An cư cùng người lao động: Mong lắm một mái nhà
Với nhiều công nhân, người lao động, an cư là ước mơ lớn, là khao khát cháy bỏng về một điểm tựa ổn định để không còn nơm nớp lo lắng khi kỳ hạn tiền phòng đến.
Thời gian qua, có nhiều dự án nhà ở xã hội (NƠXH), chương trình hỗ trợ công nhân, lao động đã được triển khai nhưng cơ hội để một gia đình lao động bình thường “chạm tay” vào chìa khóa mái ấm của riêng mình vẫn còn xa. Gánh nặng mưu sinh còn đè nặng trên vai, họ vẫn không ngừng mơ ước…
Nỗi lòng phía sau những dãy trọ
Chị Đặng Thị Nga (49 tuổi, ngụ xã Châu Pha, TP.HCM) quê ở một tỉnh miền Bắc, vào Bà Rịa-Vũng Tàu cũ lập nghiệp và xây dựng gia đình. Chị là công nhân của Công ty TNHH Quốc tế All Wells Việt Nam. Gia đình chị Nga thuê phòng trọ ở từ đó đến nay đã hơn 10 năm. Hằng ngày, chị chạy xe máy khoảng 7 km tới công ty làm việc. Cách đây hơn bảy năm, người bạn đời của chị Nga qua đời, chị một mình nuôi con. Đến nay con đã lớn, hai mẹ con vẫn ở nhà trọ.
Chị Nga chia sẻ cuộc sống của công nhân bấp bênh và nhiều nỗi lo. Với người ở trọ, nỗi lo thường trực là chuyển chỗ trọ, phòng tăng giá, xa nơi làm, con cái không ổn định học tập. Bởi vậy ai cũng mong có một chỗ ở ổn định của riêng mình. Nhưng thu nhập của nhiều người hiện chỉ đủ để trang trải tiền thuê trọ, sinh hoạt hằng ngày và con cái học hành. “Nếu cho một điều ước, tôi ước có một nơi ở ổn định của riêng mình, nhỏ lớn gì cũng thuộc về mình, để có chốn đi về, không phải lo nghĩ tiền phòng tăng giá. Tôi hình dung đó là ước mơ lớn của bao thế hệ công nhân, lao động xa quê. Tôi cũng mong sẽ có các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ tôi có được ước mơ lớn này” - chị Nga bày tỏ.
Chị Ngô Thị Kim Cúc (công nhân bộ phận dệt, Công ty TNHH Fullxin Việt Nam, Khu công nghiệp Châu Đức, xã Nghĩa Thành, TP.HCM) luôn đau đáu giấc mơ có một căn nhà nhỏ để an cư. Ảnh: TRÙNG KHÁNH
Khu nhà trọ tại xã Ngãi Giao, TP.HCM, nơi mẹ con chị Kim Cúc thuê ở nhiều năm nay. Ảnh: TRÙNG KHÁNH
Chị Ngô Thị Kim Cúc (38 tuổi, công nhân bộ phận dệt, Công ty TNHH Fullxin Việt Nam, Khu công nghiệp Châu Đức, xã Nghĩa Thành, TP.HCM) cũng đau đáu ước mơ về nơi an cư của riêng mình. Ước mơ là vậy nhưng chị chợt bùi ngùi bởi điều này với chị ngày càng khó chạm đến.
Hai vợ chồng chị Cúc là công nhân, chị làm việc tại công ty đã hơn tám năm, có hai con, một học lớp 4, một cháu còn nhỏ. Vợ chồng chị thuê phòng trọ ở. Cách đây gần nửa năm, chồng chị qua đời, gánh nặng kinh tế và nuôi dạy hai con dồn lên vai chị. Để tiện chăm con, chị thuê nhà trọ gần nhà mẹ ruột để bà hỗ trợ trông con nhỏ, chị có thời gian tăng ca. Với thu nhập hiện tại, chị tính toán chỉ đủ chi tiêu hằng ngày rất tiết kiệm, tiền học cho con và tiền trọ, con cái đau ốm phải vay mượn đồng nghiệp.
“Áp lực công việc, thu nhập nhiều khi tôi muốn buông xuôi khi đối diện áp lực từ tiền học, tiền ăn uống sinh hoạt, tiền nhà trọ, có khi phải đi vay mượn để bù qua đắp lại. Bên nội, ngoại cũng thương nhưng khó khăn nên không thể hỗ trợ nhiều. Tôi rất may mắn là được công ty tạo điều kiện hết sức để làm việc và có thời gian lo cho con cái khi ốm đau. Tôi mơ ước có một nơi ở ổn định, dù nhỏ thôi cho ba mẹ con. Nhưng giờ, nhiều đêm tôi nằm suy nghĩ, ước mơ của mình giờ đã quá xa vời…” - chị Cúc nghẹn ngào.
Mong có nhiều sẻ chia
Trò chuyện với PV báoPháp Luật TP.HCM, chị Lê Thị Thùy Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Fullxin Việt Nam, thông tin công ty có số lượng công nhân kể cả thời vụ là 830 người. Trong đó, số lượng công nhân là người từ các tỉnh, thành khác thuê trọ rất lớn. Họ luôn đau đáu, mơ ước có một nơi ở ổn định, một căn nhà của riêng mình nhưng khá xa vời.
“Công đoàn công ty có triển khai nhiều chương trình hỗ trợ công đoàn viên, người lao động như “Mái ấm công đoàn”, tiền thuê nhà trọ và triển khai kêu gọi các chủ nhà trọ giảm tiền thuê trọ nhưng còn rất hạn chế. Chúng tôi cũng rất mong có các đơn vị, chương trình khác chung tay để hỗ trợ công nhân, người lao động có nơi ở ổn định, gắn bó lâu dài với công ty” - chị Nhung chia sẻ.
Năm nền đất Ban tổ chức dùng để trao giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” cho các công đoàn viên. Ảnh: TRÙNG KHÁNH
Ông Nguyễn Văn Tại, Phó Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Quốc tế All Wells Việt Nam, cho biết công ty hiện nay có hơn 3.000 công nhân. Trong đó có khoảng 40% là người lao động đến từ ngoại tỉnh, ở tại các khu nhà trọ gần công ty. Trong số người lao động làm việc tại công ty, có nhiều người có thâm niên làm việc 10-15 năm hiện vẫn đang thuê trọ.
Theo ông Tại, những khó khăn của người lao động là điều băn khoăn, trăn trở của công đoàn cơ sở. Theo đó, công đoàn đã đàm phán với công ty, đề xuất những chính sách hỗ trợ người lao động như hỗ trợ tiền nhà trọ, xăng xe đi lại. Bên cạnh đó, đã đóng góp vào các chương trình như “Mái ấm công đoàn”. Tuy nhiên, những đóng góp này vẫn chưa thể đáp ứng hết số lượng nhu cầu của công nhân đang ở trọ.
“Ngoài nỗ lực từ công đoàn cơ sở và công ty thì cũng cần lắm sự chung tay của các cấp, ngành, đơn vị khác để có thêm những phần hỗ trợ lớn hơn như NƠXH quanh khu vực để từ đó người lao động an tâm hơn. Khi có được căn nhà của riêng mình, người lao động sẽ yên tâm gắn bó, an cư lạc nghiệp. Qua đó, công ty cũng duy trì được đội ngũ lao động có tay nghề cao, ổn định; xem công ty là nhà, địa phương là quê hương thứ hai, gắn bó lâu dài, khi đó doanh nghiệp mới phát triển được…” - ông Tại gửi gắm.
Bà CHÂU THANH PHƯƠNG, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã,
Chủ tịch Công đoàn xã Nghĩa Thành, TP.HCM:
Nhiều người lao động mong mỏi được hỗ trợ nhà ở
Sau sáp nhập từ ngày 1-7-2025, Công đoàn xã cũng như Liên đoàn Lao động TP.HCM đã triển khai nhiều chương trình chăm lo cho công đoàn viên. Trong đó có chương trình “Mái ấm công đoàn” nhưng hiện nay số lượng được thụ hưởng chưa nhiều vì các yêu cầu của chương trình hơi khó. Ví dụ muốn xây dựng “Mái ấm công đoàn” thì người lao động phải có đất ở hợp pháp. Tuy nhiên, người lao động rất khó khăn để mua được đất ở. Đây cũng là một nỗi lo của công nhân lao động.
Vừa qua, nhiều chương trình NƠXH của TP đã ký kết nhưng chưa triển khai xây dựng trên địa bàn xã, nhiều người lao động ở xã ngóng chương trình hỗ trợ về nhà ở. Nếu có thêm các chương trình hỗ trợ từ đơn vị, doanh nghiệp khác, tôi nghĩ người lao động sẽ rất vui vì mong mỏi lớn nhất của họ chính là có được một nơi ở, mái ấm của riêng mình.
Công bố ra mắt chương trình “An cư cùng người lao động”
Công bố ra mắt chương trình “An cư cùng người lao động” và phát động giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” năm 2026.
Sáng 21-3, tại UBND phường Phú Mỹ, TP.HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM phối hợp cùng với Công ty Cổ phần Thương mại Truyền thông và Du lịch Ngọc Việt, báo Pháp Luật TP.HCM (đơn vị bảo trợ truyền thông) tổ chức lễ công bố chương trình “An cư cùng người lao động” và phát động giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” năm 2026.
Lễ ra mắt có sự tham dự của lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.HCM, Ban quản lý các khu công nghiệp TP, tổ công đoàn, công đoàn cơ sở; đại diện 10 xã, phường; các doanh nghiệp, đoàn viên và người lao động; các cơ quan báo chí, truyền thông.
Theo Ban tổ chức, tại 10 xã, phường thuộc huyện Châu Đức và TP Phú Mỹ cũ, nay thuộc TP.HCM hiện có hơn 70.000 công đoàn viên lao động đang làm việc tại các nhà máy, công ty thuộc khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Các công đoàn viên có nhu cầu rất lớn về nhà ở, nơi an cư để yên tâm làm việc, lao động sản xuất.
TP và các đơn vị, trong đó có Liên đoàn Lao động TP.HCM, công đoàn cơ sở, địa phương và doanh nghiệp đã có những hỗ trợ, giải pháp, kết nối để công đoàn viên, người lao động có thể có một ngôi nhà riêng như mơ ước. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều công đoàn viên, người lao động vẫn gặp những khó khăn để có một ngôi nhà thực sự là của mình.
Xuất phát từ thực tế đó, chương trình “An cư cùng người lao động” được xây dựng nhằm lắng nghe và đồng hành cùng người lao động, phản ánh những trăn trở và khát vọng về một chốn “an cư” giữa lòng đô thị. Chương trình mở ra một sáng kiến an sinh xã hội nhằm hỗ trợ người lao động từng bước tiếp cận cơ hội ổn định chỗ ở, từ đó yên tâm gắn bó lâu dài với công việc, cuộc sống và chốn học tập cho thế hệ tương lai.
Trong khuôn chương trình “An cư cùng người lao động”, Ban tổ chức phát động giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” năm 2026. Trong năm đầu tiên, chương trình đặt mục tiêu cung ứng 2.000 nền đất đến người lao động thông qua các hình thức phù hợp, đồng thời tổ chức trao 30 giải thưởng “Vì bạn xứng đáng”, gồm:
. 05 giải thưởng đặc biệt: Trao tặng nền đất miễn phí cho những trường hợp có câu chuyện truyền cảm hứng.
. 25 giải thưởng truyền cảm hứng: Tôn vinh những đoàn viên và người lao động có nghị lực vượt khó, nỗ lực vươn lên trong lao động và cuộc sống.
Thông tin về thể lệ, tiêu chí xét chọn được công bố trên website http://www.ancungcungnguoilaodong.vn.
BAN TỔ CHỨC
Ông NGUYỄN THÀNH ĐÔ, Ủy viên Ban Thường vụ, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động TP.HCM:
Đảm bảo việc xét chọn đúng đối tượng
Chương trình “An cư cùng người lao động” và giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” năm 2026 có mục đích, ý nghĩa phù hợp với chức năng của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.
Chương trình đặc biệt chú trọng công tác truyền thông về nhà ở, giúp người lao động nắm vững các vấn đề pháp lý cơ bản, hạn chế rủi ro trong quá trình tạo lập nhà ở. Đồng thời, thông qua sự phối hợp với cộng đồng doanh nghiệp, chương trình góp phần giới thiệu các sản phẩm an cư phù hợp, cùng các giải pháp hỗ trợ tài chính, đảm bảo người lao động được tiếp cận trên nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện, công khai và minh bạch.
Giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” là kết quả của quá trình trao đổi, thống nhất giữa Công đoàn TP và các đơn vị liên quan, nhằm mở rộng cơ hội an cư cho đoàn viên. Đây cũng là sự tri ân dành cho những đoàn viên tiêu biểu, luôn nỗ lực vươn lên trong lao động, cuộc sống và đóng góp cho sự phát triển của TP.
Liên đoàn Lao động TP đã ký kết thỏa thuận phối hợp triển khai chương trình với Công ty Cổ phần Truyền thông và Du lịch Ngọc Việt, phân công rõ trách nhiệm giữa các bên nhằm triển khai rộng khắp đến công đoàn cơ sở và đoàn viên.
Trong quá trình thực hiện, Trung tâm Tư vấn pháp luật của Liên đoàn Lao động TP được giao phối hợp với báo chí và các cấp công đoàn để đảm bảo chương trình triển khai hiệu quả, đồng thời tham gia chặt chẽ trong công tác xét chọn giải thưởng, bảo đảm đúng đối tượng, đúng quy định và mục tiêu đề ra.
Bà VI HOÀI THƯƠNG, thành viên Ban tổ chức chương trình “An cư cùng người lao động”, giải thưởng “Vì bạn xứng đáng”:
Trăn trở để người lao động chạm tới giấc mơ an cư
Ý tưởng hình thành chương trình xuất phát từ một trăn trở rất thực tế: Nhu cầu về một mái nhà ổn định của người lao động hiện nay là vô cùng cấp thiết. Trong nhiều năm qua, mỗi dự án NƠXH đều trở thành niềm mong chờ của đông đảo công nhân nhưng không phải ai cũng có cơ hội tiếp cận.
Trong khi đó, hệ sinh thái doanh nghiệp của đơn vị chúng tôi đang sở hữu những quỹ đất đã hoàn chỉnh pháp lý với mức giá phù hợp với khả năng của nhiều gia đình lao động. Từ đó, các bên mong muốn giữ ổn định mức giá trong một khung hợp lý, góp phần mở ra cơ hội để người lao động tiến gần hơn tới giấc mơ an cư.
Ý tưởng này nhanh chóng nhận được sự đồng hành của báo Pháp Luật TP.HCM - đơn vị nhiều năm gắn bó với người lao động. Trước đó, các bên từng phối hợp triển khai đề án “Bữa ăn an toàn cho công nhân”, hỗ trợ thiết bị cho nhiều bếp ăn tập thể tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Từ nền tảng đó, chương trình “An cư cùng người lao động” được xây dựng, hướng tới việc chung tay cùng chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong việc thúc đẩy các giải pháp nhà ở cho công nhân. Tuy nhiên, điều Ban tổ chức trăn trở không chỉ là tạo thêm quỹ đất, mà còn là làm sao để những khát vọng giản dị về một mái nhà của người lao động được lắng nghe.
Trong khuôn khổ chương trình, giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” được triển khai tại khu vực Bà Rịa-Vũng Tàu cũ, thuộc TP.HCM mở rộng - nơi có sẵn quỹ đất và thuận lợi kết nối đến các khu công nghiệp trong bán kính 3-20 km.
Ban tổ chức sẽ trao tặng năm nền đất an cư cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhưng nỗ lực vươn lên, cùng 25 giải “Truyền cảm hứng” nhằm tôn vinh những câu chuyện đời sống chân thực của người lao động.
Ban tổ chức kỳ vọng nếu “An cư” là giải pháp thì “Vì bạn xứng đáng” chính là tiếng nói của người lao động. Khi những câu chuyện thật được lan tỏa sẽ có thêm nhiều nguồn lực xã hội chung tay, giúp giấc mơ an cư từng bước trở thành hiện thực.
Ông NGUYỄN PHÚ QUÍ, thành viên Ban tổ chức chương trình “An cư cùng người lao động” và thành viên Ban giám khảo giải thưởng “Vì bạn xứng đáng” năm 2026:
Tôn vinh nghị lực vượt khó của công đoàn viên
Xuất phát từ sự thấu hiểu những trăn trở về một chốn an cư giữa lòng đô thị của công nhân, người lao động, đoàn viên tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, công ty, nhà máy ngoài khu công nghiệp, chúng tôi tâm niệm rằng mỗi nỗ lực vươn lên trong cuộc sống đều xứng đáng được tiếp sức.
Chương trình và giải thưởng không chỉ đơn thuần là những giá trị vật chất, là nền đất hỗ trợ, mà quan trọng hơn, đó là sự tôn vinh nghị lực vượt khó của các công đoàn viên, người lao động.
Chúng tôi hy vọng chung tay cùng các cấp, các ngành, góp thêm một điểm tựa thiết thực, giúp người lao động, công đoàn viên giảm bớt áp lực về nhà ở để yên tâm gắn bó lâu dài với công việc.
Chúng tôi cam kết làm mọi việc đều từ tâm cũng như đảm bảo tính pháp lý của từng giải thưởng trao tặng. Quá trình tổ chức và xét chọn trao giải thật khách quan, công tâm, minh bạch. Mỗi câu chuyện truyền cảm hứng được chia sẻ, vinh danh sẽ là minh chứng cho thông điệp: Chỉ cần bạn nỗ lực, cộng đồng sẽ luôn đồng hành để ước mơ về một mái ấm riêng không còn xa vời…
Nguồn PLO: https://plo.vn/an-cu-cung-nguoi-lao-dong-mong-lam-mot-mai-nha-post900408.html
Tin nóng
Thị trường chứng khoán Mỹ giảm điểm mạnh trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu (20/3), khi xung đột quân sự giữa Mỹ và Iran tiếp tục căng thẳng và giá dầu thô duy trì xu hướng leo thang...
Jeff Bezos đang đàm phán huy động 100 tỷ USD để lập quỹ mua lại các công ty sản xuất chip, quốc phòng và hàng không vũ trụ, sau đó dùng AI để tự động hóa hoạt động.
Do eo biển Hormuz bị đóng cửa, một số ô tô hạng sang như thương hiệu Ferrari đang được vận chuyển bằng đường hàng không.
Bản tin nông sản hôm nay (21-3): Tại thị trường trong nước, giá cà phê đồng loạt tăng; ngược lại, giá hồ tiêu nội địa giảm sâu, hồ tiêu xuất khẩu đi ngang.
Chứng khoán Mỹ ngày 20/3 chìm trong sắc đỏ khi giá dầu tăng vọt và lo ngại lạm phát quay lại. Kỳ vọng Fed sớm cắt giảm lãi suất gần như tan biến, kéo theo áp lực bán lan rộng trên toàn thị trường và gia tăng tâm lý thận trọng.
Sáng 21/3, giá dầu WTI ở mức 98,23 USD/thùng, tăng 0,72 USD/thùng, trong khi giá dầu Brent của Mỹ ở mức 112, 2 USD/thùng, tăng 3,11 USD/thùng.
Tin mới
Người đứng đầu ngành Nông nghiệp và Môi trường cho rằng, thách thức từ xung đột Trung Đông là khó khăn chung, nhưng cũng là phép thử cho bản lĩnh và sức sáng tạo của ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam.
Với nguồn tài nguyên khoáng sản phong phú, có nhiều mỏ trữ lượng lớn trên địa bàn, Thái Nguyên có lợi thế quan trọng để phát triển công nghiệp khai khoáng. Tuy nhiên, trong thời gian dài, hoạt động khai thác chủ yếu dừng ở quy mô nhỏ, sản phẩm ở dạng quặng thô hoặc sơ chế, khiến giá trị gia tăng thấp. Trước yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng, địa phương đang từng bước chuyển sang chế biến sâu, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên và hướng tới phát triển bền vững.
Chuỗi Bách Hóa Xanh ghi nhận doanh thu lũy kế 2 tháng đầu năm gần 8.800 tỷ đồng, tăng 24% so với cùng kỳ. Động lực tăng trưởng đến từ cả hai ngành hàng chủ lực là thực phẩm tươi sống và FMCG đều duy trì mức hai chữ số.
Ngày 21-3, thị trường nông sản trong nước tiếp tục ghi nhận sự giảm sâu của giá hồ tiêu với 1.500-2.000 đồng/kg. Ngược lại, cà phê tăng thêm 800-1.000 đồng/kg, đưa giá thu mua lên mức 92.300-93.500 đồng/kg.
Giá bạc hôm nay 21/3/2026 đồng loạt lao dốc.Nhiều thương hiệu giảm tới gần 5 triệu đồng/kg.
Với nhiều giải pháp đồng bộ như hỗ trợ sản xuất, tạo sinh kế bền vững, tỉnh Phú Thọ từng bước giúp người dân ổn định cuộc sống, vươn lên thoát nghèo, góp phần thu hẹp khoảng cách phát triển.
Thông qua các phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, tuổi trẻ các chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) trên địa bàn tỉnh đã phát huy tinh thần xung kích, tiên phong trong chuyển đổi số, góp phần đưa các đơn vị ngày càng phát triển, xây dựng được thương hiệu uy tín đối với khách hàng, nhất là khu vực nông thôn, miền núi.
Thị trường chứng khoán tuần tới được dự báo có thể tiếp tục nhịp điều chỉnh kỹ thuật hoặc đi ngang tích lũy sau cú 'bốc hơi' hơn 51 điểm vào ngày hôm qua 20/3.