Yên Sơn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Những giải pháp quyết liệt

Xác định công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập, góp phần phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững, vì vậy trong thời gian qua huyện Yên Sơn đã quan tâm, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thực hiện.

Để thực hiện hiệu quả công tác này, Huyện ủy, UBND huyện Yên Sơn đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo về chính sách lao động, việc làm, việc làm nói chung và công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nói riêng. Qua đó nhằm thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 195 năm 2021 của UBND tỉnh về đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2021 - 2025; Kế hoạch 317 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 20 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới...

UBND huyện Yên Sơn phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tư vấn giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động cho người lao động trên địa bàn.

Đồng chí Đỗ Chí Thanh, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Yên Sơn cho biết, huyện đã chú trọng kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện công tác xuất khẩu lao động của huyện, thành lập Tổ công tác giúp việc Ban Chỉ đạo huyện. UBND huyện chỉ đạo UBND các xã, thị trấn kiện toàn Ban Chỉ đạo cấp xã; chú trọng tuyên truyền để Nhân dân nắm được các chính sách, ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước đối với người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, hướng công tác tuyên truyền các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đến các đối tượng lao động là hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách, người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, người lao động ở vùng sâu, vùng xa, ở các xã khó khăn…

Nhằm thay đổi nhận thức của các tầng lớp nhân dân, người lao động Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Yên Sơn đã phối hợp với các cơ quan truyền thông của tỉnh, huyện nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân tham gia xuất khẩu lao động. Đồng thời phối hợp với các xã, thị trấn, các doanh nghiệp tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn giới thiệu cho người lao động, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp uy tín đến tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ những giải pháp quyết liệt, hiệu quả đã giúp nhiều lao động trên địa bàn, trong đó có những lao động thuộc hộ nghèo được giải quyết việc là thông qua xuất khẩu lao động để có thu nhập ổn định vươn lên thoát nghèo hiệu quả.

Xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững

Với việc triển khai mạnh mẽ, hiệu quả chủ trương, chính sách về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, số lượng người tham gia xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện ngày càng tăng và đạt chất lượng cao. Nhiều xã có lao động xuất khẩu ngày càng tăng như: Tiến Bộ, Tân Tiến, Xuân Vân, Phúc Ninh, Thái Bình, Phú Thịnh…

Đồng chí Lê Hồng Việt, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Xuân Vân cho biết, năm 2024, để thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ngay từ đầu năm, cấp ủy, chính quyền xã đã lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức, triển khai nhiều biện pháp thực hiện. Xã đã tích cực phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện và các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động cho người lao động trên địa bàn đồng thời giao chỉ tiêu đến các thôn để thực hiện. Đến nay, trên địa bàn xã đã có 45 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt kế hoạch huyện giao.

Người lao động xã Nhữ Khê (Yên Sơn) tìm hiểu thông tin về xuất khẩu lao động tại phiên giao dịch tổ chức trên địa bàn xã.

Khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã mang lại nguồn thu nhập ổn định, số tiền người lao động gửi về đã giúp gia đình đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, nhiều hộ đã vươn lên thoát nghèo hiệu quả. Chị Vương Thị Uyển, thôn 5, xã Tân Tiến cho biết, sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm tổ chức trên địa bàn huyện, chị đã quyết định chọn đi xuất khẩu tại Nhật Bản. Với mức thu nhập bình quân từ 40 đến 60 triệu đồng/tháng trừ chi phí, mỗi tháng chị đã gửi về gia đình số tiền không nhỏ. Qua đó, giúp gia đình đầu tư phát triển các mô hình chăn nuôi, trồng trọt hiệu quả để vươn lên làm giàu.

Từ những giải pháp thực hiện hiệu quả, số người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn huyện Yên Sơn trong thời gian qua ngày càng tăng. Đến đầu tháng 12 năm 2024, số người lao động trên địa bàn huyện đi làm việc ở nước ngoài đã tăng lên là 368 người, đạt 100,82% kế hoạch. Hiện nay, thị trường xuất khẩu lao động tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và một số nước châu Âu. Người lao động trên địa bàn huyện đi làm việc ở nước ngoài được đánh giá chấp hành tốt các quy định ở nước ngoài cũng như những nội dung đã được ký kết theo hợp đồng, tạo uy tín và thuận lợi cho những lao động sang các đợt tiếp theo.

Có thể khẳng định, công tác xuất khẩu lao động của huyện Yên Sơn đã trở thành điểm sáng của tỉnh. Nhờ thực hiện công tác này đã giúp giải quyết việc làm, tăng thu nhập và giảm nghèo hiệu quả, góp phần thúc đẩy kinh tế trên địa bàn huyện ngày càng phát triển hơn.

Bài, ảnh: Huy Hoàng