Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Chu Xuân Trường làm việc tại xã Nậm Nèn
Ngày 22/7, Đoàn công tác do đồng chí Chu Xuân Trường, Ủy viên BTV, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy làm trưởng đoàn đã có buổi kiểm tra tình hình hoạt động của chính quyền xã Nậm Nèn sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Chu Xuân Trường kiểm tra tình hình làm việc của cán bộ, công chức, viên chức xã Nậm Nèn.
Nậm Nèn là một trong những xã vùng cao khó khăn nhất của tỉnh Điện Biên, cách trung tâm hành chính tỉnh 120km, xã được thành lập mới từ 1/7/2025 trên cơ sở sáp nhập từ 2 xã Huổi Mí và Nậm Nèn (cũ), tổng diện tích tự nhiên là 175km2; hiện nay Nậm Nèn có 18 bản, 1.434 hộ dân khoảng 7.500 nhân khẩu (trong đó hộ nghèo chiếm hơn 44%, cận nghèo trên 22%). Tính đến ngày 7/7/2025, Đảng bộ xã có 30 chi bộ trực thuộc với tổng số 489 đảng viên; sau sắp xếp, xã có 56 cán bộ, công chức, viên chức, điều kiện sinh hoạt và làm việc gặp rất nhiểu khó khăn, trang thiết bị, máy móc cần thiết để thực hiện nhiệm vụ còn thiếu thốn.
Sau khi nghe lãnh đạo xã Nậm Nèn báo cáo, nêu rõ những khó khăn sau sáp nhập và đề xuất, kiến nghị, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Chu Xuân Trường ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động của lãnh đạo, cán bộ xã Nậm Nèn đã nỗ lực vượt khó, triển khai công việc, đảm bảo chính quyền mới sau sắp xếp.
Đồng chí cũng đề nghị trong thời gian tới, xã Nậm Nèn tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất, vượt qua khó khăn thực hiện tốt nhiệm vụ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ xã Nậm Nèn lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tăng cường công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; từng bước chuyển đổi mô hình làm việc truyền thống sang môi trường làm việc số, góp phần xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số ở cấp xã mới ngay từ đầu. Song song đó cần bố trí nhân sự phù hợp, rõ người, rõ việc, tạo điều kiện để cán bộ tiếp cận sớm với môi trường làm việc mới.
Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Chu Xuân Trường phát biểu tại buổi làm việc với lãnh đạo xã Nậm Nèn.
Đồng thời bảo đảm kỷ luật hành chính, lề lối làm việc và tinh thần phục vụ nhân dân một cách chuyên nghiệp, gần dân, sát dân. Chủ động điều hòa, phân bổ cán bộ trên địa bàn theo thẩm quyền; bảo đảm việc giải quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp được nhanh chóng, hiệu quả sau khi xã đi vào hoạt động. Xây dựng các mô hình sản xuất phát triển kinh tế có thế mạnh của địa phương; nghiên cứu tạo liên kết trong du lịch cộng đồng, du lịch sinh thái; quan tâm đến sự phát triển bền vững về mọi mặt để tạo đà cho thời gian tiếp theo.
