UEH Nexus Campus Nha Trang và bước tiến trong xây dựng đội ngũ nhân sự chiến lược
Trong lộ trình mở rộng không gian học thuật và quốc tế hóa của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), UEH Nexus Campus Nha Trang đang từng bước khẳng định vai trò là đơn vị chiến lược tại khu vực Nam Trung Bộ - Tây Nguyên. Sau hai đợt tuyển dụng, UEH Nexus Campus Nha Trang đang dần xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt, góp phần hiện thực hóa định vị “Nơi hội tụ học giả và kết nối tri thức toàn cầu”.
Các nhân sự của UEH Nexus Campus Nha Trang tại buổi trao đổi công việc.
Với tầm nhìn quốc tế “Where knowledge converges” - “Nơi hội tụ học giả và kết nối tri thức toàn cầu”, UEH Nexus Campus Nha Trang được định vị là trung tâm kết nối sinh viên, chuyên gia và học giả quốc tế, mở rộng không gian học thuật, thúc đẩy nghiên cứu và đổi mới sáng tạo gắn với sự phát triển và chiến lược của địa phương.
Từ định hướng quốc tế hóa đó, UEH xác lập yêu cầu xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức và người học có năng lực ngoại ngữ, tư duy quản trị hiện đại, khả năng triển khai các chương trình quốc tế và tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược. Trên cơ sở này, UEH đã tiên phong triển khai mô hình tuyển dụng Dual-Role Faculty, nhằm hình thành lực lượng nhân sự vừa đảm nhiệm vai trò học thuật, vừa tham gia vận hành và phát triển đại học theo chuẩn mực quốc tế.
Từ việc tiên phong triển khai mô hình Dual-Role Faculty, UEH Nexus Campus Nha Trang đã ghi nhận những kết quả tuyển dụng tích cực qua hai đợt triển khai. Cụ thể, trong đợt 1 vào tháng 8-2025, chương trình đã tuyển chọn thành công 6 nhân sự, trực tiếp tham gia giảng dạy và thực tập tại các đơn vị chuyên môn của UEH. Trên nền tảng đó, đợt tuyển dụng 2 vào tháng 2-2026 tiếp tục bổ sung 10 nhân sự, sẵn sàng đảm nhiệm vai trò dẫn dắt, chuyển giao và triển khai hiệu quả các định hướng chiến lược tại UEH Nexus Campus Nha Trang.
Trên cơ sở những kết quả đạt được sau hai đợt tuyển dụng, UEH đã tổ chức buổi làm việc với đội ngũ nhân sự UEH Nexus Campus Nha Trang nhằm rà soát, đánh giá và định hướng triển khai trong giai đoạn tiếp theo. Tại buổi trao đổi, PGS. TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách UEH ghi nhận và đánh giá cao chất lượng chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và cam kết đồng hành lâu dài của đội ngũ nhân sự trong quá trình xây dựng nền tảng ban đầu cho phân hiệu UEH tại Nha Trang. Đồng thời, giao nhiệm vụ học tập, nâng cao năng lực chuyên môn và tham gia trực tiếp vào quá trình triển khai các kế hoạch đào tạo, nghiên cứu và vận hành của UEH Nexus Campus Nha Trang.
Bên cạnh đó, các nhân sự tuyển dụng đợt 1 đã tổng kết kết quả thực tập và công tác tại các đơn vị, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong môi trường UEH, qua đó mang đến nhiều góc nhìn và bài học hữu ích cho các nhân sự vừa tuyển dụng. Đồng thời, đội ngũ nhân sự mới cũng được giới thiệu tổng quan về chức năng các phòng ban, hướng dẫn sử dụng hệ thống Smart Office và các công cụ số phục vụ công tác chuyên môn, quản lý và giảng dạy, góp phần chuẩn hóa đội ngũ theo định hướng quản trị hiện đại và số hóa của UEH.
Thông qua hai đợt tuyển dụng cùng các hoạt động trao đổi, làm việc chuyên môn, UEH Nexus Campus Nha Trang đã và đang từng bước hình thành đội ngũ nhân sự nòng cốt có năng lực chuyên môn vững vàng, am hiểu hệ thống và sẵn sàng thích ứng với môi trường quản trị – đào tạo số hóa. Việc đầu tư bài bản vào phát triển đội ngũ ngay từ giai đoạn đầu không chỉ bảo đảm tính kế thừa và đồng bộ trong vận hành, mà còn tạo nền tảng nhân lực quan trọng để UEH Nexus Campus Nha Trang chủ động hơn trong việc triển khai các kế hoạch đào tạo, nghiên cứu và kết nối học thuật trong tương lai.
