8 kỹ năng mềm nên có trong CV ứng tuyển

Vậy đâu là kỹ năng mềm bạn cần có trong CV để chinh phục nhà tuyển dụng khi tìm việc làm 24h?

Kỹ năng thuyết trình

Kỹ năng này cho thấy sự tự tin của bạn khi trình bày một ý tưởng hay một quan điểm nào đó trước đám đông. Nhà tuyển dụng thường sẽ đánh giá cao ứng viên có khả năng thuyết trình tốt bởi họ có thể trao đổi hiệu quả trong các tình huống quan trọng như gặp gỡ khách hàng, đối tác.

Vì thế, nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí liên quan đến marketing, bán hàng hay tư vấn thì đây chắc chắn là một điểm cộng lớn giúp bạn dễ dàng có được công việc mong ước.

Kỹ năng lắng nghe

Những người có kỹ năng lắng nghe tốt thể hiện ở việc thấu hiểu, nắm bắt thông tin chính xác và đưa ra phản hồi phù hợp. Khả năng này sẽ mang đến cho bạn những mối quan hệ tốt với cấp trên, đồng nghiệp, khách hàng lẫn đối tác.

Ngoài ra, việc lắng nghe một cách chủ động giúp bạn nhận thức vấn đề nhanh chóng, từ đó đưa ra phương án giải quyết kịp thời. Bạn thậm chí còn có thể học được những điều hữu ích từ người khác và nâng cao kiến thức bản thân nhờ tập trung lắng nghe họ truyền đạt thông tin.

Kỹ năng thích nghi

Khi bước vào môi trường làm việc mới và có nhiều sự thay đổi, kỹ năng thích nghi chính là cách để bạn có thể hòa nhập và phát triển. Với kỹ năng mềm này, bạn sẽ nhanh chóng làm quen với quy trình làm việc mới và linh hoạt xử lý những tình huống bất ngờ trong công việc.

Nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những ứng viên nhanh nhạy, hòa đồng và ứng biến tốt nên bạn cần làm nổi bật khả năng thích nghi của mình trong CV ứng tuyển.

Kỹ năng làm việc nhóm

Để tạo nên một tập thể vững mạnh, có tính liên kết nhằm nâng cao hiệu quả công việc, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên ứng viên có tinh thần làm việc nhóm tốt. Đặc biệt, trong các dự án chung, sự lắng nghe, chia sẻ ý kiến và hỗ trợ đồng đội hoàn thành nhiệm vụ là điều rất cần thiết.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng quan trọng giúp bạn xử lý ổn thỏa những khó khăn trong công việc, từ đó bạn không chỉ làm giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp mà còn đóng góp vào sự phát triển chung. Đây được xem là yếu tố thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng khi đọc CV của ứng viên.

Kỹ năng quản lý sắp xếp và lên kế hoạch

Đối với những vị trí yêu cầu sự đa nhiệm và áp lực về mặt thời gian, nhà tuyển dụng sẽ mong muốn ứng viên có khả năng lên kế hoạch và quản lý công việc tốt. Điều này không chỉ đòi hỏi bạn cần có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả mà còn phải biết sắp xếp và phân bổ các nhiệm vụ sao cho quá trình thực hiện diễn ra trơn tru.

Do đó, nếu bạn tự tin bản thân có thể tổ chức công việc một cách khoa học giúp đảm bảo tiến độ và hiệu suất làm việc thì đừng ngần ngại điền thông tin này vào CV.

Kỹ năng tư duy sáng tạo

Những ứng viên có óc sáng tạo, tư duy đổi mới và không ngừng cập nhật những xu hướng mới để hỗ trợ cho công việc luôn thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng. Đặc biệt, trong các ngành nghề đòi hỏi nhân sự cần có nhiều ý tưởng đột phá như marketing, truyền thông hay công nghệ thì kỹ năng này lại càng được chú trọng.

Để tạo lợi thế cạnh tranh so với các ứng viên khác, bạn hãy đề cập đến khả năng tư duy sáng tạo của mình cùng những dự án mà bạn đã từng tham gia để tăng sức thuyết phục cho CV.

Kỹ năng quản lý cảm xúc

Việc giữ trạng thái bình tĩnh và sáng suốt khi đối mặt với áp lực công việc hay các vấn đề khó khăn xoay quanh sẽ giúp bạn xử lý nhiệm vụ được giao một cách tối ưu. Bên cạnh đó, bạn có thể thể hiện sự chuyên nghiệp của mình khi làm việc với khách hàng, đặc biệt là trong trường hợp xảy ra xung đột.

Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn tích cực về bạn vì họ cho rằng bạn là một người giàu năng lượng và hòa đồng trong môi trường làm việc.

Dù ứng tuyển vào bất kỳ lĩnh vực hay ngành nghề nào thì việc sở hữu nhiều kỹ năng mềm vẫn luôn là lợi thế lớn. Hãy thể hiện khả năng của mình bằng cách đưa những kỹ năng phù hợp với vị trí công việc vào trong CV ứng tuyển. Cùng với đó, bạn cũng đừng quên trau dồi để ngày càng nâng cao giá trị và chuyên môn nghề nghiệp để trở nên nổi bật và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng./.

A.T