Vì sự phát triển đất nước

Thực tế không phải đến bây giờ người đứng đầu Chính phủ mới nhắc nhở, yêu cầu chấm dứt tình trạng đùn đẩy, sợ trách nhiệm mà trong rất nhiều cuộc họp trước đây, Thủ tướng đều quán triệt chủ trương này và coi đây là nhiệm vụ tiên quyết đối với các bộ, ngành, đơn vị, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, bởi chỉ có như vậy mới nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của nền hành chính công.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn căn dặn và yêu cầu cán bộ, đảng viên phải “hết sức nêu cao tinh thần trách nhiệm trước nhiệm vụ, công việc được giao, dù là việc lớn hay việc nhỏ, việc đơn giản hay phức tạp, nhiệm vụ bình thường hay quan trọng, bí mật”. Vì vậy, tình trạng cán bộ đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm là đi ngược với lời dạy của Bác. Thực tế, hiện tượng này từ lâu đã được Ðảng, Nhà nước nhận diện, chỉ rõ và đưa vào trong các văn bản chính thức của Đảng, Nhà nước. Tuy nhiên, vì nhiều lý do nên việc đùn đẩy, sợ trách nhiệm không những không giảm mà ngày càng có chiều hướng gia tăng, nhất là ở những lĩnh vực nhạy cảm, như môi trường, đất đai, thuế, hải quan…

Đánh giá của nhiều bộ, ngành, địa phương cho thấy, thời gian gần đây tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm không dám làm đang xảy ra ngày càng rõ nét ở không ít cơ quan, đơn vị và một bộ phận cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Trong đó có nhiều đánh giá cụ thể, như: vẫn còn cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có biểu hiện né tránh, đùn đẩy, có tâm lý e dè, làm việc cầm chừng, sợ sai phạm, sợ trách nhiệm không dám làm; có tư tưởng, quan niệm “làm nhiều sai nhiều”; không dám mạnh dạn, quyết liệt tham mưu, đề xuất xử lý công việc, đùn đẩy trách nhiệm qua lại giữa các bộ phận, cơ quan với nhau khiến công việc bị đình trệ. Hay còn một số cán bộ lãnh đạo chưa phát huy hết trách nhiệm, thiếu bản lĩnh, chưa gương mẫu, còn thụ động, né tránh, không dám quyết, trông chờ vào sự chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên…

Thậm chí vẫn còn tình trạng sở, ngành, địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao nhưng mang tính hình thức, đối phó, nhiệm vụ giải quyết chưa hết thẩm quyền, trách nhiệm đã báo cáo; chưa mạnh dạn nhận trách nhiệm của mình, còn đổ lỗi cho các nguyên nhân khách quan. Hoặc có tư tưởng giữ an toàn cho mình, đơn vị mình, khó khăn đẩy về cơ quan khác; gặp khó thì không dám quyết định, sợ sai, thường xuyên có văn bản đề nghị cơ quan, đơn vị cấp trên để hỏi, hướng dẫn, xin ý kiến...

Có thể nói, căn bệnh đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm của cán bộ, đảng viên đang là một trong những trở lực làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước nói chung, từng cơ quan, đơn vị, địa phương nói riêng. Nhận thức rõ tình trạng này, Đảng, Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương, biện pháp thể hiện trong nhiều văn bản chính thức của Đảng, Nhà nước nhằm nhanh chóng khắc phục tình trạng nêu trên, thúc đẩy sự phát triển nhanh, bền vững đất nước.

Hiện cả nước đang thực hiện mạnh mẽ cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị nhằm xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế. Muốn thực hiện thành công mục tiêu này, ngoài thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Đảng và Nhà nước, hơn lúc nào hết, mỗi cán bộ, đảng viên phải bỏ ngay tư duy đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, phải tiên phong, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung, vì sự phát triển của đất nước.

Lâm Phương