Ấm áp những phần quà nghĩa tình dành cho người lao động khó khăn

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Chính Hữu tặng quà cho công nhân lao động khó khăn Công ty TNHH May Nam Sơn. Ảnh: Minh Nghĩa/TTXVN

Tại Công ty Cổ phần Dệt 10/10 và Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Nam Sơn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đã nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị; đồng thời khẳng định, mặc dù chịu ảnh hưởng bởi dịch bởi COVID-19 cùng những biến động của tình hình chính trị thế giới làm ảnh hưởng lớn tới ngành Dệt may, khiến sản lượng mỗi mã hàng giảm, cộng với giá các nguyên, nhiên, vật liệu tăng. Tuy vậy, hoạt động sản xuất kinh doanh của hai doanh nghiệp vẫn được duy trì, bù lỗ để đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách liên quan cho người lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn quan tâm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, liên tục mở các lớp đào tạo nâng cao tay nghề. Chính vì vậy, đoàn viên, công nhân lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với Công ty.

Theo bà Dương Thúy Ngà - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dệt 10/10, Công ty có gần 800 cán bộ, người lao động. Năm 2023, dù gặp nhiều khó khăn nhưng với sự đồng lòng của lãnh đạo và toàn thể người lao động, Công ty đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ, chỉ tiêu và đặc biệt là đảm bảo việc làm cũng như thực hiện đầy đủ 100% chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật định. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 10,3 triệu đồng/người/tháng. Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, quan tâm chất lượng bữa ăn ca.

Dịp Tết Nguyên đán 2024, dự kiến người lao động được thưởng Tết tháng lương thứ 13 và túi quà Tết trị giá 1 triệu đồng, được mừng tuổi đầu Xuân. "Với mục tiêu tất cả người lao động đều có một cái Tết ấm áp, lãnh đạo doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện, cùng Công đoàn kịp thời chăm lo, thăm hỏi người lao động khó khăn, để người lao động tiếp tục gắn bó, đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp", bà Dương Thúy Nga khẳng định.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Nam Sơn, bà Đào Thị Hải Yến - Phó Giám đốc Công ty cho biết, với 215 cán bộ, công nhân viên, năm 2023 là một năm khó khăn khi đơn giá gia công giảm 40%; song, người lao động vẫn được duy trì việc làm, thu nhập bình quân đạt 8,3 triệu đồng/người/tháng. Tết Nguyên đán năm nay, Ban Giám đốc phối hợp với Công đoàn Công ty tiếp tục khắc phục khó khăn chi trả đủ lương, thưởng và tổ chức "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động liên hoan văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng.

Chia sẻ với những khó khăn mà doanh nghiệp cũng như người lao động phải đối diện, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu cảm ơn Ban lãnh đạo các đơn vị đã nỗ lực vượt qua khó khăn để duy trì sản xuất kinh doanh và phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quan tâm, chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập, các chế độ cho người lao động. Nhân dịp Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng 50 suất quà (mỗi suất gồm 1 triệu đồng và 1 túi quà trị giá 350.000 đồng) cho đoàn viên, người lao động mỗi công ty và tặng cho tập thể mỗi doanh nghiệp 1 thùng quà.

Gắn bó với Công ty Cổ phần Dệt 10/10 đã 17 năm, chị Lê Thị Tâm, quê Phú Thọ chia sẻ: Chồng mất sớm, con bị suy thận, định kỳ hàng tháng phải chạy thận, lọc máu. Với đồng lương ít ỏi chỉ 7-8 triệu/tháng, chị dành hết để chữa bệnh cho con và chi tiền thuê trọ hơn 1 triệu đồng/tháng. Niềm an ủi của chị là thường xuyên nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp Công đoàn. Chị luôn xem Công ty như là ngôi nhà thứ 2 của mình. "Tôi rất phấn khởi khi được biết năm nay chế độ thưởng Tết của Công ty vẫn được duy trì. Đặc biệt, được lãnh đạo tổ chức Công đoàn Thủ đô trực tiếp thăm hỏi, động viên, tặng quà. Bản thân tôi thực sự xúc động vì những món quà Tết rất thiết thực với gia đình tôi lúc này", chị Lê Thị Tâm bày tỏ.

Đến thăm công nhân lao động đang tham gia sản xuất bánh tươi tại Công ty Cổ phần thực phẩm Hữu nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận đơn vị đã thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất tới tay người tiêu dùng.

Với đặc thù công việc khi các sản phẩm bánh kẹo được tiêu thụ mạnh trong dịp Tết cổ truyền khiến công nhân lao động phải làm việc tăng ca, nâng cao hiệu suất lao động, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục quan tâm, có chế độ đãi ngộ, bồi dưỡng kịp thời cho người lao động.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thoát nước Hà Nội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Huy Khánh cũng ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của đội ngũ công nhân lao động trực tiếp của Công ty đã góp phần làm nên diện mạo xanh - sạch - đẹp của Thủ đô; đồng thời đề nghị Công đoàn cơ sở quan tâm, bồi dưỡng kịp thời cho những lao động tham gia trực Tết do đặc thù công việc có nhiều vất vả, hiểm nguy.

Công nhân lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn Toyota Boshoku Hà Nội đón nhận phần quà ấm áp nghĩa tình từ tổ chức Công đoàn Thủ đô. Ảnh: Minh Nghĩa/TTXVN

Cũng trong ngày 31/1, tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Toyota Boshoku Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Văn Hòa cho biết, đơn vị đang hoạt động trong lĩnh vực sản xuất các mặt hàng nội thất xe ô tô, may gia công vỏ ghế xe ô tô xuất khẩu và hiện có trên 1.100 lao động. Năm 2023, hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị mặc dù còn gặp nhiều khó khăn song Ban lãnh đạo vẫn quan tâm chăm lo, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động với thu nhập bình quân là 8,3 triệu đồng/người/tháng. Dịp Tết năm nay, Công ty thưởng cho người lao động với mức 2,6 tháng lương/người. Công đoàn tặng mỗi đoàn viên 1 túi quà trị giá 530.000 đồng. Công ty đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Sau Tết, Công ty tổ chức cho toàn bộ người lao động đi du xuân.

Hay tại Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam, cùng trong bối cảnh kinh tế khó khăn chung nhưng Công ty vẫn đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động với thu nhập bình quân là 7,7 triệu đồng/người/tháng; 100% người lao động được đóng Bảo hiểm xã hội; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được quan tâm chăm lo. Trong dịp Tết Nguyên đán 2024, Công ty thưởng lương tháng thứ 13 và tặng quà cho người lao động; Công đoàn cũng có những phần quà thiết thực dành cho người lao động.

Đón nhận quà Tết từ lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, chị Nguyễn Thị Kim Thoa - đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam bày tỏ niềm xúc động khi được tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo và cho biết món quà này chị sẽ để dành cho 3 con của mình đón Tết.

Anh Bàn Văn Tuấn - đoàn viên Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Toyota Boshoku Hà Nội cho biết bản thân anh cảm thấy rất yên tâm khi làm việc tại doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Vì ngoài việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thì Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo cả về đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động.

Công nhân lao động Công ty TNHH Xuân Hòa Việt Nam đón nhận những phần quà ấm áp nghĩa tình dịp Tết cổ truyền. Ảnh: Minh Nghĩa/TTXVN

Chung vui "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" 2024 của huyện Mỹ Đức, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động như: Nâng mức tiền ăn ca cho công nhân lao động từ 15.000 đồng lên 20.000 đồng/suất/người; thăm hỏi, trao trợ cấp cho 49 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ lập hồ sơ vay vốn cho 205 công nhân, viên chức, người lao động…

Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao 225 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Mỹ Đức. Liên đoàn Lao động huyện trao 300 suất quà và 105 phiếu mua hàng tại "Chợ Tết Công đoàn". Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố và huyện còn trao 1 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Với mong muốn "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", các cấp Công đoàn Hà Nội đang khẩn trương triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm, như đảm bảo tiền lương, thưởng, tặng quà, trao trợ cấp. Sự quan tâm, chăm lo này đã mang đến niềm vui lớn cho người lao động khi Tết Nguyên đán đã cận kề. Cùng với những lời chúc Tết ấm áp, tổ chức Công đoàn Thủ đô mong muốn sau kỳ nghỉ Tết, người lao động sẽ phấn khởi trở lại nhà máy, phân xưởng làm việc, khởi động một năm mới với nhiều nỗ lực, hăng say, hiệu quả.

Linh Khánh (TTXVN)