Xây dựng chính quyền cơ sở trong sạch, vững mạnh

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ phận “Một cửa” UBND xã Mường Nhé.

Bà Nguyễn Thị Yến, Phó phòng Nội vụ huyện Mường Nhé cho biết: Hàng năm, UBND huyện Mường Nhé đã chỉ đạo các xã thực hiện nghiêm quy chế làm việc, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính. Cùng với đó, thường xuyên củng cố tổ chức bộ máy chi bộ, mặt trận, các đoàn thể nhằm tạo mối liên hệ chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân, kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh ngay tại cơ sở.

Xã Mường Nhé là một trong những địa phương điển hình trong xây dựng bộ máy chính quyền cơ sở TSVM trên địa bàn huyện. Theo đó, để nâng cao vai trò quản lý, điều hành, xã thường xuyên củng cố mối đoàn kết, phát huy tính chủ động, sáng tạo, đề cao kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Tại bộ phận “một cửa”, xã niêm yết công khai quy trình làm việc, các thủ tục, hồ sơ để người dân biết và thực hiện. Xã cũng thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở theo phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” nhằm phát huy quyền làm chủ của nhân dân; nhân dân trực tiếp tham gia bàn và quyết định nhiều lĩnh vực quan trọng như: Mức đóng góp xây dựng cơ sở hạ tầng; xây dựng quy ước, hương ước thôn bản; việc bình xét hộ nghèo, vay vốn phát triển sản xuất... Ông Vì Văn Lưu, Chủ tịch UBND xã chia sẻ: “Ðể tạo sự đồng thuận giữa nhân dân với cấp ủy, chính quyền, mỗi cán bộ, công chức xã chúng tôi luôn thực hiện tốt phương châm trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân, “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin”. Những chủ trương của Ðảng, chính sách pháp luật Nhà nước đều được phổ biến rộng rãi đến nhân dân. Ðặc biệt, nhờ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy, năng lực chỉ đạo, điều hành của chính quyền xã”.

Bên cạnh việc thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, quy chế dân chủ ở cơ sở, để xây dựng chính quyền vững mạnh, hàng năm, UBND huyện Mường Nhé đã quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng giao tiếp, văn hóa công sở, chuẩn mực ứng xử trong thực thi nhiệm vụ cho cán bộ, công chức. Từ năm 2020 đến nay, UBND huyện đã cử gần 2.000 lượt cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã đi đào tạo, bồi dưỡng, trong đó, đào tạo trung cấp lý luận chính trị 109 lượt; bồi dưỡng kiến thức kỹ năng, chuyên ngành 18 lượt; bồi dưỡng kiến thức bắt buộc 1.020 lượt… Riêng trong năm 2020, tỷ lệ cán bộ, công chức cấp xã được cử đi đào tạo bồi dưỡng đạt 100% kế hoạch đề ra, nhiều nội dung bồi dưỡng vượt chỉ tiêu kế hoạch. Số cán bộ, công chức đã hoàn thành xong chương trình đào tạo, bồi dưỡng cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức công vụ.

Thực hiện xây dựng bộ máy chính quyền TSVM, nhìn chung, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức UBND xã qua các nhiệm kỳ đều đạt chuẩn theo quy định của Chính phủ, có trình độ trung cấp lý luận chính trị, trung cấp chuyên môn nghiệp vụ trở lên. Nhờ đó năng lực quản lý, điều hành của UBND xã có bước đổi mới ngay từ đầu nhiệm kỳ, thể hiện rõ trách nhiệm đối với dân, đưa việc thực hiện quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở đi vào nền nếp, nhất là thực hiện tốt chế độ lấy ý kiến nhân dân trước khi quyết định các công việc có liên quan đến đời sống nhân dân. Cùng với đó, công tác giải quyết các thủ tục hành chính theo đề án cơ chế “một cửa” có chuyển biến, giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân; thực hiện tốt chế độ công khai tài chính, công khai các công trình xây dựng cơ bản… đến nhân dân, được nhân dân đồng tình, tin tưởng. Theo đó, từ năm 2020 đến nay, huyện không có vi phạm trong công tác giải quyết các khiếu nại, tố cáo của công dân. Qua đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động chính quyền cấp xã, năm 2020, huyện Mường Nhé 11/11 chính quyền cơ sở xếp loại từ khá trở lên, trong đó 2 chính quyền cơ sở xếp loại tốt.

Bài, ảnh: Quang Long