Trong khó khăn vẫn hoàn thành nhiệm vụ tuyển quân
Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, cùng nhiều yếu tố bất lợi khác gây không ít khó khăn cho công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Song, trên tinh thần chủ động, tự lực tự cường, tỉnh ta tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ tuyển quân, chất lượng quân giao trên nhiều mặt được nâng lên…
Thanh niên TP. Phan Thiết lên đường nhập ngũ. (ảnh: Trọng Nhân)
Thượng tá Lê Hữu Thọ - Phó Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh cho biết, năm 2022, Chính phủ giao Bình Thuận tuyển chọn, gọi nhập ngũ vào quân đội và thực hiện nghĩa vụ công an 1.631 công dân (nghĩa vụ quân sự 1.300, công an 331 công dân), tăng 85 công dân so với năm 2021. Bộ Tư lệnh Quân khu 7 yêu cầu chất lượng giao quân phải cao hơn năm trước, cấp huyện cử đảng viên chính thức nhập ngũ đạt 1%… Đây là những chỉ tiêu, yêu cầu đòi hỏi cần sự nghiêm túc, quyết tâm cao của từng ngành, đơn vị, địa phương, đòi hỏi sự nỗ lực của từng cán bộ làm công tác tuyển quân. Bởi trên thực tế, tỷ lệ thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ có trình độ học vấn dưới lớp 8 trên địa bàn tỉnh còn cao (chiếm 25,52%); tỷ lệ học sinh, sinh viên đang theo học chiếm gần 16% nhưng công tác phối hợp giữa các trường trong và ngoài tỉnh với các huyện, thị xã, thành phố đối với việc quản lý học sinh, sinh viên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ chưa chặt chẽ.
Bên cạnh đó, nhiều công dân còn bị tật khúc xạ về mắt và các bệnh đặc thù như: viêm tai, tim mạch, huyết áp. Do tác động của nền kinh tế thị trường nên việc đăng ký, quản lý công dân đi làm ăn xa, dài ngày cũng gặp nhiều khó khăn; dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã nảy sinh nhiều vấn đề mới cần giải quyết, nhất là công tác quản lý, sơ tuyển, khám sức khỏe cho công dân. Khó khăn là vậy, song Bình Thuận vẫn hoàn thành chỉ tiêu giao quân ở cả 3 cấp. Đặc biệt, chất lượng quân giao được giữ vững và nâng lên theo tinh thần chỉ đạo của Quân khu và UBND tỉnh. Đảng viên chính thức nhập ngũ chiếm 1,84% (tăng 0,84% so với năm 2021); sức khỏe loại 1, loại 2 tăng 3%; công dân có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học chiếm 12,69% (tăng 0,18%); cán bộ, công chức nhập ngũ tăng 0,46%; con em cán bộ chiếm 2,07% (tăng 1,81%). Có 555 công dân tình nguyện nhập ngũ (chiếm 42,69%, tăng 3,14%).
Tại hội nghị tổng kết vừa diễn ra, bên cạnh những mặt làm được, đại diện các ngành, địa phương cũng nêu một số hạn chế trong công tác tuyển quân. Đó là công tác đăng ký, quản lý phúc tra nguồn, xét duyệt các tiêu chuẩn ở cấp xã có địa phương thực hiện chưa chặt chẽ nên còn trường hợp phải phúc tra, xác minh lại. Các hoạt động tuyên truyền chưa được tiến hành thường xuyên; công tác khám sức khỏe có nơi còn sai sót nên phải bù đổi 7 trường hợp. Được biết, năm 2023 tỉnh ta tiếp tục đặt mục tiêu giao quân hoàn thành chỉ tiêu 3 cấp, thực hiện quy trình “tròn khâu, tuyển người nào chắc người đó”. Chú trọng tuyển thanh niên là công chức, viên chức, con em cán bộ vào quân đội; nâng cao chất lượng về trình độ chuyên môn kỹ thuật, sức khỏe của thanh niên nhập ngũ.
Để hoàn thành nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2023, UBND tỉnh yêu cầu các đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự trong nhân dân; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, bảo hiểm y tế cho thân nhân của công dân nhập ngũ, chính sách giải quyết việc làm, thăm hỏi động viên gia đình và các chế độ chính sách khác khi quân nhân trở về địa phương. Hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp cần thực hiện tốt công tác đăng ký, quản lý nguồn công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ. Quá trình xét duyệt các tiêu chuẩn, sơ tuyển, khám sức khỏe phải đảm bảo chặt chẽ; xử lý kịp thời, nghiêm minh những hành vi vi phạm, trường hợp chống lệnh gọi đăng ký nghĩa vụ, lệnh khám, lệnh gọi nhập ngũ theo quy định của pháp luật.