Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, Nhà trường đẩy mạnh xây dựng mối liên kết thực chất, bền vững với doanh nghiệp, tạo môi trường đào tạo gắn với thực tiễn sản xuất, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và nhiệm vụ xây dựng Quân đội trong tình hình mới.

Liên kết nhà trường với doanh nghiệp - Yêu cầu tất yếu của giáo dục nghề nghiệp hiện đại

Khi trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và các công nghệ số đang từng ngày làm thay đổi phương thức sản xuất, kinh doanh và quản trị thì yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia.

Trong bối cảnh đó, giáo dục nghề nghiệp không thể đứng ngoài cuộc. Thay vì chỉ tập trung vào việc đào tạo những gì nhà trường đang có, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải hướng tới đào tạo những gì doanh nghiệp và thị trường lao động đang cần.

Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng tổ chức Hội nghị kết nối Nhà trường - Phụ huynh và Doanh nghiệp năm 2026. Ảnh: TRUYỀN THÔNG

Sự chuyển dịch này không chỉ phản ánh xu thế phát triển của thời đại số mà còn là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa các chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và Quân đội về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Trong bối cảnh công nghệ liên tục thay đổi, yêu cầu về kỹ năng nghề nghiệp cũng không ngừng được nâng cao. Do đó, đòi hỏi các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải chuyển từ tư duy “đào tạo theo khả năng sẵn có” sang “đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động”. Đây không chỉ là yêu cầu của thực tiễn mà còn là điều kiện quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Đáp ứng yêu cầu đổi mới đó, mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ngày càng khẳng định vai trò then chốt trong quá trình đào tạo nghề. Một khi mối liên kết này được thiết lập một cách thực chất, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị sử dụng lao động mà còn trở thành đối tác chiến lược trong quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Đồng chí Lê Xuân Lợi, Phó chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh tham quan mô hình trang thiết bị đào tạo của doanh nghiệp tại Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng. Ảnh: TRUYỀN THÔNG

Đây chính là bước chuyển quan trọng trong tư duy phát triển giáo dục nghề nghiệp, từ cách tiếp cận lấy cơ sở đào tạo làm trung tâm sang lấy người học và nhu cầu của thị trường lao động làm trung tâm. Theo đó, mọi hoạt động từ xây dựng chương trình, tổ chức giảng dạy đến đánh giá kết quả học tập đều hướng tới mục tiêu trang bị cho người học năng lực làm việc, khả năng thích ứng và tư duy đổi mới để đáp ứng yêu cầu của môi trường lao động hiện đại.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, nhà trường chủ động đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy và bảo đảm chất lượng đào tạo. Doanh nghiệp không chỉ tiếp nhận lao động mà còn tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo thông qua việc xác định nhu cầu kỹ năng, hỗ trợ thực hành, thực tập và tuyển dụng.

Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng chủ động đón đầu xu thế đào tạo nguồn nhân lực số

Trước yêu cầu đổi mới và phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi số, Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng xác định việc gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với doanh nghiệp và thị trường lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Với sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội trong tình hình mới, Nhà trường đang triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và gia tăng khả năng thích ứng của người học trước những yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Sự gắn kết giữa Nhà trường và doanh nghiệp những năm qua không chỉ dừng lại ở các thỏa thuận hợp tác mà đã được cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động thiết thực. Từ việc tham gia xây dựng chương trình đào tạo, hỗ trợ thực hành, thực tập đến trực tiếp giảng dạy và hướng dẫn kỹ năng nghề, doanh nghiệp ngày càng hiện diện rõ nét trong quá trình đào tạo của Nhà trường. Nhờ đó, người học được tiếp cận sớm với công nghệ mới, môi trường sản xuất hiện đại và yêu cầu thực tiễn của nghề nghiệp. Đây cũng là nền tảng quan trọng giúp người học hình thành kỹ năng chuyên môn, tác phong công nghiệp và khả năng thích ứng nhanh với thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp.

Ký kết hợp tác giữa Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng và Công ty TNHH RQ TECHNOLOGY. Ảnh: TRUYỀN THÔNG

Hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số, Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng tiếp tục mở rộng và nâng tầm mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực. Các mô hình “đưa Nhà trường ra doanh nghiệp” và “đưa doanh nghiệp vào Nhà trường” sẽ được triển khai sâu rộng hơn, gắn với phát triển các trung tâm đổi mới sáng tạo, mạng lưới kỹ năng nghề và các chương trình đào tạo được đồng xây dựng trên cơ sở nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Qua đó, người học không chỉ được trang bị kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp mà còn có cơ hội tiếp cận việc làm ngay trong quá trình học tập, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nghề nghiệp lâu dài sau khi ra trường.

Không dừng lại ở đó, Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng hướng tới xây dựng mối liên kết thực chất và bền vững với doanh nghiệp. Thông qua sự đồng hành đó, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị sử dụng lao động mà còn trở thành đối tác tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo. Sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp tạo điều kiện để chương trình đào tạo luôn bám sát yêu cầu thực tiễn, qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và khả năng thích ứng của người học trước những yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Trong bối cảnh tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng của tăng trưởng và năng lực cạnh tranh quốc gia, chất lượng đào tạo không còn được đo bằng những gì nhà trường đang có mà bằng năng lực làm việc, khả năng thích ứng và giá trị mà người học tạo ra sau khi tốt nghiệp. Vì vậy, tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp không chỉ là yêu cầu của đổi mới giáo dục nghề nghiệp mà còn là giải pháp quan trọng để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số, góp phần phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong giai đoạn mới.