Trường hợp không thuộc đối tượng tinh giản biên chế
Đối tượng nào thuộc trường hợp tinh giản biên chế và không phải tinh giản biên chế là vấn đề được nhiều công chức, viên chức quan tâm.
Trong một số trường hợp, công chức, viên chức không thuộc đối tượng tinh giản biên chế. Ảnh: Hải Nguyễn
Ông Nguyễn Đức Cảnh, sinh ngày 1-10-1965, được tuyển dụng ngày 19-12-1984, hiện là viên chức đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và công trình công cộng huyện Cát Tiên, tỉnh Lâm Đồng. Số năm ông tham gia đóng bảo hiểm xã hội là 39 năm 11 tháng, trong đó số năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 là 17 năm 6 tháng.
Ông Cảnh chưa từng được hưởng trợ cấp thôi việc, chế độ bảo hiểm xã hội một lần, chế độ phục viên, xuất ngũ. Ông Cảnh hỏi, ông xin thôi việc ngay theo quy định tại Điểm b, Khoản 1 Điều 2 và Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP được không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Đến thời điểm ngày 30-11-2024, ông Nguyễn Đức Cảnh đã trên 59 tuổi và có số năm đóng bảo hiểm là 39 năm 11 tháng, trong đó số năm làm việc ở nơi có phụ cấp theo khu vực hệ 0,7 là 17 năm 6 tháng.
Theo đó, ông thuộc đối tượng nghỉ hưởng lương hưu theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019).
Do đó, ông không thuộc đối tượng thực hiện tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, mà thuộc đối tượng nghỉ hưởng lương hưu theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Bộ luật Lao động năm 2019).
