Tuyển dụng viên chức các cơ sở giáo dục công lập: Nâng tầm chất lượng giáo viên

Chu đáo, an toàn

Hoàn thành vòng 2 của kỳ thi (ngày 17-11), thí sinh Nguyễn Ngọc Huệ (đăng ký dự thi tại huyện Thanh Trì) chia sẻ: “Tôi thấy kỳ thi được tổ chức nghiêm túc, chuyên nghiệp ở cả 2 vòng. Tôi đăng ký thi chuyên ngành ngữ văn và đề thi vừa có câu sát với đề cương do Sở Nội vụ công bố, vừa có câu hỏi mở nâng cao khá hay, giúp phân loại được thí sinh”... Thí sinh Phan Tuấn Anh (đăng ký dự thi tại quận Ba Đình) cho biết: “Chúng tôi thấy sự chu đáo của các giám thị và Hội đồng thi nên rất yên tâm làm bài”.

Thí sinh làm bài thi trong kỳ thi tuyển và xét tuyển viên chức các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã năm 2019 của thành phố Hà Nội. Ảnh: Hữu Tiệp

Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình Phạm Thị Diễm, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục - Đào tạo năm 2019 của UBND quận Ba Đình cho biết: “Vòng 2 của kỳ thi, 392/402 thí sinh đủ điều kiện dự thi có mặt; 100% các phòng thi đã gắn camera ghi tiếng, ghi hình, lắp riêng ổ cứng để phục vụ công tác trích xuất khi cần thiết”.

Kỳ tuyển dụng viên chức các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã năm 2019 có 8 quận, huyện đăng ký tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển, gồm: Cầu Giấy, Đống Đa, Hoàn Kiếm, Hoàng Mai, Thanh Xuân, Tây Hồ, Ba Vì và Mỹ Đức. Theo đó, từ ngày 17-11 đến nay, một số địa phương đã bắt đầu tổ chức xét tuyển. Trưởng phòng Giáo dục - Đào tạo quận Thanh Xuân Phạm Gia Hữu, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng xét tuyển viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập quận Thanh Xuân nhấn mạnh: “Hội đồng xét tuyển đã chuẩn bị kỹ lưỡng, đúng quy định. Việc tổ chức xét tuyển diễn ra từ ngày 17 đến 19-11 và chúng tôi không nhận được ý kiến phản ánh gì từ các tổ chức, công dân”.

Tiếp tục xét tuyển diện đặc cách

Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2019 là 11.182 người (10.949 giáo viên; 233 nhân viên). Đây là lần đầu tiên việc tuyển dụng được tổ chức bằng hình thức thi tuyển 2 vòng theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29-11-2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập để được xem xét tuyển dụng đặc biệt vào viên chức. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính với 2 nội dung: Kiến thức chung và ngoại ngữ. Vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo tuyển dụng công chức cấp xã, viên chức các cơ sở giáo dục trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã năm 2019, tổng hợp từ các địa phương cho thấy, việc tổ chức tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục đã được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Trong suốt quá trình tổ chức thi, các thành viên hội đồng thi, các ban của hội đồng, các giám thị coi thi đã chấp hành đúng quy chế thi. Các thí sinh tham gia thi tuyển đã chấp hành nghiêm túc quy định phòng thi.

Theo kế hoạch, các hội đồng thi đang thực hiện quy trình chấm bài và chậm nhất ngày mai (24-11) sẽ công bố điểm bài thi viết. Hội đồng tuyển dụng nhận đơn phúc khảo từ ngày 25-11 đến 9-12-2019; chậm nhất ngày 13-12 sẽ công bố kết quả phúc khảo và ngày 20-12-2019 thông báo kết quả thi tuyển. Đối với các quận, huyện tổ chức xét tuyển viên chức giáo dục năm 2019, thời gian xét tuyển diễn ra đến ngày 30-11-2019. Hình thức xét tuyển là sát hạch bằng phỏng vấn đối với nhân viên và thực hành giảng dạy đối với giáo viên. Điểm phần thi sát hạch được thông báo từ ngày 1-12 đến 5-12. Thời gian giải quyết khiếu nại (nếu có) từ ngày 6-12 đến 15-12; chậm nhất ngày 20-12-2019 sẽ thông báo kết quả sát hạch. Đối với cả hai hình thức tuyển dụng, UBND các quận, huyện, thị xã sẽ hoàn thiện hồ sơ của các thí sinh trúng tuyển và hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng làm việc với thí sinh trúng tuyển từ ngày 21-12-2019 đến tháng 1-2020.

Cùng với đó, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội đã ký ban hành Công văn số 5130/UBND-NC ngày 15-11-2019, về việc tiếp tục thực hiện việc thi tuyển và xét tuyển kỳ tuyển dụng viên chức các cơ sở giáo dục công lập, trong đó nhấn mạnh sẽ bổ sung đủ chỉ tiêu biên chế để triển khai thực hiện tuyển dụng đặc cách theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Công văn số 9028-CV/VPTƯ ngày 11-3-2019; của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn số 1480/VPCP-TCCV ngày 5-6-2019; của Bộ Nội vụ tại Văn bản số 5378/ BNV-CCVC ngày 5-11-2019 đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước...

Như vậy, sau nhiều năm chưa tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục, kỳ thi tuyển, xét tuyển năm 2019 sẽ bổ sung vào đội ngũ một số lượng lớn, góp phần nâng tầm chất lượng giáo viên.

Phong Thu