Xây dựng tổ chức Đảng và 'Sàng lọc' đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân (kỳ 2)

TIN LIÊN QUAN

Xây dựng tổ chức Đảng và "Sàng lọc" đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân (kỳ 1)

Kỳ II: PHÁT HUY VAI TRÒ HẠT NHÂN CHÍNH TRỊ

Những năm qua, Tỉnh ủy đã tập trung chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Đề án “Phát triển mới và củng cố, kiện toàn, từng bước hoàn thiện phương thức hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tư nhân”. Đối với những doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, các cấp ủy Đảng tăng cường công tác khảo sát, rà soát nắm số đảng viên đang làm việc ổn định trong các doanh nghiệp; phân công cấp ủy viên, đảng viên có kinh nghiệm phối hợp với đoàn thể trong doanh nghiệp phát hiện, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới; tổ chức phân công cán bộ, đảng viên xúc tiến thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp

Nâng cao năng lực kinh doanh và quản trị doanh nghiệp.

Công ty Cổ phần Dệt may Sơn Nam là 1 trong 20 doanh nghiệp tiêu biểu của ngành Dệt may Việt Nam. Trong 10 năm qua, Công ty mở rộng 9 nhà máy, đầu tư trang thiết bị hiện đại với kinh phí trên 1.700 tỷ đồng; hàng năm, nộp ngân sách nhà nước hơn 15 tỷ đồng. Là doanh nghiệp xuất khẩu 100%, sản xuất, kinh doanh các sản phẩm dệt, bông sợi, khăn bông xuất khẩu, hiện nay, sản phẩm của Công ty Cổ phần Dệt may Sơn Nam có mặt ở thị trường các nước Nhật Bản, Mỹ, Nga, Hàn Quốc và khối EU. Công ty cũng là doanh nghiệp tham gia tích cực, hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới; đưa nghề về nông thôn, giải quyết việc làm cho người lao động ở hơn 30 doanh nghiệp với hơn 2.000 hộ thủ công của 3 tỉnh Nam Định, Thái Bình, Hà Nam.

Đảng bộ Công ty Cổ phần Dệt may Sơn Nam luôn đổi mới phương thức lãnh đạo đưa công ty trở thành 1 trong 20 doanh nghiệp tiêu biểu của ngành Dệt may Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Thế Minh, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty cho biết: Để Công ty ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh, Đảng bộ Công ty không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, phát huy vai trò định hướng, lãnh đạo Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Đảng ủy Công ty là những đảng viên gương mẫu, có phẩm chất đạo đức trong sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đảng bộ luôn làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức lối sống cho cán bộ, đảng viên; coi trọng công tác tổ chức cán bộ, trên cơ sở quy hoạch, bố trí những cán bộ có năng lực, phẩm chất tốt đảm nhận những công việc khó. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện nền nếp chế độ sinh hoạt Đảng. Coi trọng công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, giáo dục rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thời gian qua, Đảng bộ và Ban giám đốc Cty bổ nhiệm gần 20 đảng viên trẻ vào các cương vị lãnh đạo chủ chốt; kết nạp hơn 30 đảng viên.

Tháng 11-2005, Chi bộ Đảng Công ty trách nhiệm hữu hạn Nam Dược được thành lập với 6 đảng viên. Trong quá trình hoạt động, cùng với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công tác phát triển Đảng thường xuyên được Ban Chi ủy Công ty quan tâm tạo nguồn để bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Đến tháng 7-2012, Chi bộ chính thức chuyển thành Đảng bộ gồm 3 chi bộ với tổng số 47 đảng viên. Đảng bộ Công ty phát huy vai trò hạt nhân chính trị, đồng hành với Hội đồng quản trị và Ban giám đốc lãnh đạo, triển khai nhiều giải pháp để nâng cao thương hiệu “Thuốc Nam của người Việt". Thời gian qua, Công ty áp dụng tiêu chuẩn thực hành nuôi trồng và thu hái dược liệu tốt theo tổ chức y tế thế giới GACP WHO. Công ty tiếp tục triển khai, áp dụng nhiều mô hình, tiêu chuẩn quản lý, sản xuất tiên tiến để nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh, là "top 3" doanh nghiệp vừa và nhỏ đóng thuế cao nhất tỉnh...

Là doanh nghiệp sản xuất may công nghiệp, Công ty Cổ phần May Nam Hà hiện có 595 cán bộ, công nhân; Đảng bộ Công ty có 104 đảng viên. Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty cho biết: Để thực hiện 6 nhiệm vụ của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân theo Quy định 170-QĐ/TW của Ban Bí thư, Đảng ủy đã phối hợp với Hội đồng quản trị, lãnh đạo các đoàn thể trong Công ty triển khai thực hiện chương trình quốc gia "Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa của doanh nghiệp Việt Nam đến năm 2020" theo Quyết định 172 của Chính phủ. Công ty chú trọng xây dựng hệ thống quy chế, quy định nhằm tuân thủ tốt nhất Bộ luật Lao động, Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Môi trường, Luật Bảo hiểm xã hội… Đảng ủy Công ty thống nhất nhận thức; tự giác tuân thủ luật pháp trong kinh doanh bảo đảm doanh nghiệp phát triển bền vững. Xây dựng và áp dụng hệ thống vận hành chặt chẽ, khoa học và cải tiến không ngừng dựa trên các tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14000 và SA 8000. Thường xuyên cập nhật, sử dụng các công cụ cải tiến, nâng cao năng suất lao động như 5S, TPM, lean Six Sigma. Sản phẩm của doanh nghiệp đã đáp ứng được yêu cầu của khách hàng khó tính như thị trường Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản. Đi đôi với nâng cao năng lực thiết bị kỹ thuật, Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty luôn quan tâm đến đời sống, chế độ chính sách cho người lao động. Trong 5 năm gần đây lợi nhuận của Công ty duy trì mức tăng bình quân 20% mỗi năm. Các đoàn thể như: Công đoàn, Đoàn Thanh niên hoạt động sôi nổi, mạnh mẽ, phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi đoàn viên và đóng góp tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chung của doanh nghiệp.

"Chắp cánh" cho nền kinh tế tư nhân

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh hiện quản lý 3.871 đảng viên ở 99 tổ chức cơ sở Đảng; trong đó, có 66 doanh nghiệp thuộc khối khu vực ngoài Nhà nước. Đồng chí Vũ Tất Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết: Thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã chú trọng công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân; ban hành Chỉ thị số 03-CT/ĐUK về việc “Phát triển, củng cố tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tư nhân”. Thường xuyên phân công đồng chí Ủy viên ban thường vụ, cán bộ chuyên viên có bề dày kinh nghiệm đến các doanh nghiệp giới thiệu mô hình, tổ chức tọa đàm, trao đổi phương thức thành lập, hoạt động của tổ chức Đảng, thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên, người lao động tham gia. Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức các hội nghị tọa đàm, hội nghị chuyên đề về “Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tư nhân”, “Tăng cường xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân”; mời chủ doanh nghiệp ngoài khối tham gia để tuyên truyền về vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp; xây dựng chỉ tiêu cụ thể về phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân trong từng năm và cả nhiệm kỳ. Bên cạnh đó, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo củng cố, kiện toàn, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, đặc biệt là bí thư cấp ủy và đội ngũ đảng viên để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp…

Đồng chí Vũ Tất Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh trao quyết định thành lập Chi bộ Văn phòng công chứng Ngọc Ban (Thành phố Nam Định)

Hơn 10 năm qua, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh đã vận động, thành lập được 36 tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trong đó đã sàng lọc giải thể 5 tổ chức cơ sở Đảng không đủ điều kiện hoạt động. Trong công tác quản lý, nâng cao chất lượng đảng viên, các tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên ở doanh nghiệp tư nhân sau khi thành lập, đi vào hoạt động đều phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở; lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ theo đúng các văn bản hướng dẫn của cấp trên. Các chi bộ, Đảng bộ đều triển khai sinh hoạt định kỳ; nội dung sinh hoạt từng bước đổi mới. Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên mới được quan tâm. Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh khảo sát tình hình đảng viên đang làm việc tại các doanh nghiệp, vận động chủ doanh nghiệp đồng ý và các đảng viên đồng tình để sớm thành lập tổ chức Đảng. Chủ động củng cố, kiện toàn, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên trong doanh nghiệp. Xây dựng tiêu chí đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở Đảng hằng năm sát thực tiễn của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Từ năm 2016 đến nay, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp đã kết nạp mới 850 đảng viên từ các doanh nghiệp.

Đồng chí Ngô Gia Tự, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cho biết: Triển khai Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về phát triển nền kinh tế tư nhân; Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18-3-2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, Tỉnh ủy, UBND, HĐND đã tập trung chỉ đạo xây dựng, ban hành các chương trình, nghị quyết chuyên đề về phát triển kinh tế - xã hội nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho các thành phần kinh tế phát triển. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức Đảng; tích cực xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Chỉ đạo các cấp, các ngành chức năng tạo điều kiện thuận lợi thông qua các cơ chế, chính sách góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế tư nhân nói chung và doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng trở thành động lực quan trọng trong kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, phát triển kinh tế tư nhân nhanh, bền vững với tốc độ tăng trưởng cao cả về số lượng, quy mô, chất lượng và tỷ trọng trong tổng sản phẩm GDP.

Toàn tỉnh đã quy hoạch 9 khu công nghiệp và được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với tổng diện tích gần 2.000ha; trong đó có 4 khu công nghiệp đi vào hoạt động là: Hòa Xá, Mỹ Trung, Bảo Minh, Rạng Đông. Tổng vốn đầu tư hạ tầng đã đăng ký của 4 khu công nghiệp là 6.290 tỷ đồng. Trên địa bàn nông thôn có trên 5.000 doanh nghiệp (tăng trên 3.000 doanh nghiệp so với năm 2010), giải quyết việc làm cho trên 100 nghìn lao động. Toàn tỉnh hiện có 130 làng nghề công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và ngành nghề nông thôn (tăng 51 làng nghề so với năm 2010) với trên 52 nghìn hộ sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm thường xuyên cho 130 nghìn lao động. Gần đây, Nam Định đang trở thành "điểm đến" của các nhà đầu tư, doanh nghiệp nước ngoài với nhiều dự án FDI có chất lượng, có giá trị gia tăng cao, sử dụng công nghệ hiện đại. Đến tháng 6-2019, đã có 19 quốc gia và vùng lãnh thổ đầu tư vào 6 lĩnh vực với 106 dự án phân bổ ở khắp 10 huyện, thành phố. Các dự án đầu tư FDI trong thời gian qua đã thu hút gần 68 nghìn lao động, góp phần vào việc đảm bảo an sinh xã hội, giải quyết bài toán công ăn việc làm cũng như thúc đẩy chuyển dịch trong cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa.

(Còn nữa...)

Thực hiện: Thu Thủy-Đức Thiện-Yến Hương