Tuyển 300 ứng viên chương trình trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo tại Singapore

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTB&XH đã thông tin về chương trình trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam – Singapore, do Bộ LĐTB&XH, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Công Thương Singapore đã ký biên bản ghi nhớ.

Chương trình này tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam tìm kiếm các việc làm ngắn hạn liên quan đến đổi mới sáng tạo trong các DN đủ điều kiện tại Singapore.

Chương trình trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam – Singapore mỗi năm tuyển 300 ứng viên. Ảnh minh họa: Internet

Các vị trí việc làm liên quan đến đổi mới sáng tạo thuộc 1 trong 15 lĩnh vực lao động sau: Khoa học dữ liệu và phân tích; An ninh mạng và rủi ro; Điện toán đám mây; Internet kết nối vạn vật (IoT); Trí tuệ nhân tạo (AI); Thực tế tăng cường (AR); Thực tế ảo (VR); Máy học (ML); Lập trình ứng dụng/hệ thống; Đổi mới sáng tạo số; Phát triển phần mềm, web, di động và ứng dụng; Thiết kế hệ thống (Trải nghiệm người dùng/Giao diện người dùng); Nghiên cứu và Đổi mới sáng tạo; Hydrogen có hàm lượng carbon thấp hoặc không carbon; Công nghệ bán dẫn.

Các ứng viên tham gia chương trình trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam – Singapore phải đáp ứng các điều kiện: từ 30 tuổi trở xuống, đã tốt nghiệp bằng cử nhân/thạc sĩ/tiến sĩ hoặc văn bằng từ một trong các tổ chức giáo dục đại học sau: Đại học Đà Nẵng (Trường Đại học Bách khoa, Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật); Đại học Duy Tân; Đại học Bách khoa Hà Nội; Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (Trường Đại học Công nghệ, Trường Đại học Khoa học tự nhiên, Trường Đại học Công nghệ thông tin, Trường Đại học Quốc tế); Đại học Quốc gia Hà Nội (Trường Đại học Khoa học tự nhiên, Trường Đại học Kỹ thuật công nghệ, Trường Đại học Quốc tế)...

Chỉ tiêu hàng năm là 300 ứng viên từ Việt Nam. Giấy phép lao động được cấp theo chương trình này sẽ có hiệu lực tối đa 2 năm.

Thủy Trúc