4.400 tiếp viên hàng không đình công, hơn 300 chuyến bay bị hủy
Hàng nghìn tiếp viên hàng không chính thức phát động đình công vì tranh chấp liên quan đến tiền lương và chế độ trả công.
Hàng nghìn hành khách tại Canada rơi vào cảnh đảo lộn kế hoạch di chuyển sau khi các tiếp viên hàng không của WestJet - hãng hàng không lớn thứ hai nước này chính thức phát động đình công vì tranh chấp liên quan đến tiền lương và chế độ trả công.
Các tiếp viên hàng không của hãng WestJet Canada cầm biểu ngữ trong cuộc đình công sau khi không đạt được thỏa thuận với hãng hàng không lớn thứ hai của nước này, tại Sân bay Pearson ở Toronto, Mississauga, Canada, ngày 2 tháng 8 năm 2026. (Ảnh: REUTERS/Caroline Stauffer)
Cuộc đình công bắt đầu từ ngày 2/8 (giờ địa phương), sau khi các cuộc đàm phán giữa ban lãnh đạo hãng và công đoàn không đạt được tiếng nói chung. Liên minh Công chức Canada (Canadian Union of Public Employees - CUPE), tổ chức đại diện cho khoảng 4.400 tiếp viên của WestJet, đã xác nhận thông tin này trên trang Facebook chính thức.
Ngay sau khi cuộc đình công diễn ra, WestJet buộc phải hủy hơn 300 chuyến bay chỉ trong ngày đầu tiên, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động vận tải hàng không đúng vào dịp cuối tuần kéo dài ba ngày tại Canada - thời điểm nhu cầu đi lại của người dân tăng cao. Tâm điểm của cuộc tranh chấp nằm ở cách tính lương đối với khoảng thời gian tiếp viên thực hiện các nhiệm vụ trước khi máy bay cất cánh và sau khi hạ cánh.
Theo phía công đoàn, nhiều công việc quan trọng như chuẩn bị khoang hành khách, kiểm tra an toàn, hỗ trợ lên máy bay hay hoàn tất các thủ tục sau chuyến bay vẫn chưa được trả lương đầy đủ. Công đoàn cho rằng những nhiệm vụ này đều là một phần không thể thiếu trong công việc của tiếp viên hàng không và xứng đáng được tính công theo thời gian làm việc thực tế.
Trong khi đó, WestJet khẳng định nhân viên vẫn được trả công thông qua hệ thống "credit hour" (giờ tín dụng), thay vì áp dụng mức lương theo giờ thông thường. Theo hãng, cơ chế này đã bao gồm cả thời gian làm việc trước và sau chuyến bay.
Ông Alexis von Hoensbroech, Tổng giám đốc WestJet Group, cho biết công ty đã đưa ra một đề xuất mà theo ông là "thiết lập tiêu chuẩn mới" cho ngành hàng không Canada.
Theo vị CEO, WestJet đề nghị trở thành hãng hàng không đầu tiên tại Canada trả lương theo giờ cho toàn bộ thời gian làm việc trước và sau chuyến bay, đồng thời tăng lương ở mức hai con số ngay trong năm đầu tiên cùng nhiều quyền lợi khác mà phía công đoàn từng đề xuất.
Tuy nhiên, ông cho biết đề xuất này đã không được phía công đoàn chấp nhận.
Ở chiều ngược lại, bà Alia Hussain - Chủ tịch công đoàn đại diện cho các tiếp viên WestJet khẳng định các bên đã nỗ lực đàm phán đến phút cuối nhưng vẫn không đạt được một thỏa thuận đủ công bằng.
Theo bà Hussain, đề nghị của WestJet vẫn chưa phản ánh đúng giá trị và khối lượng công việc mà đội ngũ tiếp viên hàng không đang đảm nhận mỗi ngày. Dù cuộc đình công đã chính thức diễn ra, cả công đoàn và ban lãnh đạo WestJet đều cho biết sẵn sàng quay lại bàn đàm phán để tìm kiếm một giải pháp có thể chấp nhận đối với cả hai bên.
WestJet cho biết hãng hiện không thể khai thác các chuyến bay theo lịch trình sử dụng máy bay Boeing 737 và Boeing 787 do thiếu lực lượng tiếp viên.
Đối với những hành khách bị ảnh hưởng, hãng cam kết hoàn tiền hoặc sắp xếp các phương án bay thay thế. Khách hàng đặt vé trực tiếp với WestJet sẽ được thông báo qua email, trong khi những người đặt vé thông qua đại lý hoặc nền tảng bên thứ ba cần liên hệ đơn vị bán vé để được hỗ trợ. Trong khi đó, các chuyến bay của WestJet Encore sử dụng máy bay Q400 cùng các chuyến bay liên danh do các hãng đối tác khai thác vẫn hoạt động bình thường và không chịu tác động từ cuộc đình công.
Đây không phải lần đầu tiên ngành hàng không Canada chứng kiến một cuộc đình công xuất phát từ tranh cãi về việc trả lương cho thời gian làm việc trên mặt đất.
Mùa hè năm ngoái, các tiếp viên của Air Canada - hãng hàng không lớn nhất nước này cũng từng phát động đình công với một trong những yêu cầu tương tự. Cuộc ngừng việc khi đó đã khiến hơn 100.000 hành khách bị ảnh hưởng trong giai đoạn cao điểm du lịch trước khi hai bên đạt được thỏa thuận sau ba ngày đàm phán.
Việc WestJet tiếp tục đối mặt với tranh chấp lao động cho thấy vấn đề tiền lương và cách ghi nhận thời gian làm việc của tiếp viên hàng không vẫn là chủ đề nóng trong ngành hàng không Canada. Nếu các cuộc thương lượng sắp tới không đạt kết quả tích cực, hoạt động đi lại của hàng trăm nghìn hành khách có thể còn tiếp tục bị ảnh hưởng trong thời gian tới.
Chuyến bay thương mại đầu tiên của máy bay Boeing 787 Dreamliner của hãng WestJet tại Sân bay Quốc tế Calgary - Ảnh: Alex JW Robinson / Shutterstock.com
Tin nóng
Trong khi giá vàng thế giới quay đầu điều chỉnh, giá vàng trong nước tăng chiều mua vào tại hầu hết các thương hiệu, còn chiều bán ra vẫn duy trì ở mức 141 triệu đồng/lượng, khiến chênh lệch mua – bán được thu hẹp.
Vietcombank chưa có sự điều chỉnh nào đối với các sản phẩm huy động vốn trong tháng 8/2026. Mặt bằng lãi suất được duy trì ổn định ở tất cả các kỳ hạn, với mức cao nhất 6%/năm áp dụng cho các khoản tiền gửi kỳ hạn 24 tháng…
Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương đẩy nhanh giải ngân 100% kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026; Ngân hàng Nhà nước triển khai các giải pháp ổn định lãi suất, bảo đảm thanh khoản và phấn đấu giảm lãi suất cho vay.
Trong 27 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính riêng lẻ quý II, có 16 nhà băng đã thu hẹp nhân sự trong nửa đầu năm 2026. Sacombank dẫn đầu khi giảm 3.739 người, trong khi ở chiều ngược lại, VPBank tăng gần 900 nhân sự.
Trong khi phần lớn các tổ chức tín dụng báo lãi lớn trong nửa đầu năm, một số nhà băng lại ghi nhận kết quả kinh doanh sụt giảm đáng kể. Eximbank, Sacombank, LPBank và Saigonbank là những cái tên đi ngược lại xu thế chung với mức lợi nhuận đi xuống, thậm chí có đơn vị ghi nhận mức giảm sâu hơn 70% so với cùng kỳ.
Từng được kỳ vọng trở thành sinh kế giúp đồng bào DTTS giảm nghèo, nghề nuôi ong lấy mật ở vùng cao Quảng Trị đang đối mặt với tình trạng 'bí' đầu ra. Giá mật ong giảm sâu, sản phẩm tồn kho, nhiều hộ buộc phải giảm đàn, thậm chí bỏ nghề.
Tin mới
Bà Dư Thị Vân Tổng Giám đốc kiêm Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) Công ty Cổ phần Đại Việt Group DVG chuyển nhượng cổ phần, thoái vốn nhưng chưa được Đại hội đồng cổ đông chấp thuận.
Những năm gần đây, Thái Nguyên nổi lên là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về tăng trưởng kinh tế và thu hút đầu tư. Động lực phát triển mới đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu quản trị, điều hành và phát triển trong giai đoạn mới. Tuy nhiên, trước sức cạnh tranh ngày càng lớn của khu vực tư nhân về thu nhập và môi trường làm việc, việc thu hút và giữ chân người tài trong khu vực công đang trở thành thách thức lớn.
Mặc dù các NHTW thuộc 10 nền kinh tế phát triển (G10) hoặc là không nhóm họp, hoặc giữ nguyên chính sách trong tháng 7 dù áp lực lạm phát vẫn đang rất lớn. Song lãi suất của các NHTW này vẫn có sự phân kỳ khá mạnh, trong đó lãi suất của Fed đang cao thứ 4.
Nhờ chủ động đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và linh hoạt mở rộng thị trường mới, đến thời điểm này, hầu hết doanh nghiệp (DN) dệt may trên địa bàn tỉnh đã ký kết đủ đơn hàng sản xuất cho năm 2026. Hiện, các DN đang tăng tốc sản xuất, nỗ lực tăng trưởng ở mức cao nhất để tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
TP. Hồ Chí Minh hiện là địa phương dẫn đầu cả nước về số lượng và quy mô trung tâm dữ liệu. Đây cũng là nơi tập trung các doanh nghiệp công nghệ lớn, hệ sinh thái khởi nghiệp năng động và nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sunshine Homes báo lãi ròng 1.568 tỷ đồng trong quý II, được hỗ trợ bởi khoản lãi 1.631 tỷ đồng từ công ty liên kết trong bối cảnh hoạt động kinh doanh cốt lõi lỗ gộp.
Bản tin nông sản hôm nay (4-8): Giá cà phê giảm nhẹ tại thị trường trong nước, dao động 96.000 - 96.700 đồng/kg; giá hồ tiêu tại các vùng nguyên liệu trọng điểm tiếp tục đi ngang.
Chứng khoán SHS vừa đưa ra khuyến nghị về việc tăng tỷ trọng đối với cổ phiếu IDC nhờ tiềm năng tăng trưởng thời gian tới.