Từng bước chuyên nghiệp hóa đội ngũ cán bộ, công chức

Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ: 'Cán bộ là cái gốc của mọi công việc', 'Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém', những năm qua, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Kho bạc Nhà nước (KBNN) Hòa Bình đặc biệt coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu phát triển KT - XH và của ngành. Đồng thời, quan tâm bố trí nguồn nhân lực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và mô hình tổ chức nhằm nâng cao chất lượng, từng bước chuyên nghiệp hóa đội ngũ công chức.

 KBNN Hòa Bình luôn coi trọng xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, đáp ứng sự phát triển của ngành. Trao đổi với đồng chí Phạm Thị Đông, Chánh Văn phòng KBNN tỉnh được biết, trên cơ sở yêu cầu thực tiễn của công việc và chủ trương của KBNN Việt Nam, KBNN Hòa Bình xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Do vậy luôn chú trọng xây dựng đội ngũ công chức đáp ứng tiêu chuẩn về chức vụ lãnh đạo, ngạch công chức, có năng lực thực hiện nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quy hoạch lãnh đạo đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực thực tiễn, đáp ứng phát triển của ngành và thời kỳ CNH - HĐH. Hiện tại, KBNN Hòa Bình có 167 công chức. Đơn vị luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ. Hàng năm, tổ chức và cử cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn về cơ chế chính sách, quy trình nghiêp vụ, cập nhật kiến thức kinh tế - tài chính do địa phương và ngành tổ chức để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc. Đồng thời đào tạo, bồi dưỡng về trình độ lý luận chính trị qua việc cử cán bộ tham gia các lớp trung cấp, cao cấp lý luận chính trị; tập huấn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học. Trong 5 năm (2015 – 2020), Đảng ủy, Ban lãnh đạo KBNN Hòa Bình đã cử 39 công chức đi học cao học; 8 đồng chí học cao cấp lý luận chính trị - hành chính, 12 đồng chí học trung cấp lý luận chính trị - hành chính; 4 công chức tham dự lớp bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo quản lý cấp sở; 25 công chức tham gia lớp bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng, cấp huyện và hàng trăm lượt công chức được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn khác. Nhờ vậy, toàn ngành đã có 57 công chức trình độ thạc sỹ; 82 công chức trình độ đại học; 17 đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị… Song song với xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, theo hướng chuyên nghiệp, KBNN tỉnh coi trọng cải tiến lề lối làm việc, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử, giải quyết công việc công tâm, đúng pháp luật, không gây phiền hà, sách nhiễu các tổ chức, cá nhân. Toàn ngành đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, rèn luyện phẩm chất đạo đức; đồng thời nghiêm túc thực hiện các tiêu thức văn minh, văn hóa nghề Kho bạc như: Cán bộ, công chức giỏi chuyên môn, nghiệp vụ; phẩm chất đạo đức trong sáng và "cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư"; chấp hành nghiêm nội quy, quy chế và trách nhiệm công vụ; gương mẫu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng..., từ đó đáp ứng yêu cầu thực hiện Chiến lược phát triển KBNN. Bình Giang

KBNN Hòa Bình luôn coi trọng xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, đáp ứng sự phát triển của ngành. Trao đổi với đồng chí Phạm Thị Đông, Chánh Văn phòng KBNN tỉnh được biết, trên cơ sở yêu cầu thực tiễn của công việc và chủ trương của KBNN Việt Nam, KBNN Hòa Bình xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Do vậy luôn chú trọng xây dựng đội ngũ công chức đáp ứng tiêu chuẩn về chức vụ lãnh đạo, ngạch công chức, có năng lực thực hiện nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quy hoạch lãnh đạo đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực thực tiễn, đáp ứng phát triển của ngành và thời kỳ CNH - HĐH. Hiện tại, KBNN Hòa Bình có 167 công chức. Đơn vị luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ. Hàng năm, tổ chức và cử cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn về cơ chế chính sách, quy trình nghiêp vụ, cập nhật kiến thức kinh tế - tài chính do địa phương và ngành tổ chức để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc. Đồng thời đào tạo, bồi dưỡng về trình độ lý luận chính trị qua việc cử cán bộ tham gia các lớp trung cấp, cao cấp lý luận chính trị; tập huấn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học. Trong 5 năm (2015 – 2020), Đảng ủy, Ban lãnh đạo KBNN Hòa Bình đã cử 39 công chức đi học cao học; 8 đồng chí học cao cấp lý luận chính trị - hành chính, 12 đồng chí học trung cấp lý luận chính trị - hành chính; 4 công chức tham dự lớp bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo quản lý cấp sở; 25 công chức tham gia lớp bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng, cấp huyện và hàng trăm lượt công chức được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn khác. Nhờ vậy, toàn ngành đã có 57 công chức trình độ thạc sỹ; 82 công chức trình độ đại học; 17 đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị… Song song với xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, theo hướng chuyên nghiệp, KBNN tỉnh coi trọng cải tiến lề lối làm việc, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử, giải quyết công việc công tâm, đúng pháp luật, không gây phiền hà, sách nhiễu các tổ chức, cá nhân. Toàn ngành đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, rèn luyện phẩm chất đạo đức; đồng thời nghiêm túc thực hiện các tiêu thức văn minh, văn hóa nghề Kho bạc như: Cán bộ, công chức giỏi chuyên môn, nghiệp vụ; phẩm chất đạo đức trong sáng và "cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư"; chấp hành nghiêm nội quy, quy chế và trách nhiệm công vụ; gương mẫu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng..., từ đó đáp ứng yêu cầu thực hiện Chiến lược phát triển KBNN. Bình Giang

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/11/139812/tung-buoc-chuyen-nghiep-hoa-doi-ngu-can-bo,-cong-chuc.htm