'3 gặp', '4 biết' trong công tác tuyển quân ở Hà Tĩnh
Công khai, minh bạch, rõ ràng, chính xác, tuân thủ quy trình, thực hiện tốt '3 gặp' và '4 biết'… là yếu tố quan trọng để các địa phương ở Hà Tĩnh thực hiện tốt công tác tuyển quân.
Những ngày đầu tháng 11 này, ở các điểm khám tuyển nghĩa vụ quân sự (NVQS) trên địa bàn Hà Tĩnh luôn trong không khí rộn ràng. Mấy ngày gần đây, trụ sở UBND các xã Cẩm Thành, Cẩm Lạc (huyện Cẩm Xuyên) cũng đầy nhộn nhịp, băng rôn, khẩu hiệu treo nhiều nơi, danh sách công dân tham gia khám tuyển được niêm yết công khai...
Thượng tá Trần Danh Thắng - Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Cẩm Xuyên cho biết “Đơn vị luôn bám sát tình hình địa bàn để tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện tăng cường công tác quản lý đối với nhiệm vụ tuyển quân và chỉ đạo ban CHQS các xã, thị trấn phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tham mưu cho hội đồng NVQS cùng cấp tổ chức thực hiện công tác khám tuyển nghiêm túc phù hợp với đặc thù từng địa phương”.
Cầm trên tay lá đơn đăng ký xung phong nhập ngũ, thanh niên Nguyễn Văn Hợp ở xã Tân Lâm Hương (huyện Thạch Hà) lòng đầy tự hào vì đây là lần thứ 2 anh viết đơn tự nguyện nhập ngũ. Nguyễn Văn Hợp chia sẻ “Bản thân tự nhận thấy môi trường quân đội vừa là nơi để rèn luyện, vừa là nơi có thể cống hiến sức trẻ cho Tổ quốc nên tôi đã viết đơn tình nguyện tham gia nghĩa vụ quân sự. Lần trước địa phương đã đủ chỉ tiêu, hi vọng lần này tôi sẽ được đứng trong hàng ngũ quân đội để học tập và rèn luyện”.
Ông Trần Quốc Phương - Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Tân Lâm Hương cho biết “Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, động viên, khích lệ nên các thanh niên trên địa bàn đã nhận thức và xác định rõ tham gia nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ công an là vinh dự, trách nhiệm và là nghĩa vụ của mỗi người. Nhờ vậy, nhiều công dân trẻ đã tình nguyện đăng ký lên đường nhập ngũ để góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới”.
Năm nay, huyện Hương Sơn được giao tuyển chọn, gọi 150 công dân nhập ngũ. Xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng của địa phương nên Hội đồng NVQS huyện chủ động tham mưu với Huyện ủy, HĐND, UBND huyện ban hành đầy đủ các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn về công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và bố trí ngân sách bảo đảm tốt công tác khám tuyển. Công tác sơ khám cấp xã được Ban CHQS huyện phối hợp cùng cơ quan công an, y tế tổ chức chặt chẽ, nghiêm túc, công khai, minh bạch. Quá trình khám tuyển, những công dân có dấu hiệu sử dụng thủ thuật để làm sai lệch kết quả đều được lưu lại để kiểm tra, những người vắng mặt được tổ chức khám bổ sung, trường hợp cố tình trốn tránh sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định.
Thượng tá Phạm Quốc Đạt - Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Hương Sơn cho biết “Chúng tôi luôn chú trọng thực hiện tốt “3 gặp” (gặp cấp ủy, chính quyền địa phương, gặp gia đình, gặp bản thân công dân nhập ngũ), “4 biết” (biết lai lịch chính trị, biết hoàn cảnh gia đình, biết sức khỏe và văn hóa, biết tâm tư nguyện vọng của công dân) và “4 công khai” (công khai danh sách công dân miễn thực hiện NVQS, danh sách công dân tạm hoãn thực hiện NVQS, danh sách công dân đủ điều kiện khám, danh sách công dân trúng tuyển NVQS). Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả tuyển quân”.
Để “tuyển người nào chắc người đó”, cơ quan quân sự các cấp ở Hà Tĩnh đã tích cực, chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương và hội đồng NVQS tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch và hướng dẫn triển khai, thực hiện đồng bộ quy trình công tác tuyển quân, bảo đảm chặt chẽ, đúng luật và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành. Các địa phương giao quân thực hiện tốt công tác phối hợp giữa các ban, ngành, đoàn thể trong việc đăng ký, quản lý thực lực và tổ chức sơ tuyển, xét tuyển, phát lệnh gọi công dân khám tuyển sức khỏe theo số lượng, chất lượng đúng quy định.
Đại tá Hoàng Anh Tú - Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh cho biết: “Cấp ủy, chính quyền các cấp ở Hà Tĩnh thường xuyên quan tâm và thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, nhất là công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Bên cạnh đó, các cấp, ngành cũng đã tổ chức thanh tra, kiểm tra chặt chẽ và kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tốt gắn với xử lý nghiêm túc, dứt điểm các trường hợp vi phạm Luật Nghĩa vụ quân sự nhằm tăng cường hiệu lực quản lý Nhà nước và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển quân”.
Nguồn Hà Tĩnh: https://baohatinh.vn/3-gap-4-biet-trong-cong-tac-tuyen-quan-o-ha-tinh-post277480.html