Xây dựng nhân lực 'made in Việt Nam' cho các doanh nghiệp Nhật Bản

Ngày 20/6, tại thành phố Fukuoka, Tổng Lãnh sự quán phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp xúc tiến thương mại và đầu tư Việt Nam tại Kyushu (VTIK) tổ chức Hội thảo “Hợp tác nguồn nhân lực Việt Nam cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực Kyushu”.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Tổng Lãnh sự Vũ Chi Mai khẳng định quan hệ lao động giữa Việt Nam và Kyushu đang phát triển thực chất, từ đào tạo ngôn ngữ, kỹ năng đến các chương trình chất lượng cao như bán dẫn, AI, công nghệ xanh. Hiện có khoảng 35.000 lao động phổ thông và hơn 1.000 kỹ sư IT người Việt đang làm việc tại khu vực Kyushu. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông Việt Nam tại Kyushu, đặc biệt ở Fukuoka, Oita, Saga đang tăng mạnh xuất phát từ thực trạng già hóa dân số và thiếu hụt lao động tại Nhật Bản.

Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Fukuoka Vũ Chi Mai phát biểu tại sự kiện. (Ảnh: Duy Hùng)

Hội thảo được tổ chức nhằm mục đích tạo kênh kết nối trực tiếp giữa các doanh nghiệp phái cử lao động của Việt Nam và doanh nghiệp khu vực Kyushu có nhu cầu tuyển dụng nhân sự Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, là các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận nguồn lao động.

Qua Hội thảo, doanh nghiệp hai bên sẽ tăng cường hiểu biết, thiết lập quan hệ hợp tác bền vững và tiến tới ký kết các thỏa thuận cụ thể, mang lại lợi ích cho cả hai phía và người lao động Việt Nam. Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Fukuoka sẽ tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp hai bên trong việc kết nối, tuyển dụng minh bạch và hiệu quả, cũng như tạo điều kiện thuận lợi để người lao động Việt Nam được làm việc trong môi trường ổn định, an toàn và phát triển lâu dài tại Nhật Bản.

Ông Phạm Thanh Hoàng – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp xúc tiến thương mại và đầu tư Việt Nam tại Kyushu phát biểu. (Ảnh: Duy Hùng)

Ông Phạm Thanh Hoàng – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp xúc tiến thương mại và đầu tư Việt Nam tại Kyushu cho biết, Hiệp hội luôn mong muốn làm cầu nối hiệu quả giữa cộng đồng doanh nghiệp hai nước, đặc biệt trong lĩnh vực hợp tác phát triển nguồn nhân lực. Ông nhấn mạnh việc tăng cường trao đổi, đào tạo và tiếp nhận nhân lực Việt Nam tại Kyushu không chỉ góp phần đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản, mà còn tạo cơ hội cho lao động Việt Nam nâng cao kỹ năng, hội nhập sâu rộng vào môi trường làm việc quốc tế.

Nguồn nhân lực nước ngoài đóng vai trò không thể thiếu trong nhiều ngành nghề tại Nhật Bản, trong đó lao động đến từ Việt Nam luôn được đánh giá cao.

Phát biểu chào mừng tại Hội thảo, bà Yuko Ohno - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ Fukuoka khẳng định hiện nay, nguồn nhân lực nước ngoài đóng vai trò không thể thiếu trong nhiều ngành nghề tại Nhật Bản. Trong số đó, lao động đến từ Việt Nam luôn được đánh giá cao nhờ tinh thần siêng năng, thái độ nghiêm túc và sự chân thành trong công việc, trở thành lực lượng quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp cũng như cộng đồng địa phương. Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ Fukuoka hiện có khoảng 1.300 doanh nghiệp hội viên, trong đó nhiều đơn vị đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng.

Trong quá trình hợp tác giữa các doanh nghiệp Nhật Bản và lao động Việt Nam gặp không ít khó khăn như rào cản ngôn ngữ, sự khác biệt về môi trường sống hay chưa hiểu rõ hệ thống pháp lý và xã hội của nhau. Để vượt qua những thách thức này, điều cốt lõi là cả người lao động và người sử dụng lao động cần tăng cường đối thoại, đạt được sự thấu hiểu và xây dựng lòng tin lẫn nhau. Hội thảo là dịp để các bên cùng trao đổi, chia sẻ thực tiễn và rút ra những bài học kinh nghiệm thiết thực.

Với nhiều lợi thế nguồn nhân lực Việt Nam đang được các doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao.

Tại Hội thảo, các doanh nghiệp hai bên đã giới thiệu tiềm năng, thế mạnh trong tuyển dụng, tiếp nhận lao động, đào tạo tiếng Nhật và hỗ trợ người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời, các bên đã chia sẻ nhu cầu, kỳ vọng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hợp tác trong thời gian tới.

Doanh nghiệp Việt Nam nhấn mạnh chất lượng nguồn nhân lực trẻ, khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc tại Nhật Bản và tiềm năng hợp tác dài hạn với các doanh nghiệp Kyushu.

Phía doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao tinh thần cần cù, chăm chỉ, ý thức học hỏi và sự hòa nhập nhanh của lao động Việt Nam trong các lĩnh vực như điều dưỡng, xây dựng, chế biến thực phẩm và công nghiệp chế tạo. Nhiều doanh nghiệp bày tỏ mong muốn thiết lập quan hệ hợp tác ổn định, lâu dài, không chỉ trong tiếp nhận mà còn ở khâu đào tạo, nâng cao kỹ năng và hỗ trợ hòa nhập cho lao động. Một số ý kiến đề xuất rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và tăng cường minh bạch quy trình tuyển dụng nhằm giảm chi phí và rủi ro cho cả hai bên.

Các Đại biểu trao đổi bên lề hội nghị. (Ảnh: Duy Hùng)

Ngay sau hội thảo, các đại biểu đã tham dự tiệc giao lưu thân mật, tạo cơ hội để các doanh nghiệp hai nước trao đổi sâu hơn về nhu cầu, định hướng hợp tác và xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững trong thời gian tới.

Hội thảo là một trong những sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động ngoại giao kinh tế do Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Fukuoka tổ chức trong năm 2025, nhằm tăng cường kết nối và thúc đẩy hợp tác giữa các doanh nghiệp, địa phương của Việt Nam với các đối tác tại khu vực Kyushu, tập trung vào những lĩnh vực hai bên có tiềm năng, thế mạnh và dư địa phát triển rộng mở.

Cẩm Lai