Vinaseed báo lãi đi ngang, thu nhập dàn lãnh đạo giảm 18%

CTCP Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam (Vinaseed, mã: NSC) đã công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2024 và lũy kế 6 tháng đầu năm.

Trong quý II, Vinaseed ghi nhận doanh thu thuần đạt 632,5 tỷ đồng, tăng 22,3% so với cùng kỳ năm trước. Giá vốn hàng bán ở mức 441,2 tỷ đồng, tăng 26,5% nên lãi gộp kỳ này đạt 191,3 tỷ đồng, tăng 13,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Doanh thu hoạt động tài chính tăng 73% so với cùng kỳ năm ngoái lên 7,2 tỷ đồng, tuy nhiên chi phí lãi vay cũng tăng từ 12,4 tỷ đồng lên 13,4 tỷ đồng; chi phí bán hàng 63,3 tỷ đồng; chi phí quản lý 50,2 tỷ đồng, lần lượt tăng 32% và 10% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận khác âm hơn 1 tỷ đồng.

Kết quả, quý II/2024 Vinaseed báo lãi sau thuế đạt 57 tỷ đồng, tăng nhẹ so với năm trước.

Lũy kế 6 tháng, NSC mang về 983 tỷ đồng doanh thu, tăng 18%; lãi sau thuế đạt 93,2 tỷ đồng, đi ngang so với cùng kỳ năm ngoái.

Tính tới 30/6/2024, NSC có tổng tài sản đạt 2.417,4 tỷ đồng, tăng 8,8% so với đầu năm. Tiền và các khoản tương đương tiền giảm 6,1% xuống 337 tỷ đồng; hàng tồn kho tăng mạnh 86% lên 815,6 tỷ đồng.

Nợ phải trả tăng 29% lên hơn 1.000 tỷ đồng; tổng nợ vay tăng 80% lên 569 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt 1.416 tỷ đồng, trong đó vốn góp gần 176 tỷ đồng. CTCP Pan Farm góp 140,8 tỷ đồng (chiếm 80%).

Tính tới 30/6, Vinaseed phải trả cổ tức cho công ty mẹ là PAN Farm hơn 28 tỷ đồng và có khoản phải thu cho vay ngắn hạn với CTCP Tập đoàn PAN (Công ty mẹ tối cao) là 100 tỷ đồng.

Trong 6 tháng, Vinaseed chi thù lao cho HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Giám đốc là 6,1 tỷ đồng, giảm 18% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó bà Trần Kim Liên có thu nhập gần 1,2 tỷ đồng (trung bình 200 triệu đồng/tháng); ông Nguyễn Quang Trường có tổng thu nhập gần 1,9 tỷ đồng (trung bình 314 triệu đồng/tháng)...

Đóng cửa phiên ngày 25/7, cổ phiếu NSC giảm 0,53% xuống 75.500 đồng/cp.

Nhị Hà

Nguồn Thị Trường Tài Chính: https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/chung-khoan/vinaseed-bao-lai-di-ngang-thu-nhap-dan-lanh-dao-giam-18-124550.html