10 công đoàn xã, phường Cụm thi đua số 5 ký giao ước thi đua năm 2026
Chiều 22-5, Cụm thi đua số 5 trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch công tác năm 2026 và ký kết giao ước thi đua năm 2026 với sự tham gia của lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cùng cán bộ công đoàn 10 xã, phường trong cụm.
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: PV
Theo quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về việc thành lập các cụm thi đua, khối thi đua trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố, Cụm thi đua số 5 gồm Công đoàn các xã, phường: Long Biên, Việt Hưng, Phúc Lợi, Gia Lâm, Phù Đổng, Thuận An, Bồ Đề, Thư Lâm, Đông Anh, Phúc Thịnh. Năm 2026 Công đoàn phường Long Biên được Liên đoàn Lao động thành phố phân công làm Cụm trưởng, Công đoàn phường Việt Hưng làm Cụm phó
Đại diện 10 công đoàn xã, phường trong Cụm thi đua số 5 đã ký kết giao ước thi đua năm 2026. Ảnh: PV
Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe trình bày dự thảo Quy chế hoạt động của Cụm thi đua số 5 và chương trình công tác năm 2026. Trong đó, các đơn vị thống nhất tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm gắn với chủ đề công tác năm của tổ chức Công đoàn Thủ đô; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Theo nội dung giao ước thi đua năm 2026, các đơn vị trong cụm thống nhất thực hiện tốt chủ đề thi đua của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội: “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả, đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống".
Các đơn vị cũng cam kết đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số vào hoạt động chuyên môn và công tác công đoàn; đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, nâng cao năng lực cạnh tranh, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Bên cạnh đó, Cụm thi đua số 5 sẽ tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Sáng - xanh - sạch - đẹp trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô”… gắn với các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Tập trung chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động an sinh xã hội, chăm sóc sức khỏe định kỳ, sàng lọc bệnh nghề nghiệp, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần; đồng thời phối hợp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, kỹ năng số cho người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ “Công nhân số” đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận tinh thần chủ động, trách nhiệm của các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 trong việc xây dựng quy chế hoạt động, chương trình công tác và nội dung giao ước thi đua năm 2026. Đồng chí đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; bám sát nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Thủ đô, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, hướng mạnh về đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh cũng nhấn mạnh yêu cầu tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; chú trọng các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để chăm lo, hỗ trợ phù hợp.
Tại hội nghị, đại diện 10 công đoàn xã, phường trong Cụm thi đua số 5 đã ký kết giao ước thi đua năm 2026, thể hiện quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2026.
Tin nóng
Công ty Cổ phần Đầu tư Điện Máy Xanh (DMX) chuẩn bị IPO quy mô gọi vốn dự kiến vượt 14.300 tỷ đồng.
Kết quả khảo sát công bố ngày 22/5 cho thấy tâm lý người tiêu dùng Mỹ trong tháng 5/2026 đã giảm xuống mức thấp kỷ lục, đồng thời kỳ vọng lạm phát dài hạn cũng trở nên kém khả quan dưới tác động từ cuộc chiến tranh Iran.
Hàn Quốc đạt thặng dư thương mại mỹ phẩm 10,1 tỷ USD năm 2025, vượt Mỹ và giữ vị trí thứ hai toàn cầu về xuất khẩu mỹ phẩm.
Khi một doanh nghiệp có cơ cấu sở hữu quá cô đặc, tức hàng hóa thực tế có sẵn để giao dịch công khai trở nên khan hiếm, các cổ phiếu này trở thành những 'ốc đảo' thanh khoản. Nhà đầu tư cần lưu ý gì khi rót tiền vào những cổ phiếu này?
Liệu các tay chơi lớn đã tái định nghĩa cuộc chơi tài chính từ săn tìm lợi nhuận sang bài toán kiểm soát nguồn lực, thiết kế vị thế và xây dựng đòn bẩy cấu trúc?
Thủ tướng đã phân công các Phó Thủ tướng Chính phủ theo dõi, chỉ đạo các địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 10%.
Tin mới
Ngày 22/5, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Viễn thông Di động Vietnamobile và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME) đã tổ chức lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) tiếp cận các giải pháp công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI).
World Cup 2026 từng được kỳ vọng sẽ tạo nên một 'cơn địa chấn' du lịch tại Mỹ, kéo theo làn sóng người hâm mộ khổng lồ và nguồn thu hàng chục tỷ USD cho nền kinh tế. Tuy nhiên, khi chỉ còn vài tuần nữa là tới ngày khai mạc, ngành khách sạn Mỹ vẫn đang đối mặt với một thực tế kém lạc quan.
Nghị định số 141/2026/NĐ-CP ngày 29/4 đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2026/NĐ-CP quy định về chính sách thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh và Nghị định số 320/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 177/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp; trong đó có quy định về chính sách đặc thù cho người giám định tư pháp.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa ban hành Quyết định số 1829/QĐ-BNNMT về việc công bố các thủ tục hành chính trong lĩnh vực chăn nuôi, thú y được phân quyền giải quyết cho Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Ngân hàng Thế giới (WB) vừa công bố kế hoạch huy động khoảng 23 tỷ USD vốn tư nhân dành cho châu Phi trong 4 năm tới, nhằm thúc đẩy đầu tư vào các lĩnh vực then chốt và hỗ trợ giải quyết tình trạng thiếu việc làm, áp lực dân số trẻ và thiếu hụt hạ tầng tại lục địa này.
Sau nhiều năm vận hành nhà máy đầu tiên tại Ninh Bình, Tập đoàn AVC tiếp tục mở rộng hiện diện tại Việt Nam bằng dự án sản xuất linh kiện điện tử quy mô 600 triệu USD, hướng tới mục tiêu nâng tổng vốn đầu tư lên khoảng 1 tỷ USD.
Báo cáo tác động 5 năm giai đoạn 2021-2025 của Be Group ghi nhận sự chuyển dịch mạnh mẽ của lực lượng lao động tự do. Thu nhập của đối tác tài xế tăng vượt mức 200% nhờ chiến lược phát triển đa dịch vụ, tối ưu hóa thuật toán và các chương trình hỗ trợ an sinh toàn diện.