Xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh 'tinh, gọn, mạnh'

Cán bộ Bộ CHQS tỉnh ngày càng được nâng cao về chất lượng và có nhiều sáng kiến khoa học phục vụ công tác. (Trong ảnh: Cán bộ Bộ CHQS tỉnh tham quan mô hình sáng kiến ứng dụng công nghệ trộn ảnh giữa camera độ nhạy cao với ảnh nhiệt có tích hợp đo xa laser).Ảnh: Trường Khanh

Xác định công tác cán bộ và củng cố xây dựng LLVT tỉnh là khâu then chốt, đột phá và có ý nghĩa quyết định trong hiện thực chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về xây dựng quân đội “tinh, gọn, mạnh”, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã tích cực quán triệt và thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ trong quân đội.

Trọng tâm là Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, các nghị quyết của Bộ Chính trị, của Quân ủy Trung ương về xây dựng quân đội "tinh, gọn, mạnh", tiến lên hiện đại. Qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng của cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ.

Trên cơ sở đó, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch tổng thể và phương pháp tiến hành chặt chẽ, khoa học trong công tác cán bộ theo hướng gọn về tổ chức, nâng cao chất lượng về mọi mặt.

Bộ CHQS tỉnh thực hiện điều chỉnh, xây dựng lực lượng thường trực đảm bảo cơ cấu đồng bộ, hợp lý giữa các bộ phận; xây dựng lực lượng dự bị động viên hùng hậu, lực lượng dân quân, tự vệ vững mạnh, rộng khắp, đảm bảo LLVT trong toàn tỉnh có đủ khả năng làm nòng cốt cùng các lực lượng khác và nhân dân hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ địa phương trong mọi tình huống.

Quá trình xem xét, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, nhận xét, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng và giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ được cấp ủy, chỉ huy các cấp thực hiện đúng quy trình, chặt chẽ về nguyên tắc.

Các cấp chủ động rà soát, bổ sung quy chế lãnh đạo công tác cán bộ, phân rõ trách nhiệm, quyền hạn, quan tâm đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ.

Đồng thời, xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan dự bị, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện chuyển loại sĩ quan dự bị, đáp ứng nhu cầu chuyên nghiệp quân sự, phù hợp với địa bàn cư trú.

Đến nay, đội ngũ cán bộ của Bộ CHQS tỉnh cơ bản đủ về số lượng, có chất lượng tốt, cơ cấu, độ tuổi phù hợp, có tính kế thừa liên tục, được đào tạo, bồi dưỡng đúng chuyên ngành, cương vị công tác, số cán bộ có trình độ đại học và sau đại học ngày càng tăng.

Qua thực tế đánh giá công tác, nhiều đồng chí tiêu biểu về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, có trình độ, năng lực, tác phong làm việc khoa học, cụ thể, sâu sát, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Bộ CHQS tỉnh đã đề nghị đề bạt quân hàm, nâng lương cho 114 cán bộ các cấp; trao quyết định thăng quân hàm, nâng lương cán bộ từ cấp trung tá trở xuống cho 78 đồng chí; tiếp nhận, giao nhiệm vụ cho 13 cán bộ được quân khu điều động về công tác.

Đồng thời, báo cáo đi học tại các học viện, nhà trường trong quân đội 10 đồng chí; quyết định điều động, bổ nhiệm chức vụ cán bộ cho 30 đồng chí; điều động tăng cường 36 cán bộ thực hiện các nhiệm vụ.

Công tác huấn luyện, kiểm tra huấn luyện cán bộ, chiến sĩ trong LLVT được Ban CHQS thành phố Vĩnh Yên quan tâm thực hiện hằng năm. Ảnh: Trường Khanh

Thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ; xét đề nghị giải ngạch, bổ nhiệm, miễn nhiễm sĩ quan dự bị cho hơn 150 đồng chí; thăng quân hàm sĩ quan dự bị cho hơn 430 đồng chí theo đúng quy định; báo cáo quân khu đề nghị đi đào tạo, huấn luyện, bổ túc sĩ quan dự bị năm 2023 cho gần 60 đồng chí; tuyển chọn 68 đồng chí tân binh nhập ngũ năm 2023 đề nghị đi đào tạo tiểu, khẩu đội trưởng làm nguồn đào tạo sĩ quan sự bị.

Bên cạnh đó, trên cơ sở tổ chức biên chế cán bộ mới của từng giai đoạn, thời kỳ, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong LLVT tỉnh thường xuyên rà soát, kiện toàn trang bị của từng cơ quan, đơn vị cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ.

Đồng thời, quan tâm xây dựng quân đội vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức qua việc không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng cho cán bộ.

Từ đó, góp phần quan trọng xây dựng cán bộ, chiến sĩ LLVT tỉnh mạnh từ cơ sở, hướng tới xây dựng quân đội "tinh, gọn, mạnh", phát huy tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ trong thực hiện các mục tiêu được giao.

Bình Duyên