Xây dựng 'Chi bộ bốn tốt' tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
Nhằm góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh; thời gian qua, Chi bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã tập trung chỉ đạo triển khai xây dựng mô hình 'Chi bộ bốn tốt' tại đơn vị.
Thực hiện mô hình Chi bộ Hội LHPN tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện; tổ chức quán triệt đầy đủ các tiêu chí đến toàn thể cán bộ, đảng viên. Đồng thời, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện, nỗ lực thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và coi đó là nhiệm vụ then chốt cần thực hiện thường xuyên. Chi bộ gắn việc xây dựng “Chi bộ bốn tốt” với kết quả đánh giá, xếp loại cơ quan, chi bộ; xếp loại cán bộ, công chức và xếp loại đảng viên hàng năm; phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, nhất là người đứng đầu trong việc triển khai thực hiện mô hình.
Bên cạnh đó, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của đơn vị, Chi bộ cụ thể hóa các nội dung, tiêu chí thực hiện cho phù hợp. Trong năm 2024, Chi bộ đã đăng ký thực hiện “Chi bộ bốn tốt” với các mục tiêu cụ thể: Phấn đấu được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; thực hiện tốt công tác sinh hoạt chi bộ và sinh hoạt chuyên đề theo lịch đã đề ra; xây dựng cấp ủy, chi bộ đoàn kết, kỷ luật tốt, không có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, không có đơn thư khiếu kiện; 100% cán bộ, đảng viên được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên…
Bà Đỗ Thị Thu Thủy, Bí thư Chi bộ Hội LHPN tỉnh cho biết: Chi bộ đã chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các nội dung trọng tâm, tiêu chí cụ thể xây dựng mô hình “Chi bộ bốn tốt”. Đối với nội dung lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, Chi bộ cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch của cấp ủy cấp trên và nghị quyết của Chi bộ để triển khai và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, không bỏ sót, tồn đọng công việc; thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, kịp thời định hướng cho cán bộ, đảng viên trước những vấn đề phát sinh. Đồng thời, chủ động đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động… Về chất lượng sinh hoạt tốt, Chi bộ làm tốt công tác chuẩn bị, tổ chức sinh hoạt, thường xuyên đổi mới nội dung sinh hoạt, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt và chất lượng đều đảm bảo. Trong năm 2024, Chi bộ tổ chức 12 cuộc sinh hoạt thường kỳ, 4 cuộc sinh hoạt chuyên đề; các kỳ sinh hoạt đều được đánh giá chất lượng tốt.
Chi bộ cũng thực hiện nội dung đoàn kết, kỷ luật tốt, triển khai nghiêm túc quy chế làm việc, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; thực hiện nghiêm trách nhiệm nêu gương, tác phong, lề lối làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát; tăng cường kiểm tra, giám sát đối với việc thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, giải quyết những vấn đề phát sinh trong đơn vị, chủ động khắc phục những tồn tại, khuyết điểm, nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội.
Trong công tác xây dựng cán bộ, đảng viên tốt, Chi bộ tiến hành rà soát và xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Hàng tháng, Chi bộ đều đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đảng viên gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để làm cơ sở cho việc đánh giá, xếp loại cuối năm. Với những cán bộ, đảng viên còn hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ hoặc có biểu hiện sa sút, lơ là, mất tập trung trong công việc, Chi bộ kịp thời nhắc nhở, quan tâm giúp đỡ để họ tiến bộ...
Triển khai xây dựng mô hình “Chi bộ bốn tốt”, năm 2024, Chi bộ Hội LHPN tỉnh hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, chất lượng sinh hoạt được nâng cao, không có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, không có đơn thư khiếu kiện; 100% cán bộ, đảng viên được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên... Kết quả đó đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.