Xử phạt hành chính công ty vi phạm quy định trong lĩnh vực lao động

Ngày 25/12, UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp Hong Sheng (Việt Nam) tổng số tiền 180 triệu đồng do vi phạm quy định trong lĩnh vực lao động.

Theo đó, UBND tỉnh Đồng Nai đã ra quyết định xử phạt Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp Hong Sheng (Việt Nam), địa chỉ trụ sở chính tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú (xã Đồng Phú, tỉnh Đồng Nai) về 2 hành vi vi phạm hành chính.

Cụ thể, công ty bị xử phạt 60 triệu đồng do trong năm 2024 đã huy động 95 người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định tại khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019 (làm thêm trên 200 giờ/người/năm).

Công ty cũng bị xử phạt 120 triệu đồng do không thực hiện việc đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động đối với các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện chế độ đối với người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 22 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

Tổng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với 2 hành vi trên là 180 triệu đồng.

Đậu Tất Thành (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN: https://baotintuc.vn/phap-luat/xu-phat-hanh-chinh-cong-ty-vi-pham-quy-dinh-trong-linh-vuc-lao-dong-20251225101213114.htm