Từ mô hình tạo động lực phấn đấu

Tham dự buổi tọa đàm với chủ đề “Cán bộ, sĩ quan trẻ vững niềm tin, bền ý chí, chủ động, sáng tạo” do Trung đoàn PPK 224 tổ chức, chúng tôi được chứng kiến không khí cởi mở, chân tình. Đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ thẳng thắn trình bày tâm tư, nguyện vọng, những kinh nghiệm trong học tập nâng cao kiến thức chuyên môn, nhận thức chính trị, xã hội, kinh nghiệm trong quản lý bộ đội...

Theo Trung tá Trịnh Văn Ngọc, Phó chính ủy Trung đoàn PPK 224: Đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ của trung đoàn chiếm 63,77% tổng số cán bộ, sĩ quan đang công tác tại đơn vị. Trong những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn luôn quan tâm và tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ phát huy trí tuệ, cống hiến xây dựng đơn vị. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ luôn yên tâm công tác, phát huy tốt tinh thần trách nhiệm trên cương vị chức trách, chủ động, năng nổ, nhiệt tình trong công việc, luôn nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.

Luyện tập sẵn sàng chiến đấu ở Đại đội 2, Trung đoàn Pháo phòng không 224.

Thực tế cho thấy, những năm qua, Trung đoàn PPK 224 đã triển khai, xây dựng nhiều mô hình hoạt động hiệu quả, qua đó tạo động lực để cán bộ, chiến sĩ cống hiến, trưởng thành. Để bộ đội yêu mến, gắn bó với đơn vị, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, trung đoàn triển khai thực hiện tốt các mô hình: Chi bộ “4 tốt” (trách nhiệm tốt; chất lượng sinh hoạt tốt; tự phê bình và phê bình tốt; đoàn kết, kỷ luật tốt); “3 cùng, 4 biết” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm với bộ đội; biết Điều lệnh quản lý bộ đội, chỉ thị, quy định, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên; biết nhiệm vụ của đơn vị bản thân; biết tâm tư tình cảm, diễn biến tư tưởng bộ đội; biết xử lý khi có tình huống tư tưởng, kỷ luật nảy sinh) trong công tác nắm, quản lý tư tưởng bộ đội.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ SSCĐ, quản lý vùng trời trong tình hình mới, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn cũng có nhiều chủ trương, giải pháp quan tâm, động viên cán bộ, chiến sĩ nâng cao chất lượng huấn luyện, diễn tập, bắn đạn thật cho các đại đội PPK và lực lượng tên lửa tầm thấp. Chỉ huy trung đoàn và các cơ quan chức năng thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, rút kinh nghiệm sau từng nội dung, ngày, tuần, tháng, qua đó chấn chỉnh hạn chế, thiếu sót, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc nảy sinh. Cùng với đó, trung đoàn còn đặt ra yêu cầu cao đối với các pháo thủ là phải “giỏi số mình, làm tốt các số khác”; lựa chọn các đồng chí kỹ thuật viên, quân nhân chuyên nghiệp có khả năng để huấn luyện, bồi dưỡng vào các vị trí trắc thủ, xạ thủ chủ chốt như: Trắc thủ radar, trắc thủ máy chỉ huy, xạ thủ tên lửa tầm thấp... Nhờ đó, hằng năm, các đơn vị tham gia bắn đạn thật đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tiêu diệt mục tiêu ngay từ loạt đạn đầu, được Tư lệnh Quân chủng PK-KQ tặng cờ đơn vị bắn giỏi. 100% phân đội làm nhiệm vụ trực ban SSCĐ được công nhận đơn vị trực ban chiến đấu khá, thực hiện nghiêm “4 biết” trong quản lý vùng trời; không để xảy ra hiện tượng sai, sót, lọt, chậm; tỷ lệ quan sát phát hiện, thông báo, báo động đạt 100%.

Với những kết quả đạt được, năm 2020, Trung đoàn PPK 224 được Bộ Quốc phòng tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong Phong trào TĐQT”; liên tục từ năm 2015 đến nay được Bộ Quốc phòng tặng cờ “Đơn vị huấn luyện giỏi”.

Bài và ảnh: VĂN CHUNG