Vòng xoáy sa thải

Tuần trước, nền tảng thương mại trực tuyến Carousell đã thông báo giảm 110 vị trí. Vào tháng 11 vừa qua, GoTo Group của Indonesia đã sa thải 1.300 nhân viên. Doanh thu của Carousell trong năm 2021 chỉ tăng 21% lên 49,5 triệu USD, thấp hơn nhiều so với mức tăng 300% của năm 2020, trong khi GoTo Group ghi nhận tình trạng thua lỗ liên tiếp trong 9 tháng đầu năm nay. Nhà đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Công ty Rainforest có trụ sở tại Singapore, Jia Jih Chai đánh giá nhu cầu của khách hàng nhiều khả năng sẽ chững lại trong năm 2023, các doanh nghiệp đang thận trọng trong việc quản lý chi phí để đảm bảo duy trì hoạt động hiệu quả đến cuối năm 2024.

Trong năm nay, nhiều công ty công nghệ tại Đông Nam Á đã sa thải hàng loạt nhân sự, khi đối diện tình trạng thua lỗ và các công ty đầu tư mạo hiểm thúc giục các công ty khởi nghiệp kiểm soát dòng tiền hiệu quả hơn. Nhiều công ty công nghệ tăng trưởng cao đã thuê quá nhiều trong đại dịch Covid-19 để đáp ứng nhu cầu chưa từng có đối với các dịch vụ và hàng hóa kỹ thuật số. Hậu quả là bộ máy nhân sự và chi phí tăng lên nhưng lợi nhuận về chậm hơn dự kiến. Theo nhà đồng sáng lập kiêm đối tác của Alpha JWC Ventures (Indonesia), Jefrey Joe, ban đầu các công ty đều phát triển nhanh. Tuy nhiên, khi chuyển từ phát triển mạnh sang bền vững, những doanh nghiệp này cần có sự điều chỉnh. Các công ty khởi nghiệp tại Đông Nam Á phần lớn vẫn chưa có lợi nhuận, Sea Group và Grab lỗ hàng tỷ USD mỗi năm.

Trên phạm vi toàn cầu, những gã khổng lồ công nghệ phương Tây cũng buộc phải cắt giảm lao động như một biện pháp kiểm soát chi phí. Khi các công ty công nghệ Đông Nam Á chuẩn bị cho một môi trường kinh doanh khó khăn hơn, họ bắt đầu lặp lại kịch bản sa thải hàng loạt của ngành công nghiệp phương Tây. Theo giới phân tích, chi phí vốn tăng cao trong năm nay đã khiến các công ty tìm kiếm sự tăng trưởng bền vững, thay vì đốt tiền giành thị phần.

HẠNH CHI