An Giang ban hành mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức
Ngày 29/7, tại kỳ họp thứ 2 - kỳ họp thường lệ giữa năm 2025, HĐND tỉnh An Giang đã thông qua Nghị quyết quan trọng quy định về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, cùng các lực lượng tham gia công tác tại cơ sở, đặc biệt tại đặc khu Thổ Châu.
Theo Nghị quyết, công chức và viên chức đang công tác tại đặc khu Thổ Châu sẽ được hỗ trợ 30% mức lương hiện hưởng. Đối với người hoạt động không chuyên trách ở ấp, cũng như những cá nhân trực tiếp tham gia công việc tại địa bàn ấp, mức hỗ trợ được xác định là 70% phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.
Trong khi đó, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp đội trưởng và các thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự sẽ nhận mức hỗ trợ tương đương 80% phụ cấp hiện hưởng.
Riêng cán bộ, viên chức giữ các chức danh lãnh đạo và quản lý, bao gồm Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HDND; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND và viên chức lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp, sẽ được hỗ trợ 25% trên mức lương hiện hưởng.

Nguồn kinh phí chi trả cho các chính sách nêu trên được đảm bảo từ ngân sách địa phương theo đúng quy định về phân cấp ngân sách hiện hành.
Ngoài ra, HĐND tỉnh An Giang cũng đã thông qua chính sách hỗ trợ đặc thù dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, những trường hợp phải di chuyển từ trung tâm hành chính cũ sang trung tâm hành chính mới (và ngược lại) sẽ được hưởng các khoản hỗ trợ bao gồm: chi phí đi lại 2 triệu đồng mỗi người mỗi tháng; sinh hoạt phí 1,5 triệu đồng mỗi người mỗi tháng; và hỗ trợ lưu trú 1,5 triệu đồng mỗi người mỗi tháng. Tuy nhiên, các trường hợp đã được bố trí xe đưa đón hoặc nhà ở công vụ theo tiêu chuẩn hiện hành sẽ không thuộc diện áp dụng chính sách này.
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, việc hỗ trợ sẽ do đơn vị tự chủ tài chính thực hiện thông qua cân đối nội bộ để hỗ trợ viên chức và người lao động của đơn vị. Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/8/2025 và được triển khai thực hiện trong thời gian 24 tháng kể từ ngày có hiệu lực.
Việc ban hành nghị quyết lần này thể hiện rõ cam kết của tỉnh An Giang trong việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm đời sống và khuyến khích tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cũng như lực lượng tham gia công tác ở cơ sở, những người đang đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng hệ thống hành chính và an sinh xã hội tại địa phương