Vĩnh Long chuẩn bị đội ngũ cán bộ cho đại hội đảng bộ các cấp

Dây chuyền sản xuất gỗ tại Công ty Vinafor Ðà Nẵng. Ảnh: ANH ÐÀO

Bên cạnh đó, những năm cuối nhiệm kỳ, cấp ủy các cấp tập trung rà soát, bổ sung quy hoạch, bổ sung nhân sự để chuẩn bị công tác nhân sự cho đại hội. Các cấp ủy quán triệt và thực hiện nghiêm việc dừng bổ sung cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 trước sáu tháng tính đến thời điểm đại hội ở mỗi cấp. Từ quy hoạch nêu trên, toàn tỉnh đã thực hiện đào tạo lý luận chính trị trung cấp, cao cấp cho 4.293 đồng chí; đào tạo chuyên môn văn bằng hai cho sáu đồng chí; sau đại học là 3.308 đồng chí. Có 1.227 đồng chí được bồi dưỡng lý luận chính trị; 30 đồng chí được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài; đã bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 1 cho 11 đồng chí; đối tượng 2 là 127 đồng chí; bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho 16.124 đồng chí. Tỉnh đã thực hiện luân chuyển, điều động 30 đồng chí từ tỉnh về huyện và ngược lại, từ ngành này sang ngành khác. Các ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Tỉnh ủy cũng có kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ theo phân cấp quản lý.

* TP Ðà Nẵng phấn đấu đến năm 2025 có hơn 50 nghìn doanh nghiệp và đến năm 2030 có hơn 75 nghìn doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn. Ðể đạt mục tiêu đề ra, thành phố chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và đơn vị liên quan, nghiêm túc thực hiện các Nghị quyết số 35/NQ-CP (ngày 16-5-2016) của Chính phủ về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020, Nghị quyết số 02/NQ-CP (ngày 1-1-2019) của Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2019 và định hướng đến năm 2021. Cùng với đó, thành phố chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất và năng lực; thường xuyên quán triệt đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về việc thực hành đúng chuẩn mực đạo đức công vụ, thực hiện cải cách hành chính, tích cực phòng, chống quan liêu, tham nhũng và các hành vi nhũng nhiễu. Thành phố chỉ đạo các đơn vị duy trì thường xuyên việc công khai quy trình, thủ tục và những cán bộ có trách nhiệm xử lý hồ sơ thủ tục hành chính trên cổng thông tin điện tử của đơn vị. Ðà Nẵng còn khuyến khích thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tăng cường liên kết trong doanh nghiệp khu vực tư nhân; có giải pháp thu hẹp khoảng cách về trình độ công nghệ, chất lượng nguồn nhân lực; đồng thời quan tâm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và tăng mức đóng góp vào ngân sách nhà nước của doanh nghiệp khu vực tư nhân.

PV và TTXVN