Xin lỗi nhân dân

- Cháu buồn và hối hận lắm. Giá cháu nghe lời ông ngay từ đầu, dân chủ, thận trọng, chặt chẽ hơn trong việc quản lý, giám sát cán bộ thì đâu đến nỗi bị cán bộ địa chính và kế toán qua mặt, lợi dụng làm liều, gây thất thoát tài sản chung, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức, tạo nghi ngờ, bức xúc cho người dân... - Biết hối hận như thế là tốt, vấn đề quan trọng hơn là cháu phải nhận thức rõ mức độ sai phạm của mình và có biện pháp sửa chữa, khắc phục hậu quả hữu hiệu nhất. Việc đầu tiên là cháu phải trực tiếp xin lỗi tổ chức, xin lỗi người dân bởi... vì nói lời xin lỗi khi làm sai, ảnh hưởng đến người khác là văn hóa ứng xử tối thiểu, thể hiện nhân cách, lòng tự trọng của mỗi con người. Cháu là đảng viên, lãnh đạo cả một Đảng bộ mà không gương mẫu thực hiện thì làm sao xứng đáng với niềm tin của nhân dân. Lời xin lỗi đúng lúc, đúng cách, xuất phát từ cái tâm trong sáng kèm theo thiện chí khắc phục, sửa chữa sai phạm không những nhận được sự bao dung, cảm thông mà còn nâng cao giá trị, nhân cách của người xin lỗi, tạo thêm niềm tin, kính trọng. Đó là đạo đức, văn hóa sống cháu ạ...Nghe theo lời dạy của ông, ngay trong cuộc họp Đảng ủy hôm sau, Bí thư đã nói lời xin lỗi tới toàn bộ các đồng chí trong Đảng bộ, đồng thời có văn bản xin lỗi nhân dân trong xã cùng với lời hứa sẽ nghiêm túc sửa chữa, khắc phục hậu quả sai phạm. Lời xin lỗi chân thành cùng các hành động gương mẫu “nói đi đôi với làm” thể hiện quyết tâm thực hiện nghiêm túc lời hứa của Bí thư Đảng ủy đã tiếp thêm niềm tin của người dân với cán bộ, đảng viên, nâng cao vai trò, sức mạnh, vị thế lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng. Thời gian qua, dường như việc xin lỗi nhân dân khi sai phạm chưa được cán bộ, đảng viên chú trọng đúng mức. Vẫn có đại diện cơ quan chức năng đứng ra xin lỗi công khai người dân, nhưng mới chỉ dừng lại ở vai trò tập thể, kèm theo rất nhiều lý do giảm nhẹ vai trò trách nhiệm. Thực hiện nghiêm việc nêu gương của cán bộ, đảng viên theo Quy định số 08-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp, các cơ quan, đơn vị phải đề cao và thực hiện nghiêm túc văn hóa xin lỗi nhân dân khi làm sai. Lời xin lỗi của cán bộ, đảng viên phải có tầm cao hơn lời xin lỗi bình thường của người dân trong giao tiếp, thể hiện qua việc: Công khai, minh bạch; không coi đó là biện pháp, đối sách để trốn tránh hay giảm nhẹ phần trách nhiệm của mình; lời xin lỗi phải kèm theo những hành động, biện pháp cụ thể để chấn chỉnh, khắc phục... Nghiêm túc, chân thành xin lỗi người dân khi có sai phạm thể hiện thái độ cầu thị, cách hành xử có văn hóa trong lãnh đạo, quản lý của cán bộ, đảng viên. Xây dựng Đảng ta thực sự “là đạo đức, là văn minh”, mỗi cán bộ, đảng viên cần thấm nhuần, thực hiện nghiêm túc văn hóa xin lỗi nhân dân. Có như thế mới thực sự xứng đáng là người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của nhân dân như Bác Hồ từng căn dặn.

Cẩm Ninh