Từ 30/11/2025, doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng BHXH phải nộp thêm 0,03%/ngày
Từ ngày 30/11/2025, các doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ phải nộp thêm số tiền tương ứng 0,03% mỗi ngày tính trên số tiền và số ngày vi phạm. Quy định mới này được nêu trong Nghị định số 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ, nhằm siết chặt kỷ luật đóng BHXH và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Từ ngày 30/11/2025, các doanh nghiệp có hành vi chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ phải nộp thêm số tiền tương ứng 0,03% mỗi ngày, tính trên số tiền và số ngày vi phạm. Quy định này được nêu tại Nghị định số 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH liên quan đến chậm đóng, trốn đóng cũng như khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Chậm đóng BHXH, doanh nghiệp trả giá 0,03%/ngày
Theo Điều 3 và Điều 7 của Nghị định 274/2025/NĐ-CP, kể từ thời điểm nghị định có hiệu lực, mức 0,03%/ngày sẽ được tính dựa trên tổng số tiền và số ngày doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng BHXH, BHTN. Đây là biện pháp nhằm tăng tính răn đe, khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện đúng nghĩa vụ, đồng thời bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động trong việc được tham gia và thụ hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
Hằng tháng, cơ quan BHXH có trách nhiệm rà soát, xác định các đơn vị chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm, sau đó gửi văn bản đôn đốc trong 10 ngày đầu tháng. Văn bản này phải nêu rõ số tiền và số ngày chậm đóng, số tiền phải nộp thêm theo mức 0,03%/ngày, quy định pháp luật về các biện pháp xử lý hành vi vi phạm, cũng như thời hạn chuyển từ chậm đóng sang trốn đóng và các biện pháp xử lý tương ứng.
Nghị định cũng quy định rõ cách xác định hành vi vi phạm. Số tiền chậm đóng là phần nghĩa vụ mà người sử dụng lao động còn phải nộp sau thời hạn đóng BHXH, BHTN theo quy định, được tính từ ngày liền sau thời điểm hết hạn đăng ký hoặc đóng bảo hiểm. Trong khi đó, số tiền trốn đóng được xác định khi người sử dụng lao động không đăng ký, không đóng BHXH, BHTN hoặc kê khai mức lương thấp hơn thực tế. Sau 60 ngày kể từ khi hết thời hạn phải đóng mà doanh nghiệp vẫn không khắc phục, hành vi này sẽ bị coi là trốn đóng.
Bên cạnh đó, Nghị định 274/2025/NĐ-CP cũng quy định ngoại lệ đối với các trường hợp doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, tình trạng khẩn cấp hoặc sự kiện bất khả kháng do cơ quan có thẩm quyền công bố. Các doanh nghiệp này sẽ không bị coi là trốn đóng bảo hiểm, tuy nhiên phải có hồ sơ chứng minh nguyên nhân bất khả kháng và gửi cơ quan BHXH trước ngày 25 của tháng có văn bản đôn đốc.
