Ứng viên người Nhật Bản thay thế HLV Mai Đức Chung là ai?

Sáng 23/10, HLV Mai Đức Chung công khai thông tin ông sẽ không gia hạn hợp đồng với Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF). Vòng loại thứ 2 Olympic Paris 2024 nhiều khả năng cũng là giải đấu cuối cùng mà nhà cầm quân này dẫn dắt đội tuyển nữ Việt Nam.

Đích thân ông Chung nhắc đến đồng nghiệp Akira Ijiri - người làm việc cho VFF từ năm 2019 với tư cách HLV phụ trách đào tạo bóng đá nữ trẻ,

Bản lý lịch đặc biệt

HLV Akira Ijiri là bản hợp đồng đến từ nỗ lực hợp tác quốc tế của VFF với các tổ chức thành viên khác của FIFA. Ông Akira từng có thời gian làm việc cho Hiệp hội bóng đá Nhật Bản (JFA) với nhiều cương vị khác nhau.

Do đó, khi VFF nói về nhu cầu tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm trong việc đào tạo cầu thủ trẻ nữ, JFA liền giới thiệu Akira Ijiri. Bản hợp đồng nhanh chóng được kí kết vào tháng 5/2019.

HLV Akira Ijiri dẫn dắt nhiều đội tuyển trẻ của bóng đá nữ Việt Nam.

Sự nghiệp cầu thủ của ông Akira Ijiri không có nhiều điểm nhấn đặc biệt. Do vậy, đến khi quyết định gác lại nghiệp "quần đùi, áo số", chiến lược gia sinh năm 1970 cũng chọn lối đi riêng. Ông vừa học kiến thức huấn luyện, vừa thực hành với môi trường bóng đá nữ.

Năm 1995, HLV Akira Ijiri khởi nghiệp với vai trò huấn luyện đội U12 nữ Kyoto. 5 năm sau, ông quay lại đội bóng mình từng thi đấu là Kyoto Bamb 1993 và làm HLV đội nữ của CLB này. Giai đoạn tiếp theo, HLV Akira Ijiri nhận công việc ở một loạt đội nữ như U15 Uji, U18 trường Trung học Joy, Shimizu S-Pulse SS, Quảng Châu R&F.

Đến năm 2010, ông chính thức làm việc cho JFA. Chưa tới 1 năm sau, nhà cầm quân này xuất hiện ở đội U17 nữ Nhật Bản với vai trò trợ lý. Sau đó, HLV Akira Ijiri gây bất ngờ khi trở thành giảng viên bằng A U12 và bằng B cho JFA. Thời gian sau, ông Akira mới chính thức nhận lời mời từ JFA và VFF để đến Việt Nam tiếp tục với công việc huấn luyện các cầu thủ trẻ nữ.

Thuận lợi và rủi ro

HLV Mai Đức Chung thường xuyên quan sát và làm việc cùng ông Akira Ijiri và bản thân ông Chung có nhiều lý do để đặt niềm tin cho đồng nghiệp trẻ. Quả thật, rất hiếm nhà cầm quân nào duy trì được việc đào tạo trẻ đến 5 năm cho các cấp độ đội tuyển quốc gia.

5 năm ở Việt Nam, HLV Akira Ijiri làm việc cùng rất nhiều cầu thủ. Ông từng dẫn dắt U13 nữ, U15 nữ, U16 và U19 nữ, U20 nữ Việt Nam tham dự nhiều vòng loại, đã giành vé đến vòng chung kết cùng nhiều chiến thắng thuyết phục. Lợi thế lớn nhất của HLV Akira Ijiri là sự hiểu biết về bóng đá Việt Nam.

Ông Akira gắn với nhiều thế hệ cầu thủ trẻ nữ Việt Nam.

Rất nhiều cầu thủ trẻ - tương lai của bóng đá nữ Việt Nam từng là học trò của ông như Ngọc Minh Chuyên, Lan Anh, Vạn Sự, Đào Thị Kiều Oanh,...

Ông Akira sẽ không tốn thời gian để nghiên cứu về các cầu thủ nữ Việt Nam. Hơn nữa, ông Akira áp dụng sơ đồ chiến thuật 4-4-2, không có nhiều khác biệt so với 4-2-3-1 (sơ đồ giúp nhiều cầu thủ tiền vệ biên có phong độ tốt.

Chuyên môn của HLV Akira Ijiri phần nào được chứng minh ở các giải đấu trẻ. U17 nữ Việt Nam và U20 nữ Việt Nam là các đội bóng có chiều sâu. Do đó, HLV cũng dễ dàng lập danh sách của mình hơn.

Nhưng vẫn có rủi ro nhất định nếu HLV Akira Ijiri đến dẫn dắt đội tuyển nữ Việt Nam. Nhìn vào bản lý lịch, HLV Akira Ijiri thậm chí hiếm khi được dẫn dắt các đội tuyển nữ mà chủ yếu là đội bóng trẻ của CLB. Môi trường đào tạo trẻ hoàn toàn khác biệt so với đội tuyển quốc gia Việt Nam. Đó là bài toán mà ông Akira cần tính đến đấy trước khi nói về hợp đồng mới.

"Tôi tin vào chuyên môn của HLV Akira Ijiri, ông ấy chắc chắn là người có chuyên môn rất tốt. Tuy nhiên, khi làm việc với các ngôi sao, dù là nam hay nữ, vẫn cần có sự tinh tế nhẹ nhàng. Hy vọng ông ấy sẽ làm tốt công việc của mình ở hiện tại", một HLV làm việc ở giải nữ VĐQG cho hay.

Mai Phương