Vì sao hàng loạt lãnh đạo Sở Y tế Lai Châu bị kỷ luật?
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Lai Châu vừa kỷ luật và đề nghị kỷ luật hàng loạt cán bộ do liên quan đến sai phạm hợp đồng lao động tại Sở Y tế tỉnh này.
Theo đó, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Lai Châu quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Lê Phú Hiếu, Phó Bí thư Đảng ủy Sở Y tế Lai Châu; kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với bà Lò Thị Duyên, Phó giám đốc Sở Y tế và ông Nguyễn Tiến Tăng, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh.
Theo kết luận của Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Lai Châu, ông Lê Phú Hiếu trong thời gian giữ cương vị Phó Giám đốc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế tỉnh đã vi phạm, khuyết điểm trong công tác cán bộ, chấp hành không nghiêm sự chỉ đạo của cấp trên; tham gia cùng tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Sở họp thống nhất hợp đồng lao động, công nhận hoàn thành tập sự, nâng bậc lương cho lao động hợp đồng không đúng quy định (thẩm định trình lãnh đạo Sở ký 57 quyết định hợp đồng lao động, ký 209 quyết định hợp đồng lao động; ký công nhận hoàn thành tập sự cho 169 lao động hợp đồng; ký nâng bậc lương cho 72 lao động hợp đồng). Ông Hiếu cũng bị kết luận là có phần trách nhiệm trong việc để hợp đồng lao động không đúng quy định thuộc Ngành Y tế kéo dài nhiều năm, nhưng không có biện pháp xử lý dứt điểm.
Bà Lò Thị Duyên trong thời gian giữ cương vị Phó Giám đốc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế đã vi phạm, khuyết điểm trong công tác cán bộ; chịu trách nhiệm Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế giai đoạn từ tháng 6/2012 - 6/2014 trong việc tham mưu, thẩm định trình lãnh đạo Sở ký 139 quyết định hợp đồng lao động không đúng quy định; chịu trách nhiệm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở (giai đoạn từ tháng 7/2014 đến hết năm 2016) trong việc tham gia họp Ban Thường vụ Đảng ủy, tập thể lãnh đạo Sở Y tế thống nhất hợp đồng lao động, công nhận hoàn thành tập sự, nâng bậc lương cho lao động hợp đồng không đúng quy định.
Ông Nguyễn Tiến Tăng, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh, trong thời gian giữ cương vị Giám đốc Sở Nội vụ (giai đoạn từ tháng 7/2013 - 4/2018) đã vi phạm, khuyết điểm trong công tác cán bộ, không chấp hành nghiêm sự chỉ đạo của cấp trên, không kịp thời tham mưu giúp UBND tỉnh xử lý vi phạm về hợp đồng lao động của Ngành Y tế; từ năm 2014 đến năm 2016 không tham mưu tổ chức tuyển dụng viên chức ngành Y tế; ký thông báo nâng bậc lương cho 124 hợp đồng lao động không đúng quy định.
Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Lai Châu cũng đã đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, đề nghị thi hành kỷ luật Đảng đối với ông Nguyễn Công Huấn, nguyên Giám đốc Sở Y tế và ông Nguyễn Văn Đối, Giám đốc Sở Y tế tỉnh. Trước đó, năm 2018, 137 nhân viên y tế đang làm việc tại các cơ sở y tế tỉnh Lai Châu bị chấm dứt hợp đồng. Hơn 1 năm sau chỉ đạo thanh tra của Ủy ban Nhân dân tỉnh, kết luận thanh tra chỉ ra nhiều sai phạm của các cá nhân, tập thể trong vụ việc này.
Trước đó, năm 2018, 137 nhân viên y tế đang làm việc tại các cơ sở y tế tỉnh Lai Châu bị chấm dứt hợp đồng. Hơn 1 năm sau chỉ đạo thanh tra của Ủy ban Nhân dân tỉnh, kết luận thanh tra chỉ ra nhiều sai phạm của các cá nhân, tập thể trong vụ việc này.