Từ ngày 14/8/2023, người dân nhận lương hưu, trợ cấp mới

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, căn cứ hiệu lực thi hành của Nghị định số 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà và ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tại kỳ chi trả tháng 8/2023, ngành sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023 (ngày Nghị định số 42 có hiệu lực thi hành).

Từ ngày 14/8/2023, người dân nhận lương hưu, trợ cấp mới. Ảnh minh họa: TTXVN

Đồng thời, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam thực hiện chi trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023 cho người hưởng, bảo đảm các đối tượng được hưởng chính sách trong thời gian sớm nhất.

Trước đó, để kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người hưởng, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, ngày 12/7/2023, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã có Công văn số 2122/BHXH-CSXH gửi xin ý kiến thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để ngành tổ chức thực hiện chi trả chế độ cho các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 42 từ ngày 14/8/2023 và chi trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023.

Lương hưu được chi trả theo mức mới từ ngày 14/8/2023

Trước đó, tại Nghị quyết 69/2022/QH15, Quốc hội đã thống nhất từ ngày 01/7/2023, tăng 12,5% lương hưu và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Để thực hiện quyết nghị này của Quốc hội, Chính phủ đã ban hành Nghị định 43/2023/NĐ-CP chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2023.

Theo ghi nhận, chính sách tăng lương hưu được thực hiện từ ngày 01/7/2023 nhưng phải đến ngày 14/8/2023 thì Nghị định 43/2023/NĐ-CP mới chính thức có hiệu lực nên cơ quan bảo hiểm xã hội tạm thời chưa chi trả mức lương hưu mới tại kỳ trả lương tháng 7/2023.

Và để kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người hưởng, ngày 12/7/2023, BHXH Việt Nam đã gửi Công văn số 2122/BHXH-CSXH xin ý kiến thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tổ chức thực hiện chi trả chế độ cho những người được tăng lương hưu trợ cấp theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP từ ngày 14/8/2023 và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023.

Sau khi thống nhất ý kiến, Ban thực hiện chính sách BHXH của của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Công văn số 451/CSXH-HT với thông báo tại kỳ chi trả tháng 8/2023, Ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023, đồng thời truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023 cho người hưởng.

Công thức tính mức lương hưu mới từ tháng 8/2023

Mặc dù Nghị định 42/2023/NĐ-CP và Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH đều có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14 tháng 8 năm 2023 và các quy định tại Nghị định 42 và Thông tư 06 được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023. Nhưng, đến đợt chi trả lương hưu tháng 08 (chi trả từ ngày 14/8/2023) người dân mới chính thức được nhận mức lương hưu mới.

Theo đó, mức lương hưu mới được chi trả trong đợt lương hưu tháng 08/2023 từ ngày 14/8/2023 được tính như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 2.700.000 đồng/tháng:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/tháng:

An Ngọc (Tổng hợp)