết luận số 20 và Hướng dẫn số 21.

Các đại biểu đã thảo luận, đóng góp ý kiến tập trung vào việc phân cấp quản lý cán bộ; nguyên tắc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, trong đó, tập trung làm rõ về quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn, điều kiện để cán bộ được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử; quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ tái cử; đối tượng, phạm vi áp dụng, thẩm quyền và quy trình quyết định việc điều động, biệt phái cán bộ; đồng thời đề xuất, kiến nghị một số giải pháp liên quan đến công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ...

Kết luận hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai khẳng định: Cán bộ và công tác cán bộ luôn giữ vị trí, vai trò quan trọng, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ xã hội chủ nghĩa.

Trước yêu cầu của sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Đảng ta đã xây dựng, bổ sung, hoàn thiện và ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận về cán bộ và công tác cán bộ nhằm đảm bảo quy trình chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ...

Nội dung, những điểm mới trong Quy định số 80 của Bộ Chính trị sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cấp ủy các cấp trong việc lựa chọn nhân sự quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị.

Đồng thời, việc phân cấp, phân quyền trong công tác quản lý cán bộ sẽ phát huy trí tuệ tập thể, trách nhiệm của cấp ủy các cấp trong việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt được đúng người, đúng việc, đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, liên thông trong công tác cán bộ. Từ đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ...

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức T.Ư đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng trong cả nước, nhất là người đứng đầu cần phát huy vai trò, trách nhiệm; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan chuyên môn chủ động nghiên cứu, cụ thể hóa và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Quy định số 80 và Kết luận số 20 của Bộ Chính trị gắn với các quy định, chỉ thị, hướng dẫn của Đảng về công tác cán bộ theo đúng thẩm quyền, phù hợp với đặc điểm tình hình cụ thể của cơ quan, đơn vị, địa phương...

Dương Liễu

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/11/170372/trien-khai-quy-dinh-ve-phan-cap-can-bo-va-bo-nhiem,-gioi-thieu-can-bo-ung-cu.htm