5 cách chứng minh sự đam mê công việc khi phỏng vấn

Hãy thử truyền đạt sự hào hứng với công việc của mình và thuyết phục nhà tuyển dụng bằng 5 cách dưới đây nhé.

Sự chuẩn bị chu đáo cho buổi phỏng vấn

Đam mê công việc rất khó để thể hiện trong CV. Hầu hết nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ yêu thích cũng như tinh thần cống hiến của ứng viên thông qua buổi phỏng vấn.

Chính vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm sau khi tìm kiếm việc làm trên mạng là hãy chuẩn bị thật kỹ cho buổi phỏng vấn. Khi có sự chuẩn bị tốt, bạn đang thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được bạn thực sự coi trọng vị trí ứng tuyển và mong muốn làm việc ở công ty.

Trước khi đi phỏng vấn, hãy tìm hiểu kỹ các thông tin công ty, văn hóa, lịch sử, tầm nhìn và sứ mệnh của họ. Điều này sẽ giúp bạn linh hoạt trong các câu trả lời, điều hướng cho phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Trang phục cũng cần chỉn chu, phù hợp, sử dụng phụ kiện và trang điểm nhẹ nhàng, tránh phô trương quá mức.

Bạn cũng cần đi ngủ sớm và thức dậy với tinh thần thoải mái. Vì sẽ rất khó thể hiện được sự hào hứng nếu bạn mang một cơ thể mệt mỏi, uể oải đến buổi phỏng vấn.

Nêu rõ lý do vì sao bạn thích công việc ứng tuyển

Hãy khéo léo cho nhà tuyển dụng thấy được bạn yêu công việc này vì điều gì. Đây chính là một trong những cách chứng tỏ được sự đam mê công việc. Ví dụ, bạn ứng tuyển công việc Marketing. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn không chỉ có kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng công việc mà còn rất yêu thích công việc đó vì nó có nhiều ý nghĩa với cá nhân bạn.

Với câu hỏi Vì sao bạn chọn Marketing?, bạn có thể trả lời như sau: "Tôi luôn nỗ lực để hoàn thành công việc của mình ở mức tốt nhất vì tôi biết sản phẩm/dịch vụ mà mình đang làm thực sự mang đến giải pháp tốt nhất cho người dùng. Tôi muốn lan tỏa chất lượng sản phẩm/dịch vụ đó để mọi người có cơ hội trải nghiệm những gì tốt nhất".

Động lực làm việc chính là một trong những điều chứng tỏ được sự đam mê của bạn. Và điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thực sự yêu mến công việc đang làm và sẽ làm tốt nhất có thể.

Đề cập đến những đóng góp của bạn, vượt xa cả yêu cầu công việc

Trong buổi phỏng vấn, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn không phải là mẫu người chỉ làm hết việc cho xong. Bạn còn đóng góp cho công ty nhiều hơn những gì mà công việc yêu cầu. Niềm yêu thích của bạn với công việc không dừng ở mức được hay đạt yêu cầu mà là thực sự tốt toàn diện theo cách mà bạn mong muốn.

Ví dụ như, bạn sẵn sàng làm ngoài giờ để kịp deadline gấp. Bạn có thể sắp xếp thời gian và công việc cá nhân để làm cuối tuần nếu có dự án cần hoàn thành. Hoặc như, bạn sẵn sàng đảm nhiệm một công việc không đúng chuyên môn nếu công ty "khuyết" nhân sự.

Chia sẻ về sở thích cá nhân của bạn

Sở thích cá nhân của bạn nếu phục vụ tốt cho công việc thì tại sao bạn lại không chia sẻ nó cho nhà tuyển dụng? Họ sẽ thấy được bạn thực sự đam mê công việc đang làm và sẽ có những cống hiến hết mình cho nó.

Ví dụ, bạn ứng tuyển vào vị trí Content marketing. Ngoài ra, bạn còn thích viết lách ở nhiều mảng: truyện ngắn, thơ, tản văn, bình sách… bạn có thể nói mình đã tham gia vào nhiều diễn đàn, hội nhóm, câu lạc bộ, thậm chí có cả blog của mình.

Tất cả những điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng thấy được khả năng gắn bó của bạn với công việc viết lách là lâu dài. Họ cũng nhìn ra được đây là một công việc đúng sở trường và đam mê của bạn. Từ đó, họ cũng sẽ có thiện cảm hơn, bạn cũng có thêm nhiều điều cạnh tranh hơn với các ứng viên khác.

Nói về công việc thiện nguyện

Có lẽ bạn sẽ không hình dung được công việc thiện nguyện thì liên quan gì đến đam mê công việc? Người yêu thích công việc thiện nguyện thường là những người rất tích cực, giàu tình cảm và lòng yêu thương. Họ luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ người khác và bất cứ tổ chức nào cũng mong muốn có họ trong đội ngũ.

Đặc biệt, nếu bạn chứng minh được dù luôn tham gia các chương trình thiện nguyện, nhưng công việc của bạn vẫn được hoàn thành rất tốt, điều này sẽ là điểm thuyết phục rất lớn với nhà tuyển dụng.

Nói chung là, hãy thật sự tích cực và khéo léo để nhà tuyển dụng nhìn thấy được chân dung của bạn. Bạn có ước mơ hoài bão, nhưng bạn cũng rất thực tế. Những câu chuyện của bạn đều cần xoay quanh vấn đề: Bạn là một người nhiệt huyết, có động lực làm việc, tích cực với cuộc sống, có trách nhiệm với cộng đồng.

Trên đây là 5 cách giúp bạn chứng tỏ được sự nhiệt huyết và đam mê công việc khi phỏng vấn. Năng lực rất cần thiết, nhưng tinh thần cống hiến cũng quan trọng không kém. Bạn có thể thiếu kinh nghiệm nhưng nếu giàu ước mơ hoài bão, có năng lượng và sự nhiệt huyết thì chắc chắn cơ hội công việc sẽ không từ chối bạn.

Pha Lê