Vĩnh Thuận đã tinh giản được 27 biên chế
Từ ngày 1-1-2017 đến ngày 31-12-2024, qua sắp xếp bộ máy trong hệ thống chính trị, huyện Vĩnh Thuận (Kiên Giang) đã giảm được 27 người, đạt 15,69% (khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đã giảm 15 người, đạt 19,23%; khối chính quyền giảm 12 người, đạt 12,76%).
Chiều 13-1, Ban Thường vụ Huyện ủy Vĩnh Thuận (Kiên Giang) tổ chức hội nghị tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
Từ năm 2018 đến nay, huyện Vĩnh Thuận cơ bản hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn một số tổ chức, giảm 2 cơ quan chuyên môn (Phòng Dân tộc và Phòng Y tế) thuộc UBND huyện; chuyển chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về y tế và dân tộc gắn với một số công chức vào Văn phòng HĐND và UBND huyện; sáp nhập, giảm 1 trường thuộc UBND huyện.
Thực hiện bố trí việc kiêm nhiệm người đứng đầu cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc ở 4 cơ quan, giảm 5 cấp trưởng ngành so trước đây; giảm 2 phòng, 7 lãnh đạo phòng và tương đương cấp huyện. Hiện có 13 cơ quan thuộc khối Đảng - Đoàn thể, 11 phòng chuyên môn thuộc UBND huyện và 57 lãnh đạo, quản lý cấp huyện.
Quang cảnh hội nghị.
Từ ngày 1-1-2017 đến ngày 31-12-2024, qua sắp xếp huyện Vĩnh Thuận đã giảm được 27 người, đạt 15,69% (khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đã giảm 15 người, đạt 19,23%; khối chính quyền giảm 12 người, đạt 12,76%). Giai đoạn 2016-2021, huyện thực hiện đạt lộ trình 10% (đã giảm 19 biên chế); giai đoạn 2022-2026, tiếp tục tinh giản 5% (giảm 12 biên chế) đạt mục tiêu vào năm 2026…
Huyện đã thực hiện mô hình Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND ở xã Vĩnh Bình Bắc; có 7/8 xã, thị trấn bố trí Phó Bí thư Thường trực cấp ủy là Chủ tịch HĐND; thực hiện Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND ở xã Vĩnh Phong; huyện có 52/54 bí thư chi bộ đồng thời là trưởng ấp, khu phố…
Bí thư Huyện ủy Vĩnh Thuận Phạm Hoàng Tươi yêu cầu thời gian tới, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, làm thay đổi nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; tăng cường tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất cao trong Đảng và sự đồng thuận trong hệ thống chính trị của huyện.
Khẩn trương rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh gọn đi đôi với điều chỉnh, bổ sung chức năng, nhiệm vụ đầu mối bên trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị đảm bảo phù hợp với các quy định của tỉnh, của Trung ương, đáp ứng yêu cầu thực tiễn của địa phương...
