Ứng dụng hiệu quả công nghệ số trong công tác tổ chức Đại hội Công đoàn ngành điện TP. Hồ Chí Minh
Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh đã ứng dụng nhiều giải pháp 'số hóa' mang lại nhiều lợi ích và thành công trong công tác tổ chức.
Ngày 26/5/2023, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, với sự tham dự của gần 200 đại biểu đại diện cho hơn 660 ngàn đoàn viên công đoàn của 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Đây là đơn vị được Công đoàn Điện lực Việt Nam chọn làm Đại hội điểm các Tổng công ty, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI. Đặc biệt tại đại hội lần này, Công đoàn Tổng công ty đã triển khai ứng dụng nhiều giải pháp “số hóa” mang lại nhiều lợi ích trong công tác tổ chức.
Tại đại hội lần này, hầu hết các khâu tổ chức đề được ứng dụng công nghệ số: Các đại biểu tham dự được điểm danh bằng ứng dụng nhận diện khuôn mặt; các văn kiện của đại hội đều được gửi trước đến các đại biểu để nghiên cứu bằng dữ liệu điện tử; việc biểu quyết nghị quyết cũng được thực hiện thông qua App Công đoàn EVNHCMC giúp thống kê tỷ lệ chính xác, ngay lập tức; thùng phiếu đếm tự động, cho phép thống kê phiếu bầu nhanh chóng…
Có thể nói, việc ứng dụng tiến bộ của khoa học, công nghệ đã giúp đại hội tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời gắn với quá trình chuyển đổi số của Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh.
Theo báo cáo tại đại hội, trong nhiệm kỳ qua (2017 - 2022), Công đoàn Tổng công ty đã đồng hành cùng chuyên môn tuyên truyền vận động Người lao động nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao như: Phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ cung ứng điện cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội - dân sinh của Thành phố với mức tăng trưởng điện thương phẩm bình quân 6,4%/năm; Thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, 100% đơn vị có ký kết thỏa thuận khác và thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể của Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh, chăm lo nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên chức -lao động.
Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty thực hiện tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng xã hội, với tổng số tiền đóng góp hơn 70 tỷ đồng; Phát động tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, từng bước xây dựng lực lượng công nhân “Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả”, hoàn thành lộ trình xây dựng Doanh nghiệp Công nghệ số, ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và phục vụ khách hàng tốt hơn…
Trong đó thực hiện tốt Chương trình thi đua đăng ký thực hiện 1000 sáng kiến, giải pháp để hưởng ứng Chương trình thi đua 10.000 sáng kiến, giải pháp của Công đoàn Điện lực Việt Nam và 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Hoàn tất gắn biển 13 công trình thi đua như: “Cáp ngầm 110kv Hiệp Bình Phước – Bình Triệu, dự án thành phần 2 và trạm 110kV Tân Hưng và đường dây đấu nối”, Công trình “Đường dây 220kV Nam Sài Gòn - Quận 8”, Công trình xây dựng mới trạm 220/110kV Tân Cảng, Công trình “Cải tạo hệ thống điện khu vực nhà lưu trú phục vụ tổ chức trại hè Thanh Đa cho thiếu nhi tiêu biểu của Thành phố”…Với các kết quả đóng góp của tổ chức Công đoàn vào thành tích chung, Tổng công ty là một trong những đơn vị dẫn đầu trong các Tổng công ty phân phối của Tập đoàn.
Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đề ra 3 mục tiêu chính, 9 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của Công đoàn, 9 chỉ tiêu phối hợp với chuyên môn và 8 nhóm giải pháp thực hiện…
Phát biểu tại đại hội, ông Phạm Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh nhất trí với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra. Đồng thời đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất hành động, nghiên cứu các giải pháp đưa nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty…
Đánh giá cao việc ứng dụng số hóa vào công tác tổ chức đại hội cũng như biểu dương các thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh góp phần vào thành công chung của Công đoàn Điện lực Việt Nam, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng nhất trí với các mục tiêu, giải pháp của Công đoàn Tổng công ty đề ra trong nhiệm kỳ VII.
“Công đoàn Tổng công ty tiếp tục tuyên truyền, phổ biến cho người lao động những thuận lợi, khó khăn, thách thức của ngành để tạo sự đồng thuận, thống nhất tring việc thực hiện các chủ trương của Nhà nước, của Tập đoàn Điện lực Việt Nam; vận động người lao động tiếp tục đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao; Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ người lao động, tham gia tích cực với chuyên môn xây dựng các chế độ chính sách để chăm lo tốt hơn cho người lao động” - ông Đỗ Đức Hùng đề nghị.
Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty cần thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đoàn kết; Tổ chức các phong trào thi đua sản xuất, lao động sáng tạo, chuyển đổi số…
Đại hội đã bầu 15 người vào Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu 11 người tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Lê Văn Minh tiếp tục trúng cử Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh, bà Đặng Mỹ Ly và ông Phạm Văn Thảo là Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty.