Ý nghĩa chương trình 'Cám ơn người lao động'

Trong Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn đã triển khai chương trình 'Cảm ơn người lao động (NLĐ)' với nhiều hoạt động ý nghĩa, nhằm quan tâm, chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Đây là hoạt động tôn vinh giá trị của NLĐ, cảm ơn những đóng góp tích cực của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong quá trình phát triển.

Tại chương trình “Cảm ơn NLĐ” và đối thoại định kỳ, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xây lắp An Giang Trần Văn Lắm đã cảm ơn đoàn viên, NLĐ có thành tích trong lao động, sản xuất, có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp (DN).

Đồng thời, thăm hỏi và trao hỗ trợ 34 triệu đồng cho 34 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo. Để cảm ơn NLĐ, công ty còn trao hỗ trợ 18 “Mái ấm công đoàn” cho NLĐ, với tổng kinh phí 525 triệu đồng. Riêng ông Trần Văn Lắm trích tiền lương cá nhân, trao hỗ trợ 34 đoàn viên, NLĐ tổng số tiền 34 triệu đồng.

Anh Lương Trọng Khiêm (công nhân lao động Nhà máy xi măng An Giang, thuộc Công ty Cổ phần Xây lắp An Giang) chia sẻ: “Tham gia lao động trong nhà máy nhiều năm, chúng tôi nhận thấy, so với thực tế khó khăn chung, tình hình sản xuất - kinh doanh của công ty và các đơn vị trực thuộc đều ổn định, phát triển tốt.

Lãnh đạo công ty quan tâm đầu tư máy móc thiết bị để sản xuất, chúng tôi có nhiều việc làm, tiền lương và thu nhập NLĐ tăng lên. Các chế độ chính sách, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... được thực hiện đúng quy định, được khám sức khỏe định kỳ, môi trường lao động được cải thiện tốt hơn trước”.

Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng Bách Khoa Nguyễn Văn Thuận tri ân, cảm ơn người lao động

Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng Bách Khoa Nguyễn Văn Thuận tri ân, cảm ơn người lao động

Tại lễ tri ân, cảm ơn NLĐ, Công ty Cổ phần Xây dựng Bách Khoa (TP. Long Xuyên) đã tuyên dương và khen thưởng 6 công nhân gương mẫu trong lao động sản xuất, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm, ứng dụng hiệu quả vào sản xuất; tặng 20 suất quà cho công nhân; cảm ơn những đóng góp của công nhân lao động thời gian qua và khuyến khích, động viên NLĐ tiếp tục gắn bó, nỗ lực cống hiến, đồng hành đưa công ty phát triển.

Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Xây dựng Bách Khoa Nguyễn Thanh Sơn tuyên dương, khen thưởng Tổ trưởng sản xuất cọc, cống bê-tông ly tâm Cao Văn Trường (Nhà máy Bê-tông Châu Thành) vì đã có sáng kiến chế tạo “Dụng cụ dẫn hướng thép đai fi 3 - 4” ứng dụng vào việc hàn lồng khung thép trụ, công bê-tông ly tâm, góp phần đem lại hiệu quả kinh tế cho công ty. Công ty cũng trao “Mái ấm công đoàn” cho anh Trần Văn Tấn, công nhân Nhà máy Bê-tông Châu Thành. Mái ấm có diện tích 70m2, tổng trị giá 110 triệu đồng; trong đó, công ty hỗ trợ 80 triệu đồng.

Trong căn nhà mới, anh Tấn xúc động: “Tôi may mắn được vào làm việc tại Nhà máy Bê-tông Châu Thành từ mùa dịch COVID-19 năm 2021 đến nay, tôi được công ty 2 lần hỗ trợ khi con nhỏ nằm viện và tặng xe gắn máy tổng cộng 40 triệu đồng. vợ chồng tôi luôn mơ ước có một ngôi nhà khang trang, nên luôn cố gắng làm việc. Được hỗ trợ căn nhà khang trang, tôi biết ơn tổ chức công đoàn, lãnh đạo công ty, hứa sẽ luôn nỗ lực làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Vừa qua, hơn 200 công đoàn viên, NLĐ tại công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dream An Giang (xã Long Điền A) và Công ty Cổ phần ATC Furniture (xã Mỹ An, huyện Chợ Mới) được khám sức khỏe, siêu âm và cấp thuốc miễn phí, do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế tổ chức.

LĐLĐ huyện Chợ Mới trao tặng 25 phần quà cho công đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, mỗi phần trị giá 500.000 đồng; khích lệ đoàn viên, NLĐ quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hoàn thành tốt nhiệm vụ. DNTN sản xuất - kinh doanh thuốc y học cổ truyền Vĩnh Quang (huyện Chợ Mới) cũng vừa tổ chức chương trình cảm ơn NLĐ “Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ” với nhiều hoạt động ý nghĩa.

Theo LĐLĐ tỉnh An Giang, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp người sử dụng lao động, chính quyền tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho NLĐ, cùng với các chính sách hỗ trợ NLĐ của Nhà nước, tổ chức công đoàn góp phần ổn định việc làm, đảm bảo an sinh xã hội, cải thiện thu nhập cho NLĐ.

HẠNH CHÂU

Nguồn An Giang: https://baoangiang.com.vn/y-nghia-chuong-trinh-cam-on-nguoi-lao-dong-a399253.html