10 thủ lĩnh Công đoàn được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024 chia sẻ kinh nghiệm hoạt động

Dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương; Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân; Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Minh Dũng.

Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa, trước thềm lễ kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2014 diễn ra ngày mai (28/7).

Quang cảnh buổi gặp mặt.

Ghi nhận tinh thần không ngừng sáng tạo, đổi mới của cán bộ Công đoàn

Phát biểu tại buổi gặp mặt, gửi lời chúc mừng các cán bộ Công đoàn tiêu biểu, xuất sắc nhất được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương cho biết: Nhằm ghi nhận, biểu dương những tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”, từ năm 2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hình thành Giải thưởng Nguyễn Văn Linh - giải thưởng cao quý mang tên nhà lãnh đạo có uy tín lớn của Đảng, Nhà nước và nhân dân ta, Người đã từng giữ chức vụ Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam giai đoạn 1977 - 1980.

Qua 3 lần tổ chức, đến nay đã có 30 cán bộ Công đoàn có thành tích đặc biệt xuất sắc được nhận giải thưởng cao quý này.

Đồng chí Bùi Sơn Nam - Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Viễn thông (Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam) chia sẻ kinh nghiệm hoạt động.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm nay, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận được 55 đề cử, giới thiệu từ các cấp Công đoàn. Trên cơ sở thành tích của các ứng viên, bám sát tiêu chí xét chọn và Quy chế Giải thưởng, Hội đồng xét chọn đã tiến hành xem xét kỹ lưỡng từng hồ sơ, phân loại, thẩm định, đánh giá thành tích của các cá nhân được giới thiệu.

Với tinh thần công tâm, khách quan, công khai, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024 cho 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu nhất, trong đó, có 5 cán bộ Công đoàn cơ sở, 3 cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 2 cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, ngành.

“Các cán bộ Công đoàn được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV tuy khác nhau về tuổi đời, về vị trí công tác, về thời gian gắn bó với tổ chức Công đoàn, về lĩnh vực, địa bàn hoạt động nhưng đều có một điểm chung, đó là sự gắn bó “máu thịt” với đoàn viên, người lao động, được đồng nghiệp và người lao động tin yêu, lãnh đạo các cấp tin cậy, ủng hộ.

Đồng chí Ngô Trường Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An, huyện Bến Lức, tỉnh Long An bày tỏ niềm vinh dự khi được trao tặng Giải thưởng.

Bằng sự tâm huyết, trách nhiệm với hoạt động công đoàn, với tinh thần không ngừng sáng tạo, đổi mới: Có những đồng chí trong 2 năm đã có tới 5-6 sáng kiến đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo, đảm bảo tốt hơn quyền, lợi ích cho người lao động; có những đồng chí đã được tặng Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, Chiến sĩ thi đua cấp ngành, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ...”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương ghi nhận.

"Chăm lo là then chốt, bảo vệ phải thường xuyên và đồng hành là sứ mệnh”

Tại buổi gặp mặt, các cán bộ Công đoàn tiêu biểu đã chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, giải pháp thu hút, tập hợp đoàn viên vào các phong trào, hoạt động; đồng thời đề xuất thêm những ý tưởng, kiến nghị để tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

Vinh dự là cán bộ Công đoàn chia sẻ kinh nghiệm đầu tiên, đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết: Từ khi đảm nhiệm chức Chủ tịch Công đoàn ngành, tôi và các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn luôn bám sát phương châm hoạt động: "Chăm lo là then chốt, bảo vệ phải thường xuyên và đồng hành là sứ mệnh”.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Chứng nhận cho Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh.

Chủ tịch Nguyễn Thị Thanh cho biết: Trải qua 4 làn sóng đại dịch Covid-19, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã luôn đồng hành, chăm lo, san sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động. Công đoàn ngành là đơn vị đầu tiên của Công đoàn Thủ đô đã tổ chức 3 "chuyến xe 0 đồng" chở 1.461 suất quà đến với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành còn có nhiều giải pháp như: Tham gia thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi, cao hơn Luật cho người lao động; chỉ tính riêng giai đoạn 2021 - 2023, số doanh nghiệp đã ký TƯLĐTT của ngành là 80/85 doanh nghiệp (đạt 94,1%)...

Bày tỏ vinh dự được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, nhưng cũng là trách nhiệm to lớn hơn, đồng chí Nguyễn Thị Thanh cho biết: “Đây là phần thưởng vô giá trong cuộc đời làm cán bộ Công đoàn của tôi. Chắc chắn, thời gian tới, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội sẽ không ngừng tự làm mới mình để chăm lo - bảo vệ - đồng hành tốt hơn với người lao động”.

Nữ thủ lĩnh Công đoàn ngành Xây dựng Thủ đô cũng cho biết: "Ý thức được vai trò, trách nhiệm của bản thân, tôi xin hứa sẽ tiếp tục nỗ lực học tập tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; học tập tư duy dám nghĩ, dám làm, tinh thần “dũng cảm, dám hy sinh quyền lợi của cá nhân mình vì lợi quyền công nhân lao động...”; ”sâu sát với công nhân nắm bắt tình hình và kịp thời biểu dương, phát huy những tài năng mới” như lời dạy của cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh".

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng “Giấy chứng nhận” của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024.

Bày tỏ niềm vui, bất ngờ khi được trao tặng Giải thưởng cao quý dịp này, đồng chí Ngô Trường Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An, huyện Bến Lức, tỉnh Long An cho biết: "Đây là niềm vinh dự rất lớn cho tôi và Công đoàn cơ sở của tôi, cũng là động lực để sau này tôi sẽ phấn đấu có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hơn nữa chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Làm sao để chăm lo, bảo vệ tốt nhất cho người lao động - tài sản vô giá của doanh nghiệp".

Được biết, tại Công đoàn Công ty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An, theo TƯLĐTT đã ký, người lao động được trả lương cơ bản cao hơn 8%, lương thử việc được trả 90% mức lương cùng vị trí, thưởng lương tháng 13 bằng mức tiền lương bình quân thực lãnh của 12 tháng... Công đoàn đã đề xuất, vận động doanh nghiệp xây dựng được khu nhà lưu trú miễn phí cho công nhân trong khuôn viên của công ty với 38 phòng trị giá hơn 1,5 tỷ đồng.

Chia sẻ tại buổi gặp mặt, đồng chí Bùi Sơn Nam - Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Viễn thông (Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam) cho biết: Phương châm hoạt động công đoàn của đơn vị là: Sáng tạo trong hoạt động; đồng hành cùng chuyên môn; nâng tầm cuộc sống người lao động. Trong đó, Công đoàn đặc biệt quan tâm nâng tầm cuộc sống người lao động qua các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, cuộc sống vật chất; đặc biệt tổ chức các hoạt động công đoàn phải sinh động, tạo được niềm vui, qua đó thu hút được đông đảo người lao động tham gia.

Ghi nhận tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, luôn vì lợi ích cao nhất, tốt nhất cho đoàn viên, người lao động của 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu, tại buổi gặp mặt, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng “Giấy chứng nhận” của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 10 cán bộ Công đoàn vinh dự được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024.

Bảo Duy