Xây dựng hình ảnh cán bộ Đoàn tâm huyết, gắn bó với thanh niên
Nhận thức rõ vai trò của cán bộ Đoàn đối với sự phát triển của phong trào thanh niên, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn tâm huyết, trách nhiệm, có trình độ, kỹ năng, sáng tạo, đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới.
Bí thư Đoàn gương mẫu
Đối với các đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) thôn Giã Bàng 2, xã Tề Lỗ, huyện Yên Lạc, hình ảnh Bí thư Chi đoàn Nguyễn Kim Luận đã trở nên quen thuộc, là nguồn cảm hứng để các ĐVTN trong thôn học tập, noi theo. Anh Luận là huấn luyện viên bộ môn zumba.
Bí thư Chi đoàn thôn Giã Bàng 2, xã Tề Lỗ Nguyễn Kim Luận cùng các đoàn viên, thanh niên trong chi đoàn tình nguyện tham gia công tác phòng, chống dịch ở địa phương
Sau 4 năm tham gia công tác Đoàn tại địa phương, năm 2019, anh được bầu làm Bí thư Chi đoàn thôn Giã Bàng 2. Nhận thấy một trong những khó khăn lớn nhất trong thực hiện phong trào Đoàn ở địa phương là công tác đoàn kết, tập hợp thanh, thiếu nhi, anh nảy ra ý tưởng thành lập 2 câu lạc bộ zumba nhằm thu hút, tập hợp thanh, thiếu nhi tham gia các hoạt động Đoàn. Qua đó, góp phần tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho thanh, thiếu nhi tại địa phương, giúp các em rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.
Ngoài ra, anh Luận cùng Ban Chấp hành chi đoàn tích cực tuyên truyền, vận động ĐVTN trong thôn tham gia thực hiện nhiều công trình, phần việc thanh niên ý nghĩa như “Vườn hoa thanh niên”, “Hàng cây thanh niên”; tặng quà học sinh nghèo vượt khó; động viên ĐVTN viết đơn tình nguyện lên đường nhập ngũ… Để lan tỏa thông điệp về hiến máu cứu người trong ĐVTN, anh Luận đã gương mẫu tham gia hiến máu tình nguyện 18 lần.
Anh Nguyễn Kim Luận là Bí thư chi đoàn năng nổ, nhiệt huyết, sáng tạo trong đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Đoàn. Nhờ vậy, phong trào thanh, thiếu nhi ở thôn Giã Bàng 2 ngày càng phát triển.
Năm 2021, anh Luận vinh dự được nhận Giải thưởng Lý Tự Trọng, đây là giải thưởng danh giá do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trao tặng cho cán bộ Đoàn các cấp có thành tích xuất sắc trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên ở địa phương.
Chú trọng công tác đào tạo
Có thể thấy, để công tác Đoàn và phong trào thanh, thiếu nhi tại các địa phương sôi nổi, hiệu quả, cần phải xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn năng động, nhiệt huyết, đủ sức tập hợp, thu hút ĐVTN tham gia bởi “Cán bộ nào, phong trào đấy”.
Những năm qua, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới được các cấp bộ Đoàn trong tỉnh chú trọng, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn có chất lượng, trưởng thành từ phong trào thanh niên.
Công tác đào tạo thực tế cho cán bộ đoàn được chú trọng. Trong nhiệm kỳ 2017-202 2, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã tổ chức hơn 50 lớp tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho hơn 7.500 lượt cán bộ Đoàn; xây dựng tủ sách, giáo trình bồi dưỡng cán bộ Đoàn các cấp theo chức danh; tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của Đoàn nhằm nắm bắt, phản ánh và định hướng dư luận xã hội trong thanh niên.
Cán bộ Đoàn các cấp tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện các quy chế, quy định về rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn gắn với yêu cầu chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Tỉnh Đoàn thực hiện hiệu quả chủ trương “1 + 2” đối với cán bộ Đoàn (cán bộ Đoàn cấp tỉnh 1 năm tối thiểu có 2 tháng công tác tại cơ sở) góp phần tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ Đoàn, tăng cường sự gắn kết, phối hợp giữa tổ chức Đoàn cấp tỉnh và tổ chức Đoàn cấp dưới, nhất là cấp cơ sở, từng bước nâng cao chất lượng tham mưu, tăng thông tin thực tiễn cho cán bộ Đoàn chuyên trách cấp tỉnh. Cán bộ Đoàn các cấp tăng cường dự sinh hoạt chi đoàn ở địa bàn dân cư.
Đến nay, đội ngũ cán bộ Đoàn từng bước được chuẩn hóa, trẻ hóa, chất lượng được nâng lên. Cán bộ Đoàn các cấp nhận được sự tín nhiệm, giới thiệu tham gia vào cơ quan lãnh đạo của Đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp.
Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ Đoàn được triển khai đúng quy trình, quy định của Đảng, Nhà nước và của tổ chức Đoàn về công tác cán bộ. Đội ngũ cán bộ Đoàn quá tuổi được quan tâm xem xét, bố trí công tác khác phù hợp với năng lực và trình độ chuyên môn.
Các cấp bộ Đoàn đã tích cực tham mưu cấp ủy Đảng, chính quyền thực hiện chính sách cho cán bộ Đoàn, Hội, Đội. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn tâm huyết, trách nhiệm, có trình độ góp phần triển khai hiệu quả các chủ trương lớn của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, thúc đẩy phong trào thanh thiếu nhi ở các địa phương ngày càng phát triển.
