5 thí sinh trúng tuyển kỳ thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở ngành tại Điện Biên
Kết thúc kỳ thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành lần đầu tiên được tổ chức, tỉnh Điện Biên đã xác định được 5 thí sinh trúng tuyển.
Ông Phạm Khắc Quân - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Điện Biên cho biết căn cứ kết quả 2 vòng thi (thi viết và thuyết trình, bảo vệ Đề án) của 21 ứng viên, Hội đồng tổ chức thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp, sở, ngành của tỉnh đã xác định 5 thí sinh trúng tuyển.
Ông Nguyễn Văn Toản - Trưởng phòng Tổng hợp 1 Văn phòng Tỉnh ủy trúng tuyển chức danh Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy.
Bà Phạm Minh Thủy - Trưởng khoa Nhà nước và Pháp luật, Trường Chính trị tỉnh Điện Biên trúng tuyển chức danh Phó Chánh văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân tỉnh.
Ông Hà Thanh Tùng - Trưởng phòng Tổng hợp Văn phòng UBND tỉnh trúng tuyển chức danh Phó Chánh văn phòng UBND tỉnh.
Ông Vũ Minh Hồng - Trưởng phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ trúng tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Nội vụ
Ông Thiều Tất Phúc - Trưởng phòng Bổ trợ Tư pháp, Sở Tư pháp trúng tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tư pháp.
Ứng viên tham gia phần thi thuyết trình Đề án tại kỳ thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành tỉnh Điện Biên. Ảnh CTV.
Căn cứ kết quả thi của các ứng viên, Hội đồng thi tuyển đã báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên quyết định phê duyệt và thông báo công khai đến các ứng viên, cơ quan có ứng viên dự thi.
Đánh giá nhanh về kết quả, quá trình tổ chức kỳ thi, ông Phạm Khắc Quân cho biết tuy lần đầu được tổ chức, song kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành của tỉnh đã thành công tốt đẹp. Công tác thi tuyển được tổ chức công khai, có tính cạnh tranh cao (một vị trí dự tuyển có tối thiểu 2 ứng viên; tối đa 7 ứng viên). Trong suốt 1,5 tháng diễn ra kỳ thi, Ban Giám khảo đã làm việc một cách nghiêm túc, đảm bảo không có hiện tượng bất thường xảy ra.
Các ứng viên dự thi đều tuân thủ nghiêm quy chế và nỗ lực cao nhất để thể hiện khả năng, kinh nghiệm và tự tin trả lời các câu hỏi của Ban Giám khảo trong phần thi thuyết trình.
Những năm qua, công tác tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bổ nhiệm, đề bạt và sử dụng cán bộ luôn được Tỉnh ủy Điện Biên và cả hệ thống chính trị quan tâm, chú trọng. Việc tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo nhằm tạo sự cạnh tranh lành mạnh, thúc đẩy công chức, viên chức có động lực phấn đấu, rèn luyện; từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ./.
