Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh

BHG - Là đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bắc Mê ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng sản xuất cơ bản, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Liên đoàn Lao động huyện Bắc Mê tổ chức Lễ phát động “Tháng công nhân”.

Với 81 công đoàn cơ sở và 1.756 đoàn viên, người lao động. Từ việc được chú trọng và quan tâm của cấp ủy, chính quyền, đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện ngày càng ổn định với mức lương bình quân khoảng 7,5 triệu đồng/người/tháng; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt Luật Lao động, chế độ tiền lương, thưởng và bảo hiểm; điều kiện làm việc của đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm và đầu tư trang thiết bị, máy móc tiên tiến, hiện đại góp phần nâng cao chất lượng cải cách hành chính, chuyển đổi số, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ; hàng năm cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ được khám sức khỏe định kỳ theo quy định đạt trên 75%...

Đồng chí Phạm Thị Mận, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã chủ động thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động với chính quyền, phát huy được vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật, thực hiện các chủ trương, chính sách liên quan đến giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, CNVCLĐ; kịp thời nắm bắt và giải quyết những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của đoàn viên, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Chủ động tham mưu với các cấp ủy, phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật; 100% các cơ quan đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phân công nhiệm vụ... Qua đó góp phần xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngày càng chuyên nghiệp, nâng cao hiệu quả công tác...”.

Với trọng tâm “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ huyện thường xuyên tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi trong đoàn viên, CNVCLĐ gắn với đẩy mạnh thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Tám lời Bác Hồ căn dặn Đảng bộ và nhân dân các dân tộc tỉnh Hà Giang; triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tổ chức lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác công đoàn cho 291 lượt cán bộ công đoàn cơ sở. Đồng thời với tổng số nữ CNVCLĐ trong toàn huyện là 1.056 người, chiếm 60% tổng số CNVCLĐ trên toàn huyện, công đoàn các cấp đã thực hiện tốt việc tham mưu với cấp ủy cùng cấp giới thiệu nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia cấp ủy và đại biểu HĐND các cấp…

Tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Bắc Mê lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hoạt động của các cấp công đoàn trong toàn huyện; đổi mới nội dung, hình thức hoạt động nhằm tập hợp rộng rãi CNVCLĐ vào tổ chức công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Hiện nay, huyện Bắc Mê đã tiến hành được 11 đại hội cấp cơ sở với các nhiệm vụ trọng tâm: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, người lao động đoàn kết xây dựng và phát triển; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, quan tâm kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở…

Bài, ảnh: Hoàng Yến