'3 chuyên' trong nghiên cứu khoa học

Là cơ quan nghiên cứu chuyên trách, đầu ngành về khoa học xã hội và nhân văn trong lĩnh vực quân sự, những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Viện KHXHNVQS luôn xác định NCKH là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của đơn vị. Năm 2025, Viện triển khai nghiên cứu 38 đề tài khoa học các cấp (Quốc gia, Bộ, Tổng cục Chính trị, Học viện...) đều đạt xuất sắc.

Đại tá, TS Bùi Thanh Cao, Bí thư Đảng ủy, Phó viện trưởng Viện Khoa học xã hội và nhân văn quân sự truyền thụ kinh nghiệm nghiên cứu khoa học.

Đại tá, PGS, TS Trịnh Xuân Việt, Viện trưởng Viện KHXHNVQS cho biết: “Trên cơ sở quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về phát triển khoa học và công nghệ, Đảng ủy Viện đã bám sát nhiệm vụ và tình hình thực tế, xác định chủ trương thực hiện hiệu quả “3 chuyên” (chuyên ngành, chuyên sâu và chuyên gia). Nhờ vậy, Viện đã thực hiện tốt nhiệm vụ trên các mặt công tác, kịp thời giải quyết, khắc phục những hạn chế”. Đồng chí Viện trưởng lấy ví dụ: Thời gian qua, tỷ lệ cán bộ trẻ tuổi công tác tại Viện cao, kiến thức, kinh nghiệm, mà nhất là phương pháp trong NCKH còn có những hạn chế nhất định. Đột phá khắc phục hạn chế trên, Đảng ủy, chỉ huy Viện tập trung tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ được đi đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn cán bộ trẻ được tham gia nghiên cứu, mở rộng hợp tác trong nghiên cứu. Đến nay, hầu hết cán bộ trẻ đã trưởng thành, từng bước khẳng định năng lực nghiên cứu, góp phần bổ sung lực lượng cho đội ngũ chuyên gia đầu ngành.

Để nâng tầm “chuyên gia”, Đảng ủy, chỉ huy Viện lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, thực hiện kế hoạch tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn và dài hạn cho đội ngũ cán bộ nghiên cứu; xét, đề nghị, tạo điều kiện cho cán bộ tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nhất là đào tạo sau đại học; khuyến khích, giao nhiệm vụ cho cán bộ phấn đấu đạt chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; tham gia các hội thảo khoa học, nghiên cứu các công trình, chương trình, đề tài khoa học với các cơ quan, đơn vị trong và ngoài Quân đội; tham gia các cuộc thi, hội thi... Cùng với đó, Đảng ủy, chỉ huy Viện đã lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các hội nghị trao đổi, tọa đàm để đội ngũ cán bộ có học hàm, học vị, có trình độ, năng lực, kinh nghiệm truyền thụ kiến thức, phương pháp NCKH cho số cán bộ trẻ.

Trong thực hiện chủ trương “chuyên ngành”, Đảng ủy, chỉ huy Viện lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, hiệu quả việc xác định các vấn đề, chủ đề trong nghiên cứu sát với chức năng, nhiệm vụ của từng ban, chuyên ngành của từng cá nhân; các vấn đề, chủ đề nghiên cứu tập trung vào những vấn đề mới, những yêu cầu mới đang đặt ra... Đối với “chuyên sâu”, Đảng ủy, chỉ huy Viện lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động phối hợp, hợp tác nghiên cứu; đổi mới công tác quản lý, điều hành hoạt động NCKH. Xây dựng và thực hiện quy trình quản lý, điều hành hoạt động nghiên cứu chặt chẽ, khoa học; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá khách quan, chính xác tiến độ, kết quả thực hiện; kịp thời phát hiện, tháo gỡ, giải quyết hợp tình, hợp lý những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.

Cùng với đó, Đảng ủy, chỉ huy Viện lãnh đạo, chỉ đạo tập trung đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, nhân viên về vị trí, vai trò, ý nghĩa của việc thực hiện “3 chuyên” trong thực hiện nhiệm vụ NCKH; xác định rõ mục tiêu đột phá, lộ trình, các giải pháp thực hiện. Đảng ủy Viện phân công các đồng chí đảng ủy viên theo dõi, kiểm tra, nắm bắt tình hình thực hiện “3 chuyên” để tham mưu, đề xuất tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc từ cơ sở theo tiêu chí bảo đảm được nguồn nhân lực, thời gian và điều kiện cho cán bộ nghiên cứu; kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt; phát hiện, khắc phục dứt điểm những tồn đọng, hạn chế.

Đại tá, TS Bùi Thanh Cao, Bí thư Đảng ủy, Phó viện trưởng Viện KHXHNVQS cho biết: “Hiện thực hóa “3 chuyên”, Viện chủ động xây dựng môi trường NCKH dân chủ, sáng tạo, gắn với đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động NCKH và xây dựng cơ chế, chính sách khen thưởng phù hợp để động viên, khuyến khích các ý tưởng “dám nghĩ”, “dám làm”, “dám nghiên cứu những vấn đề mới”, góp phần nâng cao toàn diện chất lượng thực hiện nhiệm vụ của Viện”.