6 chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 6 cần chú ý

Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Ảnh minh họa: IT

Hàng chục nghìn hộ kinh doanh phải đổi phương thức nộp thuế

Theo Nghị quyết 198/2025/QH15, từ ngày 1/1/2026, hộ và cá nhân kinh doanh sẽ không còn áp dụng phương pháp khoán thuế, thay vào đó, sẽ nộp thuế theo quy định chung của Luật Quản lý thuế.

Ngoài ra, Nghị định số 70/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/6/2025. Theo đó, các hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng bắt buộc phải áp dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền, kết nối dữ liệu với cơ quan thuế. Quy định này đánh dấu bước chuyển quan trọng trong công tác quản lý hóa đơn, chứng từ đối với hộ kinh doanh cá thể, nhằm tăng cường tính minh bạch, chống thất thu thuế và tạo môi trường kinh doanh công bằng, hiện đại và bền vững.

Việc sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền, kết nối dữ liệu với cơ quan thuế được áp dụng tới tất cả các hộ kinh doanh. Việc này giúp cơ quan thuế sẽ nắm được doanh thu thực tế của các hộ, cá nhân kinh doanh, từ đó có thể phải điều chỉnh thuế, thay vì "mức khoán" đang áp dụng.

Hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền là loại hóa đơn được lập trực tiếp tại điểm bán hàng (quầy thu ngân), thông qua máy tính tiền có kết nối dữ liệu điện tử với cơ quan thuế.

Các chính sách này được thông qua sẽ tác động ảnh hưởng trực tiếp tới các hộ kinh doanh cần nắm bắt để các hộ kinh doanh có sự chuẩn bị, triển khai kịp thời.

Chính sách dừng cấp thẻ Bảo hiểm y tế giấy từ 1/6/2025

Theo công văn 168/BHXH-QLT, từ ngày 1/6/2025 cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ không cấp thẻ bảo hiểm y tế (Bảo hiểm y tế) bản giấy cho người tham gia.

Cụ thể, từ ngày 1/6/2025, đối với các trường hợp đề nghị cấp lại, cấp đổi thẻ Bảo hiểm y tế, yêu cầu cán bộ BHXH trực tiếp hướng dẫn người tham gia cài đặt ứng dụng VssID, ứng dụng VNeID và hướng dẫn sử dụng hình ảnh thẻ Bảo hiểm y tế trên các ứng dụng để đi khám, chữa bệnh thay cho thẻ Bảo hiểm y tế bản giấy.

Để đảm bảo quyền lợi và tránh gián đoạn trong quá trình khám chữa bệnh, người dân cần thực hiện các bước sau: Cài đặt ứng dụng VssID hoặc VNeID trên điện thoại thông minh để có thể sử dụng hình ảnh thẻ Bảo hiểm y tế điện tử thay cho thẻ giấy. Liên kết thông tin Bảo hiểm y tế với Căn cước công dân (CCCD) có gắn chip để đảm bảo dữ liệu được đồng bộ.

Chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp từ 15/6/2025

Nghị định số 92/2025/NĐ-CP ngày 25/4/2025 của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/6/2025.

Nghị định này quy định về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp; hướng dẫn việc sử dụng chuyên gia cao cấp là người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài tại các cơ quan của Đảng và Nhà nước ở trung ương gồm: Ban Tổ chức Trung ương; Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương; Ban Nội chính Trung ương; Ban Chính sách, chiến lược Trung ương; Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Văn phòng Trung ương Đảng; Văn phòng Chủ tịch nước; Văn phòng Chính phủ; Văn phòng Quốc hội.

Theo đó, chuyên gia cao cấp được xếp lương theo hệ số từ 8.8 đến 10.0, tương đương mức lương từ 23 triệu đồng trở lên, và hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt về nhà ở, y tế, nghiên cứu khoa học. Chính sách này nhằm giữ chân nhân tài, thu hút người có trình độ cao phục vụ lâu dài cho các cơ quan, tổ chức Nhà nước.

Thay đổi trong kiểm tra, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức

Nghị định số 93/2025/NĐ-CP ngày 26/4/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 19/2020/NĐ-CP về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Nghị định số 93/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/6/2025.

Nghị định số 93/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 6 Nghị định số 19/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền kiểm tra đối với một số vị trí cán bộ, công chức, viên chức nhà nước được quy định cụ thể tại các điều khoản.

Đáng chú ý, bổ sung hình thức kỷ luật “bãi nhiệm”. Hình thức này áp dụng trong các trường hợp đã bị kỷ luật cách chức nhưng tiếp tục tái phạm hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

Chính sách này nhằm nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ và tăng tính răn đe, ngăn ngừa các hành vi tiêu cực trong bộ máy hành chính nhà nước.

Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 003/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/6/2025. Các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện từ ngày 01/01/2025.

Thông tư này hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/02/2025 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước (Nghị định số 44/2025/NĐ-CP).

Nguyên tắc quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng được thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP, trong đó chỉ tiêu lợi nhuận để xác định tiền lương và tỷ suất lợi nhuận là lợi nhuận trước thuế thu nhập doanh nghiệp (đối với doanh nghiệp được thành lập và hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận thì được sử dụng chỉ tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí sau khi loại trừ tác động của các yếu tố khách quan, nếu có để thay cho chỉ tiêu lợi nhuận và tính tỷ suất lợi nhuận khi xác định tiền lương); năng suất lao động và chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp hoặc vốn góp của chủ sở hữu tại doanh nghiệp (tỷ suất lợi nhuận) được xác định theo Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.

Dừng thu công đoàn phí công đoàn cơ sở từ 1/6

Bắt đầu từ ngày 1/6/2025, khoảng 2,6 triệu đoàn viên công đoàn thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước sẽ không còn phải đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn.

Cụ thể, trong công văn gửi công đoàn ngành Trung ương, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp hưởng 100% lương ngân sách dừng thu công đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 1/6 và sắp xếp lại trước 15/6.

Quang Minh