Yên Bái thi đua thực hiện văn hóa công sở

Người dân xã Bảo Ái, huyện Yên Bình hài lòng khi đến thực hiện thủ tục hành chính tại xã.

Xã Bảo Ái, huyện Yên Bình là đơn vị nhiều năm thực hiện Phong trào thi đua CBCCVC thi đua thực hiện VHCS. Được xã quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, ứng dụng công nghệ thông tin, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính của xã cũng là bộ phận thi đua thực hiện VHCS rõ nhất.

Đồng chí Nguyễn Minh Tiến - Chủ tịch UBND xã Bảo Ái cho biết: "Để bộ phận "một cửa” hoạt động hiệu quả, UBND xã đã lựa chọn cán bộ, công chức CBCCVC có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ người, rõ việc cho từng CBCCVC bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xã tập trung thực hiện cải cách hành chính theo cơ chế "một cửa”, "một cửa liên thông”, đảm bảo thủ tục nhanh, gọn, kịp thời, đúng quy định, đơn giản, dễ hiểu và dễ thực hiện. Hằng năm, xã chỉ đạo rà soát, bổ sung quy chế làm việc, nội quy cơ quan, thực hiện nghiêm việc không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc. Hằng tháng, UBND xã tổ chức họp, đánh giá hoạt động của CBCCVC tại Bộ phận "một cửa”, lấy đó là một trong những tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá, xếp loại CBCCVC hằng năm”.

Chị Nguyễn Thị Hải - công chức Văn phòng - Thống kê xã Bảo Ái cho biết: "Với công việc yêu cầu tôi phải tận tình, trách nhiệm, bản thân tôi luôn phát huy tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc khoa học, có thái độ đúng mực khi làm việc với người dân”. Ông Hoàng Văn Thức, xã Bảo Ái, vừa hoàn thành thủ tục đăng ký hộ tịch tại Bộ phận "một cửa” UBND xã, tỏ ra rất hài lòng trước thái độ phục vụ của đội ngũ CBCCVC của xã. Ông Hoàng Văn Thức cho biết: "Tôi đến trụ sở UBND xã để thực hiện thủ tục đăng ký khai sinh cho cháu. Hồ sơ của tôi được cán bộ tận tình hướng dẫn rất chi tiết, cụ thể nên tôi dễ dàng, nhanh chóng hoàn thành thủ tục”.

Ngày 14/6/2019, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 733/QĐ-TTg về việc ban hành kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua CBCCVC thi đua thực hiện VHCS giai đoạn 2019 - 2025. Hưởng ứng phong trào thi đua, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh tích cực bố trí công sở theo đúng quy định trong quy chế VHCS tại các cơ quan hành chính nhà nước.

Đến hết năm 2023, trên địa bàn tỉnh có 1.068 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng đạt chuẩn văn hóa 2 năm và 5 năm, trong đó có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và 80% doanh nghiệp đăng ký xây dựng đạt chuẩn văn hóa. Sau khi triển khai Phong trào thi đua CBCCVC thi đua thực hiện VHCS, các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh có những chuyển biến tích cực, mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương.

Tuy nhiên, việc thực hiện VHCS vẫn bộc lộ những mặt tồn tại, hạn chế. Một số CBCCVC còn thiếu trách nhiệm trong công việc, hiệu quả công việc chưa cao, thiếu kỹ năng, hạn chế trong giao tiếp, ứng xử với đồng nghiệp và nhân dân, thiếu tự giác trong chấp hành kỷ cương hành chính…

Để Phong trào thi đua thực hiện VHCS ngày càng lan tỏa, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, phổ biến nâng cao nhận thức của CBCCVC về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng và thực hiện VHCS; xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, hiện đại; đẩy mạnh thực hiện xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ, quản lý, điều hành; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho đội ngũ CBCCVC; kịp thời phát hiện, biểu dương các sáng kiến, kinh nghiệm, mô hình hay của tập thể cũng như của CBCCVC trong giải quyết công việc… Từ đó, đưa Phong trào thi đua thực hiện VHCS ngày càng phát triển sâu rộng, mang lại hiệu quả thiết thực.

Thu Hiền